In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for risk and change management on a major data center project.
- Bedrijf: RLB, een innovatieve en inclusieve organisatie die teamwork waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Bachelor in relevante richting en ervaring met risicobeheer in complexe projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 95000 € per jaar.
Bij RLB leven we volgens vier eenvoudige ideeën: Waarheid, Vertrouwen, Samen, Morgen. Vier waarden die centraal staan in RLB. Een plek waar mensen vooruitgang boeken. We waarderen jouw vaardigheden, talenten en unieke perspectieven – we denken dat ze onschatbaar zijn. Breng ze naar RLB en je krijgt de kans om onze toekomst en jouw carrière op nieuwe en betekenisvolle manieren vorm te geven. We bieden je mogelijkheden om te werken aan enkele van de meest ambitieuze en spannende projecten die momenteel worden ontworpen en ontwikkeld in de sector van de gebouwde omgeving. Je zult blijven leren en vooruitgang boeken, aangezien iedereen die voor ons werkt een op maat gemaakt trainingsprogramma krijgt. Onze mentor- en omgekeerde mentorprogramma's stellen je in staat om jouw expertise te delen terwijl je nieuwe inzichten verwerft. Wat RLB uniek maakt, is onze inclusieve cultuur. Als een onafhankelijk, door werknemers beheerd bedrijf, ligt teamwork en samenwerking ten grondslag aan alles wat we doen. Hybride en flexibele werkregelingen en gezinsvriendelijke beleidsmaatregelen zijn slechts enkele van de manieren waarop we investeren in het welzijn van onze medewerkers. Sluit je bij ons aan en je zult zowel persoonlijk als professioneel gedijen.
Roloverzicht
We zijn op zoek naar een ervaren Senior Consultant om de succesvolle levering van een grootschalig datacenterproject in de regio Groningen te ondersteunen. Als onderdeel van het Project Controls-team zal de succesvolle kandidaat de risicobeheer- en verandermanagementfunctie van het project opzetten, implementeren en leiden, waarbij ervoor wordt gezorgd dat deze in lijn is met de governance-eisen en leveringsdoelstellingen van de klant. De rol is verantwoordelijk voor het beheren van het vroege waarschuwingsproces van het project, het onderhouden van robuuste risicobeheer- en verandermanagementkaders, het faciliteren van de proactieve identificatie en mitigatie van risico's en kansen, en ervoor zorgen dat wijzigingen effectief worden beoordeeld, beheerd en gecommuniceerd gedurende de levenscyclus van het project.
Rolverantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het vroege waarschuwings-, risicobeheer- en verandermanagementproces van het project in overeenstemming met de governance-eisen van de klant en het project.
- Faciliteren van risicobeoordelingsworkshops, risicobeoordelingen en kansenbeoordelingen met belangrijke projectbelanghebbenden.
- Onderhouden en continu verbeteren van het projectrisicoregister, waarbij ervoor wordt gezorgd dat risico's en kansen op de juiste manier worden geïdentificeerd, beoordeeld, gemonitord en gerapporteerd.
- Ondersteunen van de ontwikkeling van een proactieve risicobewuste cultuur binnen het projectteam.
- Beheren van de wijzigingsvoorstellen van aannemers en bijbehorende governanceprocessen.
- Samenwerken met plannings-, kostenbeheer-, commerciële en leveringsgroepen om ervoor te zorgen dat alle wijzigingen op de juiste manier worden beoordeeld, goedgekeurd, gedocumenteerd en gecommuniceerd.
- Coördineren en faciliteren van Change Control Board-vergaderingen en het bijhouden van het projectwijzigingsregister.
- Monitoren van cumulatieve wijzigingsimpacten en identificeren van wijzigingstrends, drijfveren en potentiële projectimplicaties.
- Zorgen voor nauwkeurige en tijdige rapportage van risicobeheer- en verandermanagementprestaties.
Kandidaatprofiel
Opleiding
- Bachelor in Engineering, Bouwmanagement, Projectmanagement, Bedrijfskunde, Risicobeheer of een verwante discipline.
- Lidmaatschap van een relevante beroepsorganisatie zoals APM, IRM, PMI of gelijkwaardig.
- Werken aan of het bezitten van relevante professionele certificeringen zoals het APM Risk Certificate, IRM Certificate, PMP of gelijkwaardig.
Ervaring
- Levering van risicobeheer- en verandermanagementdiensten binnen bouw- of infrastructuurprojecten.
- Werken binnen complexe, multidisciplinaire projectomgevingen met meerdere aannemers en belanghebbenden.
- Ontwikkeling en implementatie van projectrisico- en verandermanagementprocessen, inclusief governanceborden en goedkeuringskaders.
- Faciliteren van risicoworkshops en onderhouden van projectrisicoregisters gedurende de levenscyclus van het project.
- Werken in een klantgerichte omgeving en advies geven aan senior belanghebbenden.
- Werken aan programma's of projecten met aanzienlijke commerciële, planning- en leveringscomplexiteit.
Gedrag
- Uitstekende facilitaties, communicatie en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Vermogen om belanghebbenden op alle organisatieniveaus te beïnvloeden en te betrekken.
- Sterke analytische en probleemoplossende capaciteiten.
- In staat om effectief te opereren binnen grote bedrijfs- en klantomgevingen.
- Erkend als een klantgerichte, positieve samenwerker die kennis vrijelijk deelt en ondersteuning biedt aan collega's en seniors.
- Erkend als een teamspeler met een sterke bereidheid om te leren.
RLB Medewerkersvoordelen
Onze cultuur is gebouwd rond het mogelijk maken dat jij je potentieel vervult, zodat je kunt uitkijken naar voordelen zoals:
- Hybride Werken - Werkpatronen ter ondersteuning van jouw werk-privébalans.
- Goed Betaald - Een competitief salaris en genereuze vakantiedagen.
- Persoonlijke Ontwikkeling - Een continu leer- en ontwikkelingsprogramma, inclusief gevestigde APC- en interne mentorprogramma's.
- Extra Voordelen - We bieden een breed scala aan voordelen, waaronder professionele lidmaatschapsabonnementen.
- Uitzonderlijke Blootstelling - Je krijgt de kans om aan diverse projecten in verschillende sectoren en regio's te werken.
- Maatschappelijke Verantwoordelijkheid - We houden team- en sociale evenementen evenals fondsenwervings- en vrijwilligersactiviteiten.
Onze Belofte voor Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie
We geloven in het opbouwen van een diverse en inclusieve omgeving waar elke persoon zichzelf kan zijn, zich gewaardeerd voelt voor zijn bijdrage en wordt uitgedaagd en ondersteund om zijn volledige potentieel te bereiken. We hebben de verantwoordelijkheid om de gemeenschappen waarin we leven en werken te ondersteunen, en dat onze werknemers deze gemeenschappen en onze klanten moeten weerspiegelen. Onze talentstrategie moet ons in staat stellen om vooringenomenheid in de bouwsector te overwinnen door een diverse en inclusieve beroepsbevolking te werven, behouden, ontwikkelen en bevorderen.
Risk & Change Manager- FTC in Amsterdam werkgever: RLB International
Bij RLB in Amsterdam bieden we een unieke werkomgeving waar samenwerking en inclusiviteit centraal staan. Als werknemer krijg je de kans om te groeien door middel van op maat gemaakte opleidingsprogramma's en mentoring, terwijl je werkt aan spannende projecten in de datacentersector. Met flexibele werkregelingen en een sterke focus op welzijn, zorgen we ervoor dat je zowel professioneel als persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Risk & Change Manager- FTC in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen RLB International kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief RLB International. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals RLB International, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risk & Change Manager- FTC in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij RLB International.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor RLB International wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RLB International
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van RLB International.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
