Business Manager in Rotterdam

Business Manager in Rotterdam

Rotterdam Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Verbeter de effectiviteit van de wereldwijde marketingfunctie en ondersteun strategische initiatieven.
  • Bedrijf: Robeco, een toonaangevende Nederlandse assetmanager met een internationale focus.
  • Voordelen: Flexibele werkomgeving, ruimte voor groei en ontwikkeling, en een informele sfeer.
  • Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling in een dynamische internationale organisatie.
  • Waarom deze baan: Werk samen met leiders en maak impact op strategische marketingprojecten.
  • Kwalificaties: HBO/WO in Business, Marketing of vergelijkbaar; ervaring in strategie en projectmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

De Business Manager is verantwoordelijk voor het verbeteren van de effectiviteit, coördinatie en uitvoering van de Global Marketing functie. Als een vertrouwde partner van de Head of Global Marketing en het Marketing Management Team (MT), helpt de rol strategische prioriteiten om te zetten in uitvoerbare plannen, drijft de uitvoering van belangrijke initiatieven en zorgt ervoor dat de functie effectief opereert door middel van sterke governance, planning en prestatiemanagement.

De rol combineert strategisch denken met een zeer hands-on benadering, waarbij naadloos wordt overgeschakeld tussen leiderschapsdiscussies, organisatorische verbeterinitiatieven en dagelijkse uitvoering.

Position & Requirements

  • Strategische ondersteuning aan de Head of Global Marketing: Ondersteun de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van de Marketingstrategie, help strategische prioriteiten om te zetten in meetbare resultaten. Bereid strategische analyses, aanbevelingen en briefingmaterialen voor leiderschapsdiscussies voor.
  • Effectiviteit en governance van Marketing MT: Versterk de effectiviteit en governance van het Marketing Management Team door afstemming, verantwoordelijkheid en uitvoering tegen strategische prioriteiten te bevorderen.
  • Strategisch project- en verandermanagement: Coördineer strategische, cross-functionele initiatieven die meerdere Marketingteams en belanghebbenden binnen de organisatie omvatten.
  • Businessplanning: Coördineer jaarlijkse businessplanning, budgettering en personeelsplanning activiteiten.
  • Communicatie en stakeholdermanagement: Ondersteun interne communicatie binnen de wereldwijde marketingorganisatie. Zorg ervoor dat belangrijke boodschappen en beslissingen duidelijk en consistent worden gecommuniceerd.

Ervaring en kwalificaties

  • Universitaire graad in Bedrijfskunde, Marketing, Economie of een gerelateerd vakgebied.
  • Ervaring in strategie, managementconsulting, bedrijfsmanagement, transformatie, project-/programma-management of een vergelijkbare rol.
  • Ervaring in een complexe internationale organisatie.
  • Financiële diensten of ervaring in vermogensbeheer is een pré.

Kennis en vaardigheden

  • Strategische capaciteiten: Sterke zakelijke inzichten en strategisch denken.
  • Uitvoeringscapaciteiten: Sterke project- en programmamanagementvaardigheden.
  • Stakeholdermanagement: Aantoonbare vaardigheid om uitkomsten te beïnvloeden, af te stemmen en te sturen.

Persoonlijke kenmerken

  • Zeer proactief en zelfgedreven.
  • Handig in het omgaan met ambiguïteit en veranderende prioriteiten.
  • In staat om naadloos over te schakelen tussen strategische discussies en operationele uitvoering.

Alle aanvragen worden met de grootste vertrouwelijkheid behandeld. Een beoordeling en integriteitstest kunnen worden gebruikt in de selectieprocedure.

Business Manager in Rotterdam werkgever: Robeco Investment Engineers

Robeco is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en duurzaamheid in de financiële sector. Gevestigd in het bruisende Rotterdam, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor professionele groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die diversiteit en creativiteit waardeert.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Robeco Investment Engineers

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Manager in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Robeco Investment Engineers en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Manager in Rotterdam te schitteren

Strategisch Denken
Analytische Vaardigheden
Probleemoplossend Vermogen
Projectmanagement
Organisatorische Effectiviteit
Stakeholdermanagement
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Robeco Investment Engineers.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Robeco Investment Engineers. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Robeco Investment Engineers

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Robeco Investment Engineers, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Business Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Robeco Investment Engineers werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.