In één oogopslag
- Taken: Coachen van medewerkers en verbeteren van financiële processen binnen een team.
- Bedrijf: Toonaangevend familiebedrijf met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €6.000-€8.000, directe samenwerking met de CFO.
- Overige informatie: Volledige kantoorfunctie met dagelijks teamcontact.
- Waarom deze baan: Maak impact door structuur en verbetering te brengen in Finance.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in Finance en minimaal 3 jaar ervaring als Finance Manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Geef jij mensen de ruimte om te groeien én breng je structuur en verbetering binnen Finance?
Voor een toonaangevend familiebedrijf zoeken wij een Finance Manager die financiële expertise combineert met mensgericht leiderschap.
Je rapporteert aan de CFO en geeft leiding aan accounting en de teamleider facturatie en crediteuren, binnen een financieel team van 11 collega's.
Je zorgt voor een betrouwbare financiële administratie en krijgt de ruimte om processen verder te professionaliseren, digitaliseren en optimaliseren.
Waar ga je mee aan de slag?
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers, met duidelijke doelen en verantwoordelijkheden.
- Coördineren van maand- en jaarafsluitingen en, samen met Control, het jaarrekeningtraject.
- Begeleiden van accountantscontroles en bewaken van fiscale compliance, liquiditeit en werkkapitaal.
- Verbeteren van processen en systemen en adviseren van de CFO over financiële ontwikkelingen.
Wie zoeken we?
Een benaderbare, betrokken leidinggevende die richting geeft, eigenaarschap stimuleert en zelf meewerkt wanneer dat nodig is. Je brengt daarnaast mee:
✓ Een hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie.
✓ Minimaal 3 jaar ervaring als Finance Manager.
✓ Ervaring met jaarrekeningen en accountantscontroles.
✓ Affiniteit met IT en aantoonbare ervaring met financiële procesverbetering.
✓ Ervaring met JD Edwards, of ruime ervaring met een vergelijkbaar ERP-systeem.
Wat kun je verwachten?
€6.000-€8.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
Een brede rol met directe samenwerking met de CFO.
Ruimte om je team én de financiële organisatie verder te ontwikkelen.
Een volledig op kantoor uit te voeren functie, met dagelijks contact met je team.
Interesse, of ken je iemand voor wie dit een mooie volgende stap is? Stuur mij een bericht voor meer informatie en een kennismaking.
Robert Half Nederland B.
V. en Robert Half International B.
V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren.
Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op
. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via
Finance Manager in Utrecht werkgever: Robert Half
Als Finance Manager in Amstelveen krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar professionaliteit en teamgeest hoog in het vaandel staan. Je zult deel uitmaken van een hecht Finance team dat zich richt op procesoptimalisatie en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en een cultuur die samenwerking en ontwikkeling stimuleert, is dit de ideale plek voor een ervaren finance professional die impact wil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Robert Half.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Robert Half.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Robert Half.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Robert Half te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Robert Half waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Robert Half.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Robert Half. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Robert Half
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
