In één oogopslag
- Taken: Coördineer monteurs, beheer planning en zorg voor klanttevredenheid.
- Bedrijf: Roamler Tech, een innovatief netwerk van zelfstandige monteurs.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in operations of planning.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Amsterdam / Hybride
Ben jij een regelaar die mensen in beweging krijgt en niet loslaat tot iets geregeld is? Dan zoeken we jou.
Wat is Roamler Tech? Roamler Tech is een landelijk netwerk van zelfstandige monteurs en installateurs. Zij installeren, onderhouden en repareren voor zakelijke klanten, onder andere op het gebied van telecom, smart home, verwarming, koeling en laadoplossingen. Jij zorgt dat de juiste monteurs beschikbaar zijn, afspraken nakomen en goed werk leveren.
Jouw rol: jij zorgt dat het geregeld wordt. Als Operationeel Coördinator Monteursnetwerk ben jij de spil tussen onze monteurs, Planning en Operations. Je coördineert de dagelijkse planning en houdt overzicht op wat er die dag en de komende weken moet gebeuren. Je ziet waar capaciteit knelt, stelt prioriteiten en zorgt dat het planningsteam weet waar de focus ligt. Jij houdt de regie, maakt heldere afspraken met Planning en Operations en zorgt dat de planning elke dag staat.
Wat ga je doen?
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor monteurs en managet ze op ons platform: je denkt mee, maar spreekt ze ook aan als afspraken niet worden nagekomen.
- Je begeleidt nieuwe monteurs bij hun start en helpt ze waar nodig, zodat ze snel goed op weg zijn.
- Je geeft het planningsteam richting: je stelt prioriteiten, verdeelt het werk en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen.
- Je stuurt op afspraakrealisatie, kwaliteit en klanttevredenheid en maakt concrete verbeterafspraken met het team.
- Je signaleert knelpunten in capaciteit op tijd en stemt oplossingen af met Operations.
- Je verbetert de werkwijze en processen rond de planning, zodat het team steeds slimmer en efficiënter werkt.
Wie ben jij?
We zoeken vooral iemand met de juiste mentaliteit. Je hoeft geen technisch specialist te zijn en je hoeft ook niet uit een traditioneel installatiebedrijf te komen. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Je voert dagelijks gesprekken met Nederlandstalige monteurs en klanten. Je bent sociaal en maakt makkelijk contact. Je staat stevig in je schoenen. Je bent een echte zelfstarter. Je bent vasthoudend. Je houdt overzicht. Ervaring in bijvoorbeeld operations, planning, field service, logistiek, klantenservice of het aansturen van een netwerk van zelfstandigen is een pré. Affiniteit met techniek is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Engels is handig voor de samenwerking met collega's.
Wat bieden we?
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.900 en € 4.000 op basis van fulltime.
- Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Direct contact met een groot landelijk netwerk van zelfstandige monteurs.
- Een betrokken team en korte communicatielijnen.
- Hybride werken.
- Een functie van minimaal 32 uur per week, waarvan je 3 dagen op ons kantoor in Amsterdam werkt.
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime, een goede pensioenregeling met 8% werkgeversbijdrage en een laptop van de zaak.
- € 250 thuiswerkvergoeding na de proeftijd.
Klinkt dit als jouw soort werk?
Operationeel Coördinator Monteursnetwerk in Amsterdam werkgever: Roamler Tech
Als flexibele elektricien bij ons technologisch bedrijf in Amsterdam profiteer je van een dynamische werkomgeving waar je jouw vaardigheden kunt inzetten op diverse klusopdrachten. Wij bieden een ondersteunende werkcultuur met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen via onze gebruiksvriendelijke app. Met een focus op innovatie en samenwerking, ben je verzekerd van een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Coördinator Monteursnetwerk in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Roamler Tech. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Coördinator Monteursnetwerk in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Roamler Tech.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Roamler Tech. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roamler Tech
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
