In één oogopslag
- Taken: Coachen van teamleden en zorgen voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: Rituals, een dynamisch bedrijf in beauty en wellbeing.
- Voordelen: Personeelskorting, maandelijkse bonus en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke onboarding en unieke sollicitatieprocedure zonder cv.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor retail met coaching en maak impact op klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in retail en sterke sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Hou je van beauty en wellbeing? Ben je goed in het coachen van mensen? Klaar voor een rol die winkelvloer en teamcoaching combineert? Dan ben jij misschien precies wie we zoeken.
Laat jouw talent schitteren
- Minimaal 3 jaar ervaring in retail of klantenservice.
- Flexibel inzetbaar tijdens onze openingstijden, ook ’s avonds en in het weekend.
- Je krijgt echt energie van retail - de dynamiek, de afwisseling, het puzzelen.
- Resultaatgericht, altijd op zoek naar je volgende overwinning en gesprekken op natuurlijke wijze omzet in aankopen.
- Sterke sociale vaardigheden en makkelijk aanpassend aan verschillende persoonlijkheden.
Dit ben jij
- Minstens 1 jaar ervaring als eindverantwoordelijke en minimaal 3 jaar werkervaring in retail, hospitality of cosmetica.
- Flexibel inzetbaar tijdens onze openingstijden, ook ’s avonds en in het weekend.
- Je krijgt energie van retail - de dynamiek, de afwisseling, het puzzelen.
- Resultaatgericht, altijd op zoek naar de volgende uitdaging en gesprekken natuurlijk laat overgaan in aankopen.
- Goed met mensen en makkelijk aanpassend aan verschillende types.
De voordelen van werken bij Rituals
- Onze uitgebreide onboarding waarin we je alles leren over Rituals en je rol.
- Onze beroemde, maandelijkse Kick-Off waar we nieuwe producten bekijken, workshops volgen, de cijfers checken en plannen maken voor de komende maand.
- Personeelskorting, goodiebags, wellbeing-voordelen en toegang tot speciale evenementen zoals ons Assistent Summer Event.
- Mogelijke maandelijkse bonus van 12% bovenop je brutosalaris wanneer de sales targets worden behaald.
- Allerlei groeimogelijkheden, zoals leiderschapsprogramma's en coaching on the job.
Het sollicitatieproces
Wij doen dingen net even anders - bewust. Daarom hebben we ons sollicitatieproces eerlijk én (hopelijk) leuk gemaakt, met de focus op jouw talent en potentieel. Dit kun je verwachten:
- Solliciteer – geen cv nodig
- Snelle check: screeningvragen
- Game Time! (Game-based assessment)
- De ‘Discovery’ van de functie
- Online interview
- Aanbod
Solliciteer hier
Je staat op het punt om een spannende stap te zetten in jouw reis met ons.
Assistent Shopmanager in Zoetermeer werkgever: Rituals
Rituals is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin creativiteit en samenwerking centraal staan. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie aanmoedigt. Werken bij Rituals betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het creëren van betekenisvolle ervaringen, terwijl je ook profiteert van aantrekkelijke voordelen en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Shopmanager in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Rituals en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Rituals te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Rituals voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Shopmanager in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Rituals.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Rituals.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rituals
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Rituals goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Rituals.
