Verzorgende IG Wijkverpleging in Altena

Verzorgende IG Wijkverpleging in Altena

Altena Fulltime 4125 - 5041 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Maak het verschil voor cliënten door persoonlijke zorg en aandacht te bieden.
  • Bedrijf: Rivas Zorggroep, een betrokken organisatie met een focus op goede zorg.
  • Voordelen: Salaris tussen €2.735,91 en €3.592,96, vakantiegeld en goede arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling via de Rivas Academie.
  • Waarom deze baan: Werk in een warm team en help mensen zelfstandig thuis te wonen.
  • Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG of Maatschappelijke Zorg en rijbewijs.

Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.

Voor jouw cliënten ben jij veel meer dan een zorgverlener. Je bent een vertrouwd gezicht, een luisterend oor en iemand die altijd kijkt naar wat wél kan. Met jouw persoonlijke aandacht help je mensen zo zelfstandig en fijn mogelijk thuis te wonen. Want goede zorg gaat niet alleen om wat je doet – het zit in wie je bent.

Wat ga je doen? Jij doet meer dan alleen zorg verlenen – jij maakt écht het verschil! Als verzorgende IG help je cliënten om zo zelfstandig en comfortabel mogelijk thuis te blijven wonen. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals injecties geven, katheters verzorgen, medicatie toedienen en wondzorg. Maar jouw kracht zit vooral in de persoonlijke aandacht die je biedt. Een luisterend oor, een goed gesprek en het signaleren van veranderingen in iemands gezondheid – jij ziet wat nodig is en schakelt waar nodig met huisartsen, fysiotherapeuten, specialisten en (wijk)verpleegkundigen.

Onze wijkteams hebben een duo aan het roer: de teammanager, die zorgt voor de bedrijfsvoering, en de regiewijkverpleegkundige, die de kwaliteit van zorg in de gaten houdt. Zo kun jij altijd vakinhoudelijk sparren met een leidinggevende, terwijl je erop kunt rekenen dat alle regelzaken in goede handen zijn. Jouw rol en zeggenschap als zorgprofessional zijn bij ons van groot belang!

Bij Rivas Wijkverpleging zorgen we ervoor dat jij je kunt focussen op waar je goed in bent: zorgen. Minder onnodige administratie, slimme digitale ondersteuning en volop kansen om te groeien. Wil je doorgroeien tot verpleegkundige of je specialiseren in palliatieve zorg, oncologie of valpreventie? Onze Rivas Academie helpt je bij je ontwikkeling!

Waar ga je werken? Stap binnen bij team Alenta, een warm en betrokken club die bestaat uit drie wijkteams. In Werkendam geniet je van de polder met zijn uitgestrekte vergezichten, in Sleeuwijk voel je de dorpse gezelligheid, en in Oost (Woudrichem, Almkerk en Andel) ervaar je de charme van een mix tussen landelijk en dorps. Je werkt samen met een regie-wijkverpleegkundige, wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, VPT collega’s en leerlingen. Wat ons bijzonder maakt? We staan altijd voor elkaar klaar. Of het nu druk is of vakantieperiode, de teams springen moeiteloos bij. We zijn open naar elkaar, denken met elkaar mee en zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar óók voor elkaar. En natuurlijk vergeten we de gezelligheid niet: van thema-avonden tot spontane uitjes – samen maken we er iets moois van.

Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland wijkverpleging, verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. De beste zorg realiseren voor elke bewoner, cliënt en patiënt: dát is het resultaat waar de bijna 5.000 medewerkers van Rivas Zorggroep zich dagelijks voor inzetten.

Wie ben jij? Jij hebt een diploma Verzorgende IG (MBO niveau 3) of Maatschappelijke Zorg (MBO niveau 4). Jij bent Hepatitis B gevaccineerd of bereid dit te doen. Een rijbewijs en auto.

Wat bieden wij? Wij vertrouwen erop dat jij goed bent in wat je doet. Je krijgt dit er van ons voor terug: Je verdient een salaris tussen € 2.735,91 en € 3.592,96 conform FWG 35 volgens de cao VVT. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt. Je krijgt een vast contract voor het aantal uren dat je samen met je leidinggevende afspreekt. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve aanvullende zorgverzekering. Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en je profiteert van Rivas Benefits.

Verzorgende IG Wijkverpleging in Altena werkgever: Rivas Zorggroep

Bij Rivas bieden we een mensgerichte zorgomgeving waar de waardigheid en het welzijn van onze bewoners centraal staan. Als locatieleider in Gorinchem krijg je de kans om een team van 110 collega's te coachen en inspireren, terwijl je bijdraagt aan een veilige en professionele werkomgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, is Rivas de ideale plek voor leidinggevenden die een verschil willen maken in de zorgsector.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rivas Zorggroep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Verzorgende IG Wijkverpleging in Altena kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Rivas Zorggroep.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Rivas Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Rivas Zorggroep.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Wijkverpleging in Altena te schitteren

Teamwerk
Betrouwbaarheid
Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Cliëntgerichte instelling
Zelfstandig werken
Verzorgende IG diploma (niveau 3)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Rivas Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Rivas Zorggroep.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Rivas Zorggroep.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rivas Zorggroep

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.