In één oogopslag
- Taken: Test en controleer besturingspanelen en machines voor de hoogste kwaliteit.
- Bedrijf: RIWO, een innovatief bedrijf in industriële oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 30 vakantiedagen en ontwikkelbudget van €1.000,- per jaar.
- Overige informatie: Hecht team met een open sfeer en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten en maak impact met jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO-4 in Elektrotechniek en ervaring met industriële panelen.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Industriële Innovatie, AI, robotica, machinebesturing, elektrificatie? Bij RIWO doen we het allemaal. Om onze kwaliteit verder te versterken, zoeken we een Kwaliteitsmedewerker Panelen. Een nauwkeurige en technisch sterke collega die ervoor zorgt dat onze besturingspanelen en machines volledig voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen voordat ze naar de klant gaan. Ben jij iemand die pas tevreden is als alles klopt? Dan maken we graag kennis met je.
Als Kwaliteitsmedewerker Panelen ben jij de laatste en belangrijkste schakel voordat een paneel of machine wordt opgeleverd. Jij controleert, test en beoordeelt of alles technisch klopt en voldoet aan de geldende normen en klantwensen. Omdat we werken aan uiteenlopende projecten, kom je dagelijks verschillende installaties, machines en besturingspanelen tegen. Geen standaardwerk dus.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het testen en controleren van besturingspanelen en machines aan de hand van schema's, richtlijnen en checklists;
- Het uitvoeren van metingen, zoals isolatiemetingen, doorgangsmetingen en hoogspanningstesten;
- Het opstellen van test- en kwaliteitsrapportages met moderne meetapparatuur;
- Het controleren van instellingen, software en configuraties voor oplevering;
- Het verzorgen van de bijbehorende documentatie;
- Het ondersteunen van collega's bij testwerkzaamheden en kwaliteitsvraagstukken.
Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie in Oldenzaal. Af en toe voer je testen uit op locatie bij de klant.
Wat kan je verwachten? Een uitdagende en diverse baan voor 32-40 uur per week. Dit ga je doen bij een organisatie waar gezelligheid, samenwerking en saamhorigheid hoog in het vaandel staat. De sfeer binnen RIWO zorgt ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat en altijd jezelf kan zijn.
Verder bieden we:
- Een aantrekkelijk salaris, pensioenopbouw en 30 vakantiedagen (bij fulltime);
- Een ontwikkelbudget van €1.000,- per jaar voor professionele en persoonlijke groei;
- Een jong en gezellig team waar we af en toe flink ouwehoeren met mekaar;
- Je eigen goedgevulde gereedschapskist met alle toebehoren (accumachines, gereedschapskar);
- Afwisselend werk in verschillende sectoren. Kijk op onze website voor meer informatie over onze projecten;
- Een grondige inwerkperiode om het beste uit jezelf te halen.
Wat vragen wij van jou? Jij bent nauwkeurig, kritisch en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het eindresultaat. Je vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen en werkt gestructureerd.
Daarnaast:
- Heb je een mbo-4 opleiding (of hoger) afgerond in de richting van Elektrotechniek;
- Kun je elektrische schema's en technische tekeningen lezen en interpreteren;
- Heb je ervaring met industriële schakel- en besturingspanelen;
- Ben je in het bezit van een VCA Basis-certificaat of bereid dit te behalen;
- Is kennis van EN 60204-1 een pré;
- Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking met collega's.
Bij RIWO werk je niet aan standaardoplossingen, maar aan maatwerk dat er echt toe doet. Vanuit Oldenzaal ontwikkelen en bouwen we complete besturingsoplossingen voor klanten in onder andere de industrie, energie en agri.
Wat ons onderscheidt? We doen alles zoveel mogelijk zelf: van engineering tot realisatie. Daardoor zijn de lijnen kort, zie je direct resultaat van je werk en heb je invloed op het eindproduct. Je werkt in een hecht team waar kennis delen vanzelfsprekend is. De sfeer is nuchter en open: we helpen elkaar, zeggen waar het op staat en gaan samen voor het beste resultaat. Met zo’n 80 collega’s bouwen we elke dag aan slimme oplossingen én langdurige klantrelaties.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kwaliteitsmedewerker Panelen werkgever: RIWO
Bij RIWO in Oldenzaal ben je niet alleen een Kwaliteitsmedewerker Panelen, maar ook een cruciale schakel in ons team dat zich richt op industriële innovatie en maatwerkoplossingen. We bieden een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, inclusief 30 vakantiedagen en een jaarlijks ontwikkelbudget van €1.000,-. Hier krijg je de kans om te werken aan diverse projecten, waarbij je direct invloed hebt op het eindproduct en samen met een jong en gezellig team streeft naar de hoogste kwaliteitseisen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsmedewerker Panelen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals RIWO op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan RIWO.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan RIWO.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Kwaliteitsmedewerker Panelen bij RIWO wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitsmedewerker Panelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij RIWO.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij RIWO waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RIWO
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij RIWO.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij RIWO.
