Senior FIDIC Contracts Manager - Data Centre (Hybrid, Amsterdam)

Senior FIDIC Contracts Manager - Data Centre (Hybrid, Amsterdam)

Amsterdam Temporary 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Beheer commerciële en contractuele aspecten van datacenterprojecten in Amsterdam.
  • Bedrijf: RLB International, een toonaangevend bedrijf in de bouwsector.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met samenwerking tussen verschillende teams.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve hyperscale projecten en maak impact in de tech-industrie.
  • Kwalificaties: Diepe kennis van FIDIC en sterke onderhandelingsvaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

RLB International is seeking a Senior Contracts Manager (12 months FTC) to oversee commercial and contractual aspects of data centre construction and infrastructure programmes in Amsterdam.

You will manage pre-award to final accounts, ensure commercial risk is mitigated and ensure compliance with FIDIC contracts across hyperscale projects.

The role requires deep FIDIC knowledge, strong negotiation skills, and collaboration with legal, finance, and engineering teams.

#J-18808-Ljbffr

Senior FIDIC Contracts Manager - Data Centre (Hybrid, Amsterdam) werkgever: RLB International

Bij RLB in Amsterdam bieden we een unieke werkomgeving waar samenwerking en inclusiviteit centraal staan. Als werknemer krijg je de kans om te groeien door middel van op maat gemaakte opleidingsprogramma's en mentoring, terwijl je werkt aan spannende projecten in de datacentersector. Met flexibele werkregelingen en een sterke focus op welzijn, zorgen we ervoor dat je zowel professioneel als persoonlijk kunt bloeien.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van RLB International

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior FIDIC Contracts Manager - Data Centre (Hybrid, Amsterdam) kunt binnenhalen

✨Ga Netwerken op Lokale Bouwprojecten

De bouwsector draait veel om lokale projecten en verbindingen. Struin bouwplaatsen af, neem deel aan netwerkevenementen rondom de bouw en praat met vakgenoten. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame, dus laat jezelf zien!

✨Gebruik Instagram en Facebook Groepen

In de bouw zijn veel kansen te vinden op sociale media. Zoek naar lokale Facebook-groepen en Instagram-pagina's waar bouwprojecten worden gedeeld. Hier kun je vaak tijdelijke banen tegenkomen die misschien niet op de traditionele platforms staan.

✨Laat Jezelf Zien bij Vakbeurzen

Bezoek vakbeurzen en evenementen die gericht zijn op de bouwsector. Dit geeft je niet alleen de kans om bedrijven te ontmoeten, maar ook om je vaardigheden en enthousiasme voor de sector te tonen. Vraag om een visitekaartje en laat een goede indruk achter!

✨Direct Contact met Uitzendbureaus

Neem contact op met uitzendbureaus die zich specialiseren in de bouwsector. Zij hebben vaak een goed overzicht van tijdelijke mogelijkheden en kunnen je snel aan de slag helpen. Ze zitten vaak dicht bij de werkvloer en weten precies wat bedrijven zoeken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior FIDIC Contracts Manager - Data Centre (Hybrid, Amsterdam) te schitteren

FIDIC Kennis
Onderhandelingsvaardigheden
Commerciële Risicobeheer
Contractbeheer
Samenwerking met juridische teams
Samenwerking met financiële teams
Samenwerking met engineering teams

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je praktische ervaring:In de bouwsector draait het vaak om hands-on ervaring. Zorg ervoor dat je in je CV duidelijk maakt welke projecten je hebt uitgevoerd en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan. Neem bijvoorbeeld je ervaring met bepaalde machines of technieken op.

Gebruik relevante certificaten:Als je certificaten hebt die specifiek zijn voor de bouw (zoals VCA of andere veiligheidscertificaten), vermeld deze dan prominent in je CV. Dit laat zien dat je serieus bent over veilig werken en dat je geschikt bent voor tijdelijke rol in de bouw bij RLB International.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je beschikbaar bent om te starten en hoe lang je beschikbaar bent voor het project.

Toon je motivatie voor de functie:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je juist bij RLB International wilt werken. Vertel over je passie voor de bouw en hoe deze tijdelijke rol je kan helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We willen weten wat jou drijft!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RLB International

✨Verken je technische kennis

In de bouw draait alles om techniek en precisie. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van bouwtechnologieën en -methoden goed begrijpt. Kijk ook naar specifieke tools zoals AutoCAD of Revit, want die kunnen tijdens het interview ter sprake komen.

✨Wees voorbereid op praktijkgerichte vragen

In een bouwfunctie willen ze vaak weten hoe je omgaat met echte situaties. Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je een project zou aanpakken of problemen zou oplossen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische vaardigheden.

✨Licht je ervaring en leerpotentieel toe

Als tijdelijk werknemer willen ze weten hoe snel je je kunt ontwikkelen en bijdragen. Benadruk eerdere projecten of stages waar je aan hebt gewerkt. Laat zien dat je leergierig bent en bereid om nieuwe vaardigheden te leren in een uitdagende omgeving.

✨Neem je portfolio mee (ook al is het tijdelijk!)

Ook al ga je voor een tijdelijke functie, het hebben van een portfolio kan helpen om je ervaring en vaardigheden te tonen. Dit kan variëren van foto's van eerdere projecten tot technische tekeningen die je hebt gemaakt. Het laat zien dat je trots bent op je werk en daadwerkelijk iets te bieden hebt.