In één oogopslag
- Taken: Be verantwoordelijk voor de commerciële en contractuele prestaties van projecten.
- Bedrijf: RLB, een innovatieve en inclusieve organisatie in de bouwsector.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris, gezondheidsvoordelen en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en groei in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Afgestudeerd in Bouwkunde of vergelijkbare technische discipline met relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 80000 € per jaar.
Deadline voor sollicitaties: 31 december 2026
Afdeling: Kostenbeheer
Type dienstverband: Vast - Voltijd
Locatie: Amsterdam
Vergoeding: €50.000 - €80.000 / jaar
Beschrijving:
Bij RLB leven we volgens vier eenvoudige ideeën: Waarheid, Vertrouwen, Samen, Morgen. Vier waarden die centraal staan bij RLB. Een plek waar mensen vooruitgang boeken. We waarderen je vaardigheden, talenten en unieke perspectieven – we denken dat ze onschatbaar zijn. Breng ze naar RLB en je krijgt de kans om onze toekomst en je carrière op nieuwe en betekenisvolle manieren vorm te geven. We bieden je de mogelijkheid om te werken aan enkele van de meest ambitieuze en spannende projecten die momenteel worden ontworpen en ontwikkeld in de sector van de gebouwde omgeving. Je blijft leren en groeien, aangezien iedereen die voor ons werkt een op maat gemaakt trainingsprogramma krijgt. Onze mentoring- en reverse mentoringprogramma's stellen je in staat om je expertise te delen terwijl je nieuwe inzichten opdoet. Wat RLB uniek maakt, is onze inclusieve cultuur. Als een onafhankelijk, door werknemers bezet bedrijf, ligt teamwork en samenwerking aan de basis van alles wat we doen. Hybride en flexibele werkregelingen zijn slechts enkele van de manieren waarop we investeren in het welzijn van onze medewerkers. Sluit je bij ons aan en je zult zowel persoonlijk als professioneel gedijen.
Roloverzicht:
We werven momenteel Cost Managers in Amsterdam. Dit is een spannende kans om het team van RLB te versterken terwijl je werkt in een ondersteunende omgeving, aan interessante projecten. De rol biedt de mogelijkheid om te werken aan Data Centre-projecten evenals commerciële, life sciences en industriële projecten in de toekomst, terwijl het team zich blijft ontwikkelen en diversifiëren en de Europese business van RLB blijft groeien.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- De kandidaat zal een integraal onderdeel zijn van een team dat verantwoordelijk is voor de commerciële en contractuele prestaties van een project.
- Ondersteunen van bedrijfsdoelstellingen om waarde voor geld in alle omstandigheden te leveren.
- Uitvoeren van toegewezen taken efficiënt en in overeenstemming met processen en procedures.
- Voldoen aan vastgestelde commerciële/inkoop/contractuele strategieën.
- Verantwoordelijkheid nemen voor het naleven van milieu-, gezondheids-, veiligheids-, beveiligings- en kwaliteitsnormen.
- Kostenplanning en schatting, post-contract en inkooptaken.
Kandidaatprofiel:
- Graad in Bouwkunde of een vergelijkbare technische discipline.
- Ervaring in Mechanische & Elektrische en Kostenbeheer.
- CSA Kostenbeheer ervaring.
- Data Centre ervaring.
- Bewezen technische/projectleveringservaring.
- Eerder werkzaam geweest bij een adviesbureau, aannemer, ontwikkelaar of klantzijde organisatie.
- Stakeholdermanagement met een duidelijke focus op het ontwikkelen van klantaccounts.
- Een bewezen staat van dienst in het werken met teams en het beheren van projecten door workloads te prioriteren en deadlines te halen.
Gedragingen:
- Erkend als een positieve samenwerker die kennis vrijelijk deelt en ondersteuning biedt.
- Erkend als een teamspeler met een sterke bereidheid om te leren.
- Toont een positieve en proactieve benadering van de rol en is toegewijd aan het leveren van uitmuntende klantenservice, met goede commerciële resultaten.
RLB Medewerkersvoordelen:
- Hybride Werken - Werkpatronen ter ondersteuning van je werk-privébalans.
- Goed beloond - Een competitief salaris en genereuze vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot vijf extra dagen te kopen.
- Focus op Welzijn - We bieden verschillende gezondheids- en wellnessopties, waaronder een sportschoollidmaatschap en fiets naar werk-regelingen.
- Zorgpakketten - Private zorgverzekering en medische ondersteuning, inclusief tandheelkundige verzekering en oogzorgvouchers.
- Persoonlijke Ontwikkeling - Een continu leer- en ontwikkelingsprogramma, inclusief gevestigde APC en interne mentoringprogramma's.
- Extra Voordelen - We bieden een breed scala aan voordelen, waaronder een seizoensgebonden lening en professionele lidmaatschapsabonnementen.
- Uitzonderlijke Exposure - Je krijgt de kans om aan diverse projecten in verschillende sectoren en regio's te werken.
- Maatschappelijke Verantwoordelijkheid - We houden team- en sociale evenementen, evenals fondsenwervings- en vrijwilligersactiviteiten.
Onze Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie Verbintenis:
We geloven in het opbouwen van een diverse en inclusieve omgeving waar elke persoon zichzelf kan zijn, zich gewaardeerd voelt voor zijn bijdrage en wordt uitgedaagd en ondersteund om zijn volledige potentieel te bereiken. We hebben de verantwoordelijkheid om de gemeenschappen waarin we leven en werken te ondersteunen, en dat onze werknemers deze gemeenschappen en onze klanten moeten weerspiegelen. Onze talentstrategie moet ons in staat stellen om vooroordelen in de bouwsector te overwinnen door een diverse en inclusieve beroepsbevolking te werven, behouden, ontwikkelen en bevorderen.
Als je redelijke aanpassingen nodig hebt om je tijdens enige fase van de sollicitatie of het interviewproces te ondersteunen, neem dan contact op met ons recruitmentteam via: recruitment@uk.rlb.com
Cost Manager in Amsterdam werkgever: RLB International
Bij RLB in Amsterdam bieden we een unieke werkomgeving waar samenwerking en inclusiviteit centraal staan. Als werknemer krijg je de kans om te groeien door middel van op maat gemaakte opleidingsprogramma's en mentoring, terwijl je werkt aan spannende projecten in de datacentersector. Met flexibele werkregelingen en een sterke focus op welzijn, zorgen we ervoor dat je zowel professioneel als persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cost Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij RLB International
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Cost Manager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cost Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij RLB International:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij RLB International wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RLB International
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
