In één oogopslag
- Taken: Verleen dagelijkse zorg en begeleiding aan cliënten in een klein, hecht team.
- Bedrijf: Lingesteyn biedt mensgerichte zorg met aandacht voor welzijn en eigen regie.
- Voordelen: Salaris tussen €2735,91 en €3592,96, vakantiegeld en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse disciplines.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van cliënten met tijdelijke, intensieve zorg.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG op mbo3-niveau en Hepatitis B vaccinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2736 - 3593 € per maand.
Lingesteyn is een locatie waar wij verschillende vormen van zorg aanbieden, altijd met het welbevinden en de eigen regie van onze bewoners en cliënten als uitgangspunt.
Wij geloven dat goede zorg draait om aandacht voor de mens als geheel, waarbij respect, nabijheid en samenwerking centraal staan.
Wat ga je doen?
Deze vacature betreft onze afdeling ELV (Eerstelijns Verblijf) met een capaciteit van 9 zorgplekken.
Op deze afdeling bieden wij tijdelijke, intensieve zorg aan cliënten die (tijdelijk) extra ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld na een ziekenhuisopname of bij herstel van een acute zorgvraag.
De zorg is gericht op stabilisatie, het bevorderen van zelfredzaamheid en het zorgvuldig voorbereiden van de volgende stap, zoals terugkeer naar huis of doorstroom naar een andere passende zorgomgeving.
De ELV-afdeling is een klein en overzichtelijk team, gevestigd binnen een groter hoofdgebouw.
In het gebouw werken vier teams nauw met elkaar samen.
Dit betekent dat je onderdeel bent van een hecht team, maar ook kunt rekenen op samenwerking, ondersteuning en korte lijnen met collega’s van andere afdelingen.
Bij Lingesteyn werken wij vanuit de Planetree-visie, waarin mensgerichte zorg, aandacht voor individuele wensen en autonomie van de cliënt centraal staan.
Als Verzorgende IG (niveau 3) ben je verantwoordelijk voor het verlenen van dagelijkse zorg en begeleiding aan cliënten binnen de ELV.
Je voert verpleegtechnische handelingen uit binnen je bevoegd- en bekwaamheid, signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en bespreekt deze met collega’s en betrokken behandelaren.
Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen en andere disciplines en levert een actieve bijdrage aan het zorgproces.
Je draagt verantwoordelijkheid voor de cliënten en heb je een belangrijke signalerende en meedenkende rol binnen het team.
Je werkt alle diensten; dag, avond en nachten.
- Wat wij bieden
- Werken in een klein, betrokken team binnen een groter en professioneel hoofdgebouw
- Nauwe samenwerking met drie andere teams en korte lijnen met behandelaren
- Een afwisselende functie in de tijdelijke, intensieve zorg
- Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen je rol als Verzorgende IG
- Een prettige werkomgeving waar mensgerichte zorg centraal staat
- Werken vanuit de Planetree-visie, met aandacht voor welzijn en eigen regie
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal het diploma verzorgende IG op mbo3-niveau.
- Je bent Hepatitis B gevaccineerd.
Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.
- Je verdient een salaris tussen de € 2735,91 en € 3592,96 bruto per maand op basis van 36 uur.
Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
- De functie is ingedeeld in FWG 35. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Je krijgt een vast contract voor 28 -32 uur per week.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
- Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
- Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.
Verzorgende IG ELV in Leerdam werkgever: Rivas Zorggroep
Bij Rivas bieden we een mensgerichte zorgomgeving waar de waardigheid en het welzijn van onze bewoners centraal staan. Als locatieleider in Gorinchem krijg je de kans om een team van 110 collega's te coachen en inspireren, terwijl je bijdraagt aan een veilige en professionele werkomgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, is Rivas de ideale plek voor leidinggevenden die een verschil willen maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG ELV in Leerdam kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Rivas Zorggroep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Rivas Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Rivas Zorggroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG ELV in Leerdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Rivas Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Rivas Zorggroep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Rivas Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rivas Zorggroep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
