Technisch Hartstimulatie Specialist (Pacemakertechnicus)

Technisch Hartstimulatie Specialist (Pacemakertechnicus)

Gorinchem Fulltime 3826 - 5395 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid patiënten bij het plaatsen en controleren van pacemakers en andere hartstimulerende devices.
  • Bedrijf: Beatrixziekenhuis, bekend om moderne zorg en goede samenwerking.
  • Voordelen: Salaris tussen €3826,- en €5395,-, vakantiegeld en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Ruimte voor ontwikkeling via de Rivas Academie en flexibele werktijden.
  • Waarom deze baan: Maak een directe impact op de gezondheid en veiligheid van patiënten met hartritmestoornissen.
  • Kwalificaties: HBO-diploma hartfunctielaborant en EHRA- of IBHRE-certificering vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3826 - 5395 € per maand.

Als Technisch Hartstimulatie Specialist in het Beatrixziekenhuis speel je een cruciale rol in de zorg voor patiënten met hartritmestoornissen. Je begeleidt patiënten bij het plaatsen, programmeren en controleren van pacemakers, implantable loop recorders (ILR’s) en andere hartstimulerende devices. Met jouw technische expertise ondersteun je cardiologen, verpleegkundigen en hartfunctielaboranten en draag je direct bij aan de veiligheid en het welzijn van onze patiënten.

Wat ga je doen?

  • Je bereidt patiënten voor op het plaatsen en controleren van pacemakers, ILR’s en conduction system pacing.
  • Je ondersteunt cardiologen en verpleegkundigen tijdens implantaties en bij het programmeren van devices.
  • Je voert controles uit van conventionele pacemakers, CRT-P, conduction system pacing en ILR’s, zowel op de polikliniek als via remote monitoring.
  • Je onderhoudt devices en signaleert technische of klinische bijzonderheden.
  • Je adviseert en instrueert patiënten over het gebruik van hun device en over wat zij kunnen verwachten.
  • Je werkt nauw samen met cardiologen, verpleegkundigen, hartfunctielaboranten en andere technische specialisten.

Waar ga je werken?

Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem, met daarnaast een polikliniek in Leerdam en een locatie in Hardinxveld-Giessendam. Ons ziekenhuis staat bekend om moderne voorzieningen, hoogwaardige zorg en een breed aanbod aan specialismen. Voor ICD-zorg werken wij intensief samen met het Albert Schweitzer ziekenhuis. Door de overzichtelijke omvang van het Beatrixziekenhuis is er laagdrempelig contact met collega-medisch specialisten, wat bijdraagt aan goede samenwerking en snelle besluitvorming. Wij zetten ons dagelijks in om betrouwbare, medisch-specialistische zorg te bieden in nauwe samenwerking met patiënten, huisartsen en andere zorgpartners in de regio.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een HBO-diploma hartfunctielaborant met uitstroomrichting cardio-implantaten.
  • Je beschikt over een EHRA- of IBHRE-certificering.
  • Je hebt kennis van relevante PC-applicaties en werkt nauwkeurig en systematisch.
  • Je kunt goed omgaan met gevoelige apparatuur en werkt kwaliteitsbewust.
  • Je bent sociaal vaardig, patiëntgericht en kunt effectief communiceren met patiënten en collega’s.
  • Je hebt oog voor veiligheid, hygiëne en patiëntveiligheid, die staan bij jou altijd voorop.
  • Je bent flexibel, initiatiefrijk en werkt zowel zelfstandig als in teamverband prettig samen.
  • Je kunt in elk geval op vrijdag werken.

Wat bieden wij jou?

  • Je verdient een salaris tussen de €3826,- en 5395,- bruto per maand op basis van 36 uur.
  • Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
  • De functie is ingedeeld in FWG 55. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  • Een dienstverband van 20 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging bij een positieve ervaring van beide kanten.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, inclusief pensioenopbouw, verlofdagen, reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering.
  • Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
  • Ruimte voor ontwikkeling, onze Rivas Academie helpt je groeien in je vak én als persoon.

Heb je interesse?

Klinkt dit als de volgende stap in jouw loopbaan? Bel of app gerust voor meer informatie met Manon Kool (afdelingshoofd) 06 27 20 99 41. Voor inhoudelijke vragen kan je bellen met Marco Bastra 0183 64 43 63. Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Oscar Bontje (recruiter) via 06 82 70 61 44 – bellen of appen mag!

Technisch Hartstimulatie Specialist (Pacemakertechnicus) werkgever: Rivas Zorggroep

Bij Rivas bieden we een mensgerichte zorgomgeving waar de waardigheid en het welzijn van onze bewoners centraal staan. Als locatieleider in Gorinchem krijg je de kans om een team van 110 collega's te coachen en inspireren, terwijl je bijdraagt aan een veilige en professionele werkomgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, is Rivas de ideale plek voor leidinggevenden die een verschil willen maken in de zorgsector.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rivas Zorggroep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technisch Hartstimulatie Specialist (Pacemakertechnicus) kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Rivas Zorggroep.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Rivas Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Rivas Zorggroep.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Hartstimulatie Specialist (Pacemakertechnicus) te schitteren

Technische expertise in hartstimulerende devices
Kennis van pacemakers en ILR's
Ondersteuning van cardiologen en verpleegkundigen
Patiëntvoorbereiding voor implantaties
Programmeren van medische apparaten
Uitvoeren van controles op pacemakers en ILR's
Onderhoud van medische apparatuur

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Rivas Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Rivas Zorggroep.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Rivas Zorggroep.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rivas Zorggroep

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.