In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke en verpleegkundige zorg aan cliënten in hun laatste levensfase.
- Bedrijf: Een warm hospice met een hecht team en een huiselijke sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.643,39 en € 3.471,46, vakantiegeld en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele nachtdiensten, ideaal voor naast je huidige baan of herintreders.
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil in het leven van anderen met oprechte aandacht en zorg.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG op mbo3-niveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Met jouw persoonlijke aandacht en betrokkenheid draag jij bij aan wat echt telt: de kwaliteit van leven in de laatste fase.
Je hebt affiniteit met terminale en betekenisvolle zorg, en weet hoe waardevol het is om er echt te zijn voor een ander.
Elke cliënt is voor jou uniek —en kan rekenen op jouw tijd, rust en aandacht.
Wat ga je doen?
Tijdens jouw nachtdiensten (vanaf ± 23.00 uur) ben jij er voor onze cliënten wanneer het stil is in huis, maar zorg en nabijheid des te belangrijker zijn.
Je hebt een verpleegkundige achterwacht in de wijk waarop je kunt terugvallen.
Deze rol is ideaal als je
- naast je huidige baan iets extra’s wilt betekenen voor anderen;
- liever werkt terwijl de kinderen slapen;
- of weer wilt herintreden als zorgprofessional.
Je werkt minimaal om de week een nachtdienst. Tijdens je dienst
- bied je persoonlijke en verpleegkundige zorg met aandacht en respect;
- werk je zelfstandig en neem je verantwoorde beslissingen;
- signaleer je knelpunten en zoek je actief naar oplossingen;
- en werk je nauw samen met collega’s, vrijwilligers en andere betrokkenen.
Waar ga je werken?
In het hospice bieden we zorg aan mensen die ongeneeslijk ziek zijn, in een warme, huiselijke omgeving.
Hier draait alles om rust, aandacht en menselijkheid voor onze gasten, hun naasten en de vrijwilligers.
Het huis is kleinschalig, met alle huiselijke voorzieningen en een prachtige tuin aan de achterzijde.
Samen met je collega’s vorm je een hecht team waarop je kunt bouwen.
Jullie delen dezelfde passie: met oprechte aandacht en deskundigheid het verschil maken in de laatste fase van het leven.
Wie ben jij?
- Je hebt het diploma verzorgende IG op mbo3-niveau.
Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.
- Je verdient een salaris tussen de € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur.
Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
- De functie is ingedeeld in FWG 35. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Je krijgt een vaste overeenkomst voor 8 uur per week.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
- Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
- Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.
Verzorgende IG Hospice nachtdiensten in Papendrecht werkgever: Rivas Zorggroep
Bij Rivas bieden we een mensgerichte zorgomgeving waar de waardigheid en het welzijn van onze bewoners centraal staan. Als locatieleider in Gorinchem krijg je de kans om een team van 110 collega's te coachen en inspireren, terwijl je bijdraagt aan een veilige en professionele werkomgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, is Rivas de ideale plek voor leidinggevenden die een verschil willen maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Hospice nachtdiensten in Papendrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Rivas Zorggroep
Deel je interesse voor een parttime rol bij Rivas Zorggroep door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Hospice nachtdiensten in Papendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Rivas Zorggroep zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Rivas Zorggroep inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Rivas Zorggroep om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Rivas Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rivas Zorggroep
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Rivas Zorggroep en laat zien dat je serieus bent over de rol.
