In één oogopslag
- Taken: Maak impact door inkooptrajecten te leiden en waardevolle oplossingen te ontwikkelen.
- Bedrijf: Bevolkingsonderzoek Nederland, een organisatie met grote maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de gezondheid van miljoenen Nederlanders en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring met Europese aanbestedingen en relevante inkoopopleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 5490 - 6098 € per maand.
Wil jij als inkoopprofessional met ervaring in Europees aanbesteden werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact, waar jouw werk direct bijdraagt aan de gezondheid van miljoenen Nederlanders? Dan komen we graag met jou in contact.
Bevolkingsonderzoek Nederland is een landelijke screeningsorganisatie die namens de overheid verantwoordelijk is voor bevolkingsonderzoeken naar borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker. Met deze programma’s worden ziekten vroegtijdig opgespoord, wat van grote waarde is voor de volksgezondheid. De organisatie opereert landelijk en werkt intensief samen met zorginstellingen, laboratoria en andere ketenpartners. Sinds de fusie in 2022 is Bevolkingsonderzoek Nederland volop in ontwikkeling, met een sterke focus op verdere professionalisering en innovatie.
De centrale afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&CM) in Utrecht ondersteunt contracteigenaren bij het inkopen en beheren van de belangrijkste contracten, met een totale waarde van ruim €100 miljoen per jaar. Het gaat onder andere om contracten voor mobiele screeningsunits, laboratoria, medische verbruiksmiddelen en complexe ICT-infrastructuur.
Wat ga je doen? Als Inkoopadviseur maak je impact binnen Bevolkingsonderzoek Nederland. Je verdiept je in de organisatie en vertaalt behoeften naar toekomstbestendige oplossingen. Daarbij haal je actief kennis uit de markt en vertaal je deze naar concrete adviezen. Je richt je samen met contractmanagers op de inkoop van de belangrijkste contracten en werkt nauw samen met interne stakeholders. Je zorgt ervoor dat inkooptrajecten soepel, doelgericht en volgens de geldende wet- en regelgeving verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van (voornamelijk Europese) aanbestedingen en bewaakt daarbij het proces, de kwaliteit en de belangen van alle betrokken partijen. Met jouw stakeholdermanagement en marktanalyse realiseer je maximale waarde binnen ieder traject. Na afronding van aanbestedingen zorg je voor een zorgvuldige overdracht naar contractmanagement. Tegelijkertijd draag je actief bij aan het verbeteren en verder professionaliseren van de inkoopfunctie.
Je maakt deel uit van een betrokken team van circa twaalf professionals, waaronder contractmanagers, contractbeheerders, inkopers en een aanbestedingsjurist, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Wat neem je mee? Je bent een ervaren en toegankelijke inkoopprofessional die zich gemakkelijk beweegt binnen een complexe organisatie. Je weet hoe je stakeholders meeneemt, stelt de juiste vragen en bent scherp op inhoud, zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, hebt een relevante inkoopopleiding afgerond (zoals Nevi of InkoopAcademie) en hebt de ambitie om jezelf actief verder te ontwikkelen. Daarnaast heb je minimaal drie jaar ervaring met inkooptrajecten conform de Aanbestedingswet. Ervaring met Europese aanbestedingen is essentieel. Je bent analytisch sterk, pragmatisch en resultaatgericht. Tegelijkertijd ben je communicatief vaardig en werk je graag samen. Je toont initiatief, denkt vooruit en hebt een duidelijke visie op inkoop- en contractmanagement.
Wat mag je verwachten? Je komt terecht in een organisatie waar jouw werk er écht toe doet. De rol biedt inhoudelijke uitdaging én volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Vanaf de start wordt samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld, met aandacht voor training, begeleiding en groei. Je werkt in een hecht en gemotiveerd team waar collegialiteit en werkplezier centraal staan. Daarnaast biedt de organisatie goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit in werken (hybride) en de kans om mee te bouwen aan een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling zijn. De functie valt binnen de Cao Ziekenhuizen (FWG 60) met een salaris tot €6.098 bruto per maand op basis van 36 uur, aangevuld met vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid om 4×9 of 32 uur te werken is bespreekbaar. Hybride werken is mogelijk vanuit huis of vanaf het kantoor in Utrecht.
Klaar voor deze uitdaging? Spreekt bovenstaande je aan? Dan komen wij graag met jou in contact om deze uitdaging te bespreken. Reageer via de sollicitatiebutton of bel 06-34566059 / mail met Marc Brugman, Managing Consultant HIPselect Brugman@hipselect.nl.
Ervaren Inkoopadviseur werkgever: RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)
Bevolkingsonderzoek Nederland is een organisatie met een sterke maatschappelijke impact, waar jouw rol als Inkoopadviseur direct bijdraagt aan de gezondheid van miljoenen Nederlanders. Je komt terecht in een hecht team dat samenwerking en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan, met volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De organisatie biedt flexibele werkmogelijkheden, goede arbeidsvoorwaarden en de kans om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering en innovatie binnen de inkoopfunctie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren Inkoopadviseur kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren Inkoopadviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland)
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland). Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
