Verpleegkundige Wijkverpleging in Altena

Verpleegkundige Wijkverpleging in Altena

Altena Fulltime 3502 - 4245 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Verleen persoonlijke zorg en maak echt verschil in het leven van cliënten.
  • Bedrijf: Rivas, een betrokken zorgorganisatie met een warm team.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Gezellige teamuitjes en ondersteuning voor jouw ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk in een hecht team en maak impact in de wijk.
  • Kwalificaties: Diploma Verpleegkundige mbo 4, BIG-registratie en rijbewijs.

Het verwachte salaris ligt tussen 3502 - 4245 € per maand.

In wijkteam Altena ben jij niet zomaar een zorgverlener, maar een vertrouwd gezicht in de buurt. Jij ziet wat cliënten nodig hebben en speelt hier met aandacht op in. Zo lever je passende zorg die écht verschil maakt in het dagelijks leven van jouw cliënten.

Wat ga je doen?

  • Samen met cliënten en hun naasten geef je vorm aan de zorg die het beste aansluit bij hun wensen en behoeften.
  • Je voert verpleegtechnische handelingen uit met aandacht en kijkt verder dan alleen de basiszorg: je regelt ook aanvullende hulp of ondersteuning wanneer dat nodig is.
  • Je houdt de voortgang goed in de gaten en rapporteert zodat iedereen op de hoogte blijft.
  • Je werkt nauw samen met collega’s, verwijzers en mantelzorgers.
  • Dankzij slimme (digitale) hulpmiddelen blijft de administratie beperkt en kun jij je tijd besteden aan waar je goed in bent: het verlenen van passende zorg.

Bij Rivas krijg je de verantwoordelijkheid die bij jouw rol past en volop mogelijkheden om door te groeien. Of je nu wilt ontwikkelen richting (regie)wijkverpleegkundige of je specialiseren in een aandachtsgebied zoals palliatieve zorg, oncologische zorg of valpreventie – onze Rivas Academie ondersteunt je in iedere stap.

Onze wijkteams worden aangestuurd door een duo: een teammanager die zich richt op de bedrijfsvoering en een regiewijkverpleegkundige die waakt over de kwaliteit van zorg. Zo heb je altijd een vakinhoudelijke leidinggevende om mee te sparren én iemand die zorgt dat alle regelzaken goed op orde zijn. Bij ons telt jouw stem als zorgprofessional echt mee.

Waar ga je werken?

Stap binnen bij team Altena, een warm en betrokken club die bestaat uit drie wijkteams. In Werkendam geniet je van de polder met zijn uitgestrekte vergezichten, in Sleeuwijk voel je de dorpse gezelligheid, en in Oost (onder andere Woudrichem, Almkerk en Andel) ervaar je de charme van een mix tussen landelijk en dorps.

Je werkt samen met een regie-wijkverpleegkundige, vier wijkverpleegkundigen en twee leerlingen. Wat ons bijzonder maakt? We staan altijd voor elkaar klaar. Of het nu druk is of vakantieperiode, de teams springen moeiteloos bij. We zijn open naar elkaar, denken met elkaar mee en zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar óók voor elkaar. En natuurlijk vergeten we de gezelligheid niet: van thema-avonden tot spontane uitjes – samen maken we er iets moois van.

Wie ben jij?

  • Je bent minimaal in het bezit van een diploma Verpleegkundige op mbo 4-niveau.
  • Je bent Hepatitis B gevaccineerd (of bent bereid hiertoe) en je hebt een BIG-registratie.
  • Je hebt een rijbewijs en een auto.

Wat bieden wij?

  • Je verdient een salaris tussen € 3.502,45 en € 4.245,84 conform FWG 45 volgens de cao VVT. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
  • Je krijgt een vast contract voor het aantal uren dat je samen met je leidinggevende afspreekt.
  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve aanvullende zorgverzekering.
  • Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en je profiteert van Rivas Benefits.

Verpleegkundige Wijkverpleging in Altena werkgever: Rivas Zorggroep

Bij Rivas bieden we een mensgerichte zorgomgeving waar de waardigheid en het welzijn van onze bewoners centraal staan. Als locatieleider in Gorinchem krijg je de kans om een team van 110 collega's te coachen en inspireren, terwijl je bijdraagt aan een veilige en professionele werkomgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, is Rivas de ideale plek voor leidinggevenden die een verschil willen maken in de zorgsector.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rivas Zorggroep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Verpleegkundige Wijkverpleging in Altena kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Rivas Zorggroep.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Rivas Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Rivas Zorggroep.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Wijkverpleging in Altena te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Betrouwbaarheid
Probleemoplossend vermogen
Cliëntgerichte instelling
Gastvrije instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Rivas Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Rivas Zorggroep.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Rivas Zorggroep.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rivas Zorggroep

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.