Voor een toonaangevende organisatie binnen een complexe en operationele productieomgeving zijn wij op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) in Rotterdam Botlek.
Zorg ervoor dat u de informatie over deze vacature grondig leest voordat u een sollicitatie indient.
Als HR Business Partner in Rotterdam Botlek ben je de strategische sparringpartner van management en leidinggevenden en speel je een belangrijke rol in organisatieontwikkeling, leiderschap, talentmanagement en verandertrajecten.De organisatie is actief binnen een grootschalige, technisch gedreven omgeving met meerdere locaties in Nederland en circa 500 medewerkers.
Door voortdurende ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, operatie en strategische projecten is deze organisatie continu in beweging.
Dat vraagt om een stevige HR Business Partner in Rotterdam Botlek die managers durft uit te dagen, scherp adviseert en veranderingen succesvol helpt vormgeven.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Business Partner in Rotterdam BotlekJe bent sparringpartner en adviseur voor management en leidinggevendenJe vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatievenJe begeleidt organisatie- en verandertrajectenJe adviseert over leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en talentmanagementJe ondersteunt managers bij complexe personele vraagstukkenJe begeleidt verzuim-, functioneren- en arbeidsrechtelijke dossiersJe daagt managers uit en coacht hen om eigenaarschap te nemen binnen hun teamsJe signaleert risico's en kansen op het gebied van mens en organisatieJe analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar verbeteractiesJe draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, succession planning en medewerkerontwikkelingJe werkt actief samen met recruitment, HR-administratie en Learning & DevelopmentJe optimaliseert HR-processen en beleidJe faciliteert workshops, trainingen en ontwikkelprogramma'sJe monitort HR-KPI's zoals verzuim, verloop en betrokkenheidJe maakt deel uit van een HR-team met onder andere HR Business Partners, Learning & Development, Recruitment en HR Operations.
In deze rol werk je gemiddeld één dag per week op een locatie in de buurt van Arnhem en twee dagen per week op de hoofdlocatie in Rotterdam Botlek.
Daarnaast is hybride werken mogelijk.Jouw profielJe hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en OrganisatiepsychologieJe hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesfunctieJe hebt kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkelingJe hebt ervaring met stakeholdermanagement en verandertrajectenJe durft lastige gesprekken te voeren en managers uit te dagen wanneer dat nodig isJe bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per weekAanbodEen salaris tussen 5.380 en 7.686 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveauJaarlijkse bonusregeling tot 10%8% vakantiegeldFlexbudget van 2%Een uitstekende pensioenregelingReiskostenvergoedingMogelijkheid tot hybride werkenVeel ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact binnen de organisatieInteresse?Ben jij de HR Business Partner waar onze klant in Rotterdam Botlek naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten! xbelvxb Robert Half Nederland B.V.
en Robert Half International B.V.
verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren.
Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op .
Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via
HR Business Partner in Zevenhuizen werkgever: Robert Half
Als Finance Manager in Amstelveen krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar professionaliteit en teamgeest hoog in het vaandel staan. Je zult deel uitmaken van een hecht Finance team dat zich richt op procesoptimalisatie en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en een cultuur die samenwerking en ontwikkeling stimuleert, is dit de ideale plek voor een ervaren finance professional die impact wil maken.
