In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële rapportages, analyses en procesoptimalisatie.
- Bedrijf: Professionele organisatie in Utrecht met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen 6000-7000 euro, 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en aandacht voor werkplezier.
- Waarom deze baan: Maak impact binnen Finance en ondersteun de groei van de organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau in Finance, 3-7 jaar ervaring en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7000 € per maand.
Voor een professionele en groeiende organisatie in Utrecht, actief binnen complexe project- en ontwikkelomgevingen, zijn wij op zoek naar een Financial Controller (m/v/x).
Door de groei van de organisatie ontstaat er ruimte voor een ambitieuze Financial Controller die wil bijdragen aan verdere professionalisering van Finance én de business actief wil ondersteunen.
Als Financial Controller in Utrecht speel je een belangrijke rol in het versterken van de financiële organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor betrouwbare rapportages, scherpe analyses en het optimaliseren van processen.
Daarnaast fungeer je als financieel sparringpartner voor management en projectverantwoordelijken en lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere groei van de organisatie.
Wat ga je doen?In de rol van Financial Controller ligt de nadruk op analyse, sturing en optimalisatie van de financiële prestaties van de organisatie in Utrecht.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen Opstellen, analyseren en doorontwikkelen van managementrapportages en KPI's Bewaken van budgetten en forecastprocessen Signaleren van financiële risico's en kansen en hierover adviseren richting management Verder optimaliseren van financiële processen en systemen, waaronder AFASFungeren als aanspreekpunt voor accountants en begeleiden van controles Optreden als financieel sparringpartner voor projectleiders en management Ondersteunen van de Finance Manager bij het aansturen en verder ontwikkelen van het Finance team Als Financial Controller in Utrecht krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en daadwerkelijk impact te maken binnen zowel Finance als de bredere organisatie.
Wat wordt er geboden?Salarisindicatie passend bij jouw ervaring en opleidingsniveau op basis van 40 uur per week.
Tussen de 6000-7000 per maand.30 vakantiedagen op basis van 40 uur Bonusregeling en mogelijkheid tot participatie Telefoon, laptop en goede faciliteiten om je werk optimaal uit te voeren Premievrijepensioenregeling Flexibele werktijden en hybride werken Trainingen, coaching en ontwikkelmogelijkheden op maat Werken aan inspirerende en uitdagende ontwikkel- en projectomgevingen Regelmatig gezellige borrels, teamuitjes en veel aandacht voor werkplezier Wat neem je mee?Jij bent analytisch sterk en weet financiële data te vertalen naar heldere inzichten en concrete adviezen.
Je neemt eigenaarschap over de cijfers en zorgt voor betrouwbare rapportages en een solide financiële basis.
Daarnaast kijk je continu vooruit, signaleer je verbeterkansen en neem je initiatief om processen, systemen en prestaties verder te optimaliseren.
Verder beschik je over: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy3 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen een controlling-, finance- of accountingfunctie Sterk analytisch vermogen en het vermogen om cijfers om te zetten in inzichten en adviezen Een proactieve, zelfstandige en communicatief sterke werkwijze Ervaring met AFAS is een préGoede beheersing van de Nederlandse taal Interesse?Is deze rol als Financial Controller in Utrecht jou op het lijf geschreven?
Klik dan op de 'Solliciteren / Apply Now' knop en laat van je horen.
Wij nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Robert Half Nederland B.
V. en Robert Half International B.
V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren.
Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op .
Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf. net.
Financial Controller werkgever: Robert Half
Als Finance Manager in Amstelveen krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar professionaliteit en teamgeest hoog in het vaandel staan. Je zult deel uitmaken van een hecht Finance team dat zich richt op procesoptimalisatie en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een competitief salaris en een cultuur die samenwerking en ontwikkeling stimuleert, is dit de ideale plek voor een ervaren finance professional die impact wil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Robert Half.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Robert Half.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Robert Half.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Robert Half te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Robert Half waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Robert Half.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Robert Half. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Robert Half
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
