In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties en creëer kansen in high-end security oplossingen.
- Bedrijf: Bosch, een stabiele organisatie met focus op lange termijn relaties.
- Voordelen: Marktconform salaris, 38 verlofdagen, hybride werken en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Vrijheid om je eigen markt te ontwikkelen en geen druk van targets.
- Waarom deze baan: Maak impact bij grote klanten en bouw aan vertrouwen in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in een commerciële rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Bouw aan klantrelaties waar veiligheid centraal staat. Stel je voor: jij bent degene die deuren opent waar anderen niet binnenkomen. Niet door toeval, maar door (Eigenaarschap) instelling, scherpte en initiatief. Binnen Bosch werk je aan High-End Securityoplossingen die zichtbaar impact maken in Nederland. Denk aan:
- toegangscontrole en integraties
- perimeterdetectie en beveiligingsplatformen
- geïntegreerde securityoplossingen voor complexe omgevingen
Geen brandmeld- of ontruimingssystemen. Dit gaat om high-end security-oplossingen waar betrouwbaarheid en controle centraal staan.
Waarom werken bij Bosch anders voelt: Bosch is geen organisatie die wordt gedreven door aandeelhouders of kwartaaldruk. Bosch is een stabiele stichting met focus op:
- lange termijn relaties
- kwaliteit en betrouwbaarheid
- duurzame samenwerking met medewerkers
Daarom geldt hier: je wordt niet afgerekend op harde targets, maar op je gedrag, inzet en hoe je relaties opbouwt. Onze gezamenlijke missie is helder: klanten zo goed mogelijk helpen met hun securityvraagstukken. Hier bouw je niet alleen aan deals. Je bouwt aan vertrouwen — en aan je eigen reputatie.
Jouw rol: kansen zien en ze werkelijkheid maken. Als Account Manager Security ben jij degene die:
- de markt leest
- kansen herkent voordat ze zichtbaar worden
- de juiste ingangen vindt bij klanten
Jij wacht niet tot kansen ontstaan. Jij creëert ze. Je bouwt je klanten in deze segmenten verder uit en vindt nieuwe binnen (en buiten): Jij weet je weg te vinden — ook waar de route nog niet duidelijk is.
Waarom deze rol anders is: Dit is geen klassieke “accountmanager met targetlijst”. Dit is een rol waarin:
- initiatief belangrijker is dan KPI’s
- gedrag belangrijker is dan korte termijn resultaat
- samenwerking belangrijker is dan individueel succes
Jij krijgt ruimte — omdat van je verwacht wordt dat je die benut. En belangrijk: Bosch zorgt dat het salesproces zo goed mogelijk ondersteund wordt, zodat jij je kunt focussen op relaties, kansen en deals.
Jouw impact: Jij bent de spil tussen klant, commercie en techniek.
- Initiëren van commerciële trajecten bij klanten en prospects
- Openen van nieuwe markten en ingangen
- Uitbouwen van bestaande relaties
- Ophalen van de juiste informatie om kansen te versnellen
- Samenwerken met engineers en salescollega’s
- Sturen op deals, zonder dat het “push sales” wordt
- Positioneren van Bosch als betrouwbare securitypartner
Jij maakt het verschil vóórdat een offerte wordt geschreven. De kracht van jouw team: Je werkt in een compact, professioneel en betrokken team van 9 collega’s: 2 Design & Proposal Engineers. Je staat er dus nooit alleen voor. Jij brengt de kansen — samen maken jullie het waar.
Wat jij meebrengt:
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in een commerciële rol binnen een technische omgeving
- Affiniteit met security-oplossingen (CCTV, toegangscontrole, etc.)
- Sterk netwerkend vermogen
- Proactieve en ondernemende instelling
Wie jij bent:
- Je neemt initiatief
- Je ziet kansen waar anderen ze missen
- Je durft deuren te openen
- Je stelt de juiste vragen
- Je bouwt relaties op basis van vertrouwen
Jij bent iemand die zijn eigen route creëert.
Waarom deze rol interessant is:
- vrijheid krijgt om je eigen markt te bouwen
- werkt met sterke technische oplossingen
- onderdeel bent van een team dat ondersteunt en versnelt
- niet wordt gedreven door targets, maar door kwaliteit en relatie
- zichtbaar impact maakt in Nederland
Dit is een rol voor mensen die ondernemen binnen een sterke organisatie.
Aanvullende informatie:
- Marktconform salaris passend bij jouw ervaring
- 38 verlofdagen (25 vakantie + 13 ADV)
- Sterke pensioenregeling (PMT)
- Jaarcontract met intentie tot langdurige samenwerking
- Hybride werken en flexibiliteit
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Professionele, nuchtere en sterke teams
- Een organisatie met lange termijn visie en stabiliteit
Waarom jij dit wilt:
- zelf kansen wilt creëren in plaats van volgen
- impact wilt maken bij grote en zichtbare klanten
- wilt werken in een omgeving met vertrouwen en ruimte
- wilt bouwen aan relaties die ertoe doen
- onderdeel wilt zijn van een organisatie met visie
Dit is geen rol voor verkopers die wachten tot de telefoon gaat. Dit is een rol voor professionals die hun eigen markt bouwen. Klaar om jouw markt te ontwikkelen? Deuren openen waar anderen niet komen? Bouwen aan relaties met impact? Werken binnen een organisatie die jou vertrouwt?
Account Manager - Security Solutions (BL Safety & security Solutions) in Berkel en Rodenrijs werkgever: Robert Bosch Group
Bij Robert Bosch Group bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Projectcoördinator Veiligheid & Beveiliging profiteer je van een hybride werkstructuur, uitstekende doorgroeimogelijkheden en de kans om je expertise in Safety en Security verder te ontwikkelen. Onze cultuur is gericht op teamwork en persoonlijke groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan onze klanten, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager - Security Solutions (BL Safety & security Solutions) in Berkel en Rodenrijs kunt binnenhalen
✨Verken de lokale beveiligingsgemeenschap
Neem deel aan lokale evenementen of netwerkbijeenkomsten voor beveiligingsprofessionals. Dit kan je een voorsprong geven op vacatures die nog niet online staan. Vergeet niet om je lokale buurten en bedrijven af te speuren voor mogelijke openingen!
✨Certificeringen kunnen deuren openen
Investeer in relevante beveiligingscertificeringen, zoals SIA of Security Officer Training. Dit laat niet alleen zien dat je serieus bent over je carrière in de beveiliging, maar kan ook contacten opleveren via de organisaties die deze cursussen aanbieden.
✨Neem contact op met uitzendbureaus
Veel beveiligingsbedrijven werken samen met uitzendbureaus voor hun wervingsbehoeften. Zorg dat je je aanmeldt bij bureaus die zich richten op beveiligingsdiensten. Dit kan je helpen om snel in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem een kijkje op onze website!
Wij hebben regelmatig vacatures voor fulltime beveiligingsfuncties bij topbedrijven zoals Robert Bosch Group. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe mogelijkheden en toepassingen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager - Security Solutions (BL Safety & security Solutions) in Berkel en Rodenrijs te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je relevante ervaring:In de beveiligingsdiensten is ervaring super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je hebt in het veld. Heb je misschien een diploma of certificaten in beveiliging? Vermeld ze dan! Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt en dat je serieus bent over deze rol.
Geloofwaardigheid is key:Bij beveiligingsdiensten draait alles om vertrouwen. Vermeld in je motivatiebrief je sterke punten, zoals attentheid, probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Dit maakt je applicatie niet alleen sterker, maar helpt ons ook om een idee te krijgen van hoe jij in ons team zou passen.
Geef inzicht in je beschikbaarheid:Omdat het om een full-time rol gaat, is het handig als je direct duidelijk maakt wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je in te plannen en voorkomt verwarring. Dus, als je klaar bent om meteen aan de slag te gaan, laat het ons weten in je brief!
Een persoonlijke touch:Schrijf die motivatiebrief met een persoonlijke draai. Waarom wil je specifiek bij Robert Bosch Group werken? Heb je iets unieks te bieden dat past bij de cultuur van ons bedrijf? Een beetje enthousiasme en persoonlijke connectie komt altijd goed over, en het maakt je application een stuk memorabeler!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Robert Bosch Group
✨Ken de regels en protocollen
Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de wet- en regelgeving binnen de beveiligingssector. Weet welke protocollen je moet volgen bij verschillende situaties, zoals crowd control en gezondheidsveiligheid. Dit laat zien dat je voorbereid en professioneel bent.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In de beveiligingsdiensten is het super belangrijk om effectief te kunnen communiceren. Bereid voorbeelden voor waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, zoals het omgaan met een conflict of het geven van instructies aan collega's of het publiek. Dit maakt je een sterke kandidaat.
✨Praktische ervaring delen
Als je al enige ervaring hebt in de sector, zorg dan dat je deze ervaringen goed kunt toelichten. We willen weten hoe je hebt gereageerd in stressvolle situaties en welke technieken je hebt toegepast om veiligheid te waarborgen. Dit kan het verschil maken!
✨Beroep je zijn voor full-time werk
Aangezien dit een fulltime functie is, willen ze weten dat je toegewijd bent aan de rol. Bereid jezelf voor op vragen over je motivatie voor de beveiligingsbranche en hoe je deze functie in je dagelijkse leven past. Laat zien dat je betrouwbaar en beschikbaar bent voor lange diensten.
