In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor cliënten met persoonlijke zorg en aandacht.
- Bedrijf: Een hecht wijkteam in het bruisende Gorinchem.
- Voordelen: Salaris tussen €2414,72 en €3003,86, vakantiegeld en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren, gezellige teamcultuur en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word het vertrouwde gezicht dat het leven van cliënten thuis verbetert.
- Kwalificaties: Mbo-diploma niveau 2 Helpende of tweedejaars Verzorgende IG.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De lente is hier en met jouw groene jas spring jij eruit in Gorinchem!
Jij maakt het verschil door écht te kijken naar wat cliënten nodig hebben.
Samen met je collega’s zorg je dat elke dag vol persoonlijke aandacht en mogelijkheden zit.
Voor iedere cliënt ben jij dat vertrouwde gezicht dat het leven thuis net wat fijner maakt.
Wat ga je doen?
- Je bent het vertrouwde gezicht voor de cliënten.
- Je helpt cliënten bij de dagelijkse werkzaamheden.
- Je ondersteunt cliënten bij (een gedeelte van hun) persoonlijke verzorging.
- Je stelt de zorgwensen en -behoeften van de cliënt centraal.
- Je werkt zelfstandig en op een verantwoorde manier.
- Je bespreekt problemen met een collega en zoekt samen naar een oplossing, bijvoorbeeld het regelen van aanvullende zorg en/of ondersteuning.
- Je werkt samen met collega’s en maakt gebruik van elkaars kwaliteiten.
Waar ga je werken?
Welkom in
Gorinchem: een stad vol historie, maar ook vol energie!
Ons wijkteam bruist en dat merk je meteen.
We hebben veel voor elkaar over en houden van korte lijntjes.
Je werkplekken zijn net zo divers als de stad zelf: van een knusse flat waar je in het kleinste kamertje zorg verleent, tot een ruime villa met uitzicht over de stad.
In Gorinchem herken je je collega’s direct: aan die groene jas!
Het leuke is dat je elkaar daardoor vaak spontaan tegenkomt.
Ons team is professioneel, maar ook hecht en gezellig.
We kijken naar waar jouw passie ligt: ben jij creatief of juist iemand die structuur aanbrengt?
Samen zorgen we ervoor dat iedereen helemaal tot zijn recht komt.
Sommige collega’s starten de dag vanaf kantoor, anderen vanuit huis.
Tussendoor drinken we graag samen een kop koffie of schuiven we aan voor een gezamenlijke lunch.
En handig: er staat altijd een fiets klaar om de stad door te crossen.
Wie ben jij?
- Je hebt een mbo-diploma niveau 2 Helpende óf je bevindt je in het tweede leerjaar van minimaal de opleiding Verzorgende IG.
- Je bent in het bezit van de medicatiemodule of je bent bereid deze te halen.
Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.
- Je verdient een salaris tussen de € 2414,72 en € 3003,86 bruto per maand op basis van 36 uur.
Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
- De functie is ingedeeld in FWG 25. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Je tekent contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uur is in overleg.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
- Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Benefits at Work.
- Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen.
Helpende plus Wijkverpleging werkgever: Rivas Zorggroep
Bij Tiendwaert in Hardinxveld-Giessendam bieden we een warme en betrokken werkomgeving waar persoonlijke aandacht voorop staat. Als Verzorgende IG maak je deel uit van een hecht team dat samenwerkt om bewoners met somatische aandoeningen de zorg te bieden die zij verdienen. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Rivas Academie en een dorps karakter waar iedereen elkaar kent, is werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende plus Wijkverpleging kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Rivas Zorggroep. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Rivas Zorggroep.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Rivas Zorggroep, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende plus Wijkverpleging te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Rivas Zorggroep.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Rivas Zorggroep. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rivas Zorggroep
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Rivas Zorggroep. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
