In één oogopslag
- Taken: Geef kinderen een fijne en uitdagende plek na schooltijd met leuke activiteiten.
- Bedrijf: RivaKids, een professionele kinderopvang in de Betuwe met een hecht team.
- Voordelen: Vast contract, salaris conform CAO, ontwikkelmogelijkheden en gratis sporten.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen in een gezellige omgeving.
- Kwalificaties: Relevante diploma en enthousiasme voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2681 - 3684 € per maand.
Als pedagogisch professional op de BSO geef jij kinderen de ruimte om na school te ontspannen, plezier te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij creëert een vertrouwde en gezellige omgeving waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen. Met jouw enthousiasme, creativiteit en energie bedenk je leuke activiteiten, speel je in op wat kinderen bezighoudt en daag je hen uit om nieuwe dingen te ontdekken.
Op dinsdag werk je op BSO De Avonturiers met kinderen van 7-12 jaar en op woensdag op BSO De Ontdekkers met kinderen van 4-12 jaar. Je maakt makkelijk contact met kinderen, ziet wat zij nodig hebben en hebt oog voor wat er speelt in de groep. Je vindt het leuk om actief met kinderen bezig te zijn en krijgt energie van hun enthousiasme, plezier en ontwikkeling. Of het nu gaat om een gezellig gesprek, een uitdagende activiteit of gewoon samen plezier maken: jij zorgt ervoor dat kinderen zich welkom en op hun gemak voelen. Samen met ouders en jouw enthousiaste collega's draag je bij aan een fijne en vertrouwde plek.
De functie heeft een gemiddelde omvang van 12 uur per week. Tijdens schoolweken werk je circa 10,5 uur per week en in de vakanties circa 18 uur. Wil je meer uren werken en ben je flexibel inzetbaar? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden om dit vorm te geven.
Daarnaast ontstaat er naar verwachting vanaf halverwege 2027 meer ruimte om deze functie verder uit te breiden, eventueel ook in combinatie met onze peuteropvang De Kleine Avonturiers (VE). Een mooie mogelijkheid voor wie graag wil doorgroeien binnen onze organisatie, maar dit is uiteraard geen vereiste.
Een afwisselende functie waarin je iedere dag bijdraagt aan een fijne tijd voor kinderen en waarin jouw enthousiasme en betrokkenheid echt gewaardeerd worden.
Naast een leuke baan met gezellige collega's bieden wij je het volgende:
- De mogelijkheid tot direct een vast contract!
- Een contract vanaf 12 uur per week
- Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€ 2.681 - €3.684 o.b.v. 36 uur)
- Ontwikkelmogelijkheden zoals het halen van EHBO
- Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
- Uitstekende pensioenregeling via ZorgWelzijn en korting op jouw zorgverzekering
- Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%!
Jij bent een enthousiaste, creatieve en betrokken professional die energie krijgt van het werken met kinderen. Je maakt makkelijk contact, ziet ieder kind en weet een veilige, gezellige én uitdagende sfeer te creëren. Je vindt het leuk om actief met kinderen bezig te zijn, initiatief te nemen en samen met hen mooie momenten te beleven. Je durft buiten je comfortzone te stappen, denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om een kartrekker te zijn binnen de groep.
Herken jij jezelf in het volgende?
- Je hebt een relevant diploma waarmee je op de BSO mag werken.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 12 uur per week op in ieder geval dinsdag en woensdag.
- Je bent (eventueel extra) flexibel inzetbaar tijdens school- en vakantieweken.
- Je bedenkt graag activiteiten samen met kinderen, sluit aan bij hun ideeën en geeft ruimte voor eigen initiatief.
- Je ziet wat kinderen nodig hebben en speelt positief in op wat er leeft in de groep.
- Je bent een betrokken teamspeler die graag samenwerkt in een klein en hecht team.
- Je onderhoudt prettig contact met kinderen, ouders en collega's.
Bij RivaKids bieden we professionele kinderopvang in de Betuwe. We omarmen diversiteit, moedigen groei aan en geloven in de kracht van ons team. Bij ons mag je zijn wie je bent, jezelf ontwikkelen op jouw eigen tempo en vertrouwen we op jouw talent als professional.
Onze BSO's in Kesteren zijn gevestigd binnen twee basisscholen, waardoor we nauw samenwerken met de scholen en kinderen een vertrouwde plek bieden dichtbij hun eigen leefomgeving. We hebben een locatie voor kinderen van 4-7 jaar en een locatie voor kinderen van 7-12 jaar. Op woensdag en vrijdag bieden we momenteel opvang voor kinderen van 4-12 jaar op één locatie.
Bij RivaKids vinden we het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en bewegen. We zijn graag buiten en maken volop gebruik van de mogelijkheden die de omgeving biedt. Of het nu gaat om samen spelen, een sportieve activiteit, een avontuur buiten of gewoon lekker ontdekken: kinderen krijgen bij ons de ruimte om hun energie kwijt te kunnen en zichzelf te zijn.
Door onze kleinschaligheid, korte lijnen en betrokken samenwerking binnen de teams kennen we de kinderen goed. Samen creëren we een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen plezier maken, nieuwe dingen ontdekken en zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Heb je vragen? Onze recruiter Marishka Steijlen staat altijd voor je klaar. Je kunt contact met haar opnemen via.
Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen een fijne en uitdagende plek wil bieden na schooltijd? Werk je graag in een gezellig en betrokken team op een unieke locatie midden in het dorp? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Pedagogisch professional BSO Kesteren in Arnhem werkgever: RivaKids Kinderopvang
Bij RivaKids bieden we een warme en betrokken werkomgeving waar je als pedagogisch professional de kans krijgt om peuters te begeleiden in hun ontwikkeling. Je komt te werken in een kleinschalige dorpsomgeving, waar samenwerking met ouders en collega's centraal staat, en je kunt rekenen op professionele ontwikkelingsmogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en extra voordelen zoals korting op kinderopvang en gratis sporten. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in het leven van kinderen in jouw buurt!
Contactgegevens:
Recruitmentteam van RivaKids Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional BSO Kesteren in Arnhem kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional BSO Kesteren in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij RivaKids Kinderopvang. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen RivaKids Kinderopvang. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij RivaKids Kinderopvang!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RivaKids Kinderopvang
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
