In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategische inkoop en leveranciersmanagement binnen de gemeente Nieuwegein.
- Bedrijf: Gemeente Nieuwegein, een dynamische en groeiende stad met een moderne werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tot €6.343,- per maand, hybride werken en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Korte lijnen, ruimte voor initiatief en focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de professionalisering van inkoop en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop, HBO/WO niveau en relevante inkoopopleidingen zoals NEVI 1 en 2.
Het verwachte salaris ligt tussen 6343 - 6343 € per maand.
Ben jij de strategische inkoopprofessional die het verschil maakt? Nieuwegein heeft een sterke basis en wil nu versnellen in professionalisering, borging en contract- en leveranciersmanagement. Daarom zoeken we een Strategisch Inkoopadviseur die koers houdt, verbindt en regie voert.
De Gemeente Nieuwegein (Utrecht) is een jonge, levendige groeigemeente met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woonwijken voor circa 67.000 inwoners. Dankzij de centrale ligging en de directe aansluiting op de A2, A12 en A27 is Nieuwegein uitstekend bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer. Als groeigemeente is Nieuwegein voortdurend in beweging. Er wordt gebouwd, ontwikkeld en geïnvesteerd in een toekomstbestendige stad en organisatie. Die dynamiek zie je ook terug in de gemeentelijke opgaven en projecten — en daarmee in de inkoopvraagstukken die daarbij horen. Dit maakt Nieuwegein een interessante werkomgeving voor professionals die graag werken aan maatschappelijke impact, bestuurlijke besluitvorming én zichtbare resultaten.
De organisatie is toegankelijk, de lijnen zijn kort en er is ruimte voor initiatief en verbetering. Ideeën worden gewaardeerd en professionals krijgen vertrouwen én verantwoordelijkheid. Je werkt vanuit het moderne Stadshuis en hebt daarnaast de mogelijkheid om (deels) thuis te werken. Je thuisbasis is de afdeling Support, team Regie & Advies. Vanuit dit team werk je organisatie breed en heb je een zichtbare positie richting management, directie en bestuur.
Wat ga je doen?
Inkoop is binnen de gemeente ‘decentraal’ georganiseerd. Budgethouders zijn zelf verantwoordelijk voor rechtmatigheid. Jij bent vanaf het begin betrokken bij strategische en organisatiebrede trajecten: je brengt structuur aan, voert regie en bent dé gesprekspartner bij complexe inkoop- en aanbestedingsdossiers. Ook bij stevige onderhandelingen of wanneer afspraken onder druk komen te staan, houd jij koers en zorg je samen met de accountverantwoordelijke voor oplossingen. Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie. Je vertaalt het inkoopbeleid naar strategische categorieplannen (in lijn met MVOI), vergroot het inkoopbewustzijn in de organisatie en helpt collega’s om met meer grip en consistentie in te kopen. Daarnaast geef je uitvoering aan de gefaseerde implementatie van contract- en leveranciersmanagement, zodat dit aantoonbaar gaat werken in de praktijk. Met zicht op een beïnvloedbaar spendvolume van circa € 50–60 miljoen maak je impact via spendanalyses en verbetervoorstellen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd college, directie, management en medewerkers over inkoop, aanbestedingen en wet- en regelgeving. Als voorzitter van de vakgroep inkoop werk je nauw samen met de werkgroep inkoop en je collega’s, Inkoop Facilitair/Vastgoed, Inkoop ICT en een junior inkoper/ondersteuner, binnen team Regie & Advies.
“Nieuwegein groeit en ontwikkelt volop. Dat betekent ook: uitdagende projecten en strategische inkoopvraagstukken. Als jij graag impact maakt en het leuk vindt om te bouwen aan een volwassen inkoopfunctie, dan is dit jouw rol” Marco Schermer, Afdelingshoofd Support, Gemeente Nieuwegein.
Wat neem je mee?
Je bent een ervaren inkoopprofessional die regie kan voeren én verbinding weet te houden in een decentrale organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer je moet versnellen en wanneer je juist draagvlak moet organiseren. Je hebt een duidelijke visie op inkoop en weet hoe je inkoop positioneert als strategisch instrument dat bijdraagt aan organisatiedoelen, rechtmatigheid, doelmatigheid én maatschappelijke impact. Je communiceert overtuigend, adviseert met gezag en weet complexe wet- en regelgeving begrijpelijk te vertalen naar beleid en praktijk. Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en, aangevuld met relevante inkoopopleidingen zoals NEVI 1 en 2. Je bent uiteraard nog niet uitgeleerd! Je hebt meerdere jaren ervaring met inkoop in een coördinerende of strategische rol, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie. Europees aanbesteden is jou volledig bekend en je hebt grondige kennis van relevante wet- en regelgeving. Voor deze rol is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift essentieel.
Wat wordt geboden?
Als Strategisch inkoopadviseur krijg je een sleutelrol binnen een organisatie die ambitieus is in het verder professionaliseren van inkoop. Je werkt in een moderne omgeving met korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. De gemeente Nieuwegein biedt een salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 op basis van 36 uur). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je flexibel kunt inzetten. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Spreekt jou dit aan? Wil jij als Strategisch Inkoopadviseur bij de gemeente Nieuwegein impact maken op de verdere professionalisering van inkoop? Dan komen we graag met je in contact. Neem contact op met Marc Brugman, Senior Recruitment Consultant bij HIPselect, via 06-34566059 of brugman@hipselect.nl om de mogelijkheden te verkennen. Direct solliciteren kan ook via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra de juiste match is gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld — delen wél.
Strategisch Inkoopadviseur | Regie & Contracten | Hybrid werkgever: RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)
Bevolkingsonderzoek Nederland is een organisatie met een sterke maatschappelijke impact, waar jouw rol als Inkoopadviseur direct bijdraagt aan de gezondheid van miljoenen Nederlanders. Je komt terecht in een hecht team dat samenwerking en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan, met volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De organisatie biedt flexibele werkmogelijkheden, goede arbeidsvoorwaarden en de kans om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering en innovatie binnen de inkoopfunctie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Inkoopadviseur | Regie & Contracten | Hybrid kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Inkoopadviseur | Regie & Contracten | Hybrid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland). Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
