In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor zorg en welzijn van bewoners, coördineren van zorgteams en stimuleren van zelfredzaamheid.
- Bedrijf: Rivas, een organisatie die warme zorg biedt in een kleinschalige woonomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3384 en €4102, vakantiegeld, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en groei als zorgprofessional in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkundige, ervaring in ouderenzorg en coördinatie van zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3384 - 4102 € per maand.
Jij wilt je oprecht verdiepen in de situatie van de bewoner, waarbij kwaliteit van bestaan de basis vormt voor de gezamenlijke invulling van zorg en welzijn.
Met jouw talent en visie staat de zorg van de bewoners centraal, gekoppeld aan een fijne werkomgeving voor de medewerkers en in samenspraak met het netwerk van de bewoners en de vrijwilligers.
Wat ga je doen?
- Je speelt proactief in op een duurzame invulling van zorg en welzijn, wat gerealiseerd wordt door een gelijkwaardig samenspel van bewoner – netwerk/vrijwilligers – en medewerkers.
- Je stimuleert de eigen regie en zelfredzaamheid van onze bewoners.
- Je verleent verpleegkundige zorg, persoonlijke verzorging, begeleiding en voorlichting met het zorgleefplan als uitgangspunt.
- Je combineert in je functie zorgtaken met coördinerende en aansturende werkzaamheden richting bewoner – netwerk/vrijwilligers en medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en welzijn.
- Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor je team, waarbij je met coaching en begeleiding het team naar zelfstandigheid en eigenaarschap leidt.
- Je bent voorzitter van de zorg-inhoudelijke teamoverleggen.
- Je draagt samen met je locatieleider en de collega zorgregisseurs op een enthousiaste wijze het beleid uit.
Waar ga je werken?
De Waalburcht in het centrum van Papendrecht is één van onze middelgrote locaties voor verpleegd wonen.
De zorg in De Waalburcht wordt verleend vanuit het principe van kleinschalig wonen.
In deze kleinschalige woonlocatie vinden bewoners, die niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen, een nieuw thuis.
In De Waalburcht wonen 76 bewoners met een lichamelijke aandoening en/of dementie.
De 30 bewoners met een lichamelijke aandoening wonen verdeeld over 2 woongroepen, zelfstandig in een eigen woning.
In huiselijke, kleine woongroepen wonen bewoners met dementie met elkaar, waar zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met hun normen, waarden, gewoonten en rituelen.
De Waalburcht biedt een woonomgeving waar naar de bewoner wordt omgekeken.
Je gaat werken op de afdeling Somatiek.
Werken in de langdurige zorg gaat over warme, liefdevolle zorg voor en met bewoners en hun naasten.
Samen met collega's in een hecht team.
In een omgeving met kansen om te groeien als zorgprofessional.
Benieuwd of Rivas en de langdurige zorg bij jou past?
Bekijk deze video's en binnen 10 minuten weet je het.
Onze collega’s én bewoners delen met jou wat werken bij Rivas zo bijzonder maakt!
Wie ben jij?
- Je hebt een diploma verpleegkundige.
- Je bent BIG-geregistreerd en Hepatitis B gevaccineerd.
- Je hebt enkele jaren ervaring in de ouderenzorg en bent bekend met de zorg voor bewoners waarbij sprake is van multimorbiditeit.
- Je hebt ervaring in het coördineren van zorg en welzijn en bij voorkeur heb je de opleiding EVV afgerond.
- Je hebt binnen Rivas de interne opleiding zorgregisseur afgerond of bent bereid deze te volgen,
- Je kunt structuur en overzicht in je werk aanbrengen en stelt prioriteiten ten behoeve van het regisseren.
- Je kunt, wilt en durft feedback te geven en te ontvangen.
- Je bent stressbestendig en straalt rust uit naar de bewoners en de medewerkers.
- Je kunt medewerkers enthousiasmeren (in hun kracht zetten) en een goede samenwerking stimuleren met behoud van overwicht.
- Je bent betrokken, meelevend en je geeft de medewerkers nabijheid.
- Je hoort met nieuwsgierigheid de meningen en adviezen van anderen en zoekt hierin gezamenlijk de beste oplossing.
- Je voelt je thuis in een veranderende omgeving, waarbij je creativiteit, daadkracht en leiderschap volop tot zijn recht komen.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.
- Je verdient een salaris tussen de € 3384,01 en € 4102,26 bruto per maand op basis van 36 uur.
Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
- De functie is ingedeeld in FWG 45. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Je krijgt een tijdelijk contract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, zoals reiskostenvergoeding en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
- Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Rivas benefits at work).
- Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.
Zorgregisseur Somatiek in Papendrecht werkgever: Rivas Zorggroep
Bij Rivas bieden we een mensgerichte zorgomgeving waar de waardigheid en het welzijn van onze bewoners centraal staan. Als locatieleider in Gorinchem krijg je de kans om een team van 110 collega's te coachen en inspireren, terwijl je bijdraagt aan een veilige en professionele werkomgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, is Rivas de ideale plek voor leidinggevenden die een verschil willen maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgregisseur Somatiek in Papendrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Rivas Zorggroep hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgregisseur Somatiek in Papendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Rivas Zorggroep wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Rivas Zorggroep.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rivas Zorggroep
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Rivas Zorggroep.
