In één oogopslag
- Taken: Leid de technische ontwikkeling van schaalbare dataproducten en mentor teams.
- Bedrijf: Rituals, een snelgroeiende internationale organisatie met focus op welzijn.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, pensioen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met 80% kantoorwerk en 20% thuiswerken.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve dataproducten te bouwen en teams te begeleiden.
- Kwalificaties: Ervaring in data engineering en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Als Tech Lead - Data & Analytical Engineering speel je een sleutelrol in het versterken van hoe we dataproducten bouwen en opschalen binnen onze waarde stroomteams. Je sluit je aan bij onze Data, Analytics & AI organisatie in Amsterdam en fungeert als de technische leider binnen een data engineering team, waarbij je hands-on engineering leiderschap combineert met technische richting en mentoring.
In deze rol help je om betrouwbare, schaalbare en consistente dataproducten dichter bij de bedrijfsdomeinen te brengen die ze elke dag gebruiken. Je werkt aan de adoptie van ons Enterprise Data Platform, helpt waarde stroomteams sneller te bewegen terwijl je de engineeringkwaliteit en consistentie verbetert. Je werk ondersteunt betere governance, sterkere productienormen en effectiever gebruik van data binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met Product Owners, waarde stroomleiders, zakelijke sponsors, data engineers, externe engineering partners en ons bredere Data Analytics en AI engineering forum. Met jouw technische expertise en praktische benadering help je legacy-modellen te verbeteren terwijl je de volgende generatie domeingerichte dataproducten bouwt. Hiermee creëer je meetbare zakelijke waarde en vorm je de manier waarop we werken terwijl we blijven groeien.
In deze rol zul je:
- De technische ontwerp, bouw en uitrol van schaalbare dataproducten voor waarde stroomteams op het Enterprise Data Platform leiden.
- Architecturale patronen voor data- en analytische oplossingen definiëren en evolueren, inclusief beslissingen over batch- en event-gedreven benaderingen.
- Engineering excellentie bevorderen op het gebied van ontwikkeling, testen, implementatie, observabiliteit, beveiliging en documentatiestandaarden.
- Data engineers en analytische engineers mentoren, terwijl je externe engineering partners begeleidt om zich aan te sluiten bij afgesproken werkwijzen.
- Samenwerken met Product Owners, waarde stroomleiders en zakelijke sponsors om prioriteiten af te stemmen, technische beslissingen uit te leggen en platformadoptie te ondersteunen.
- Legacy datastromen en producten verbeteren door ze in lijn te brengen met huidige engineering-, governance- en kwaliteitsnormen.
In deze rol zoeken we een technische leider die diepgaande engineeringkennis combineert met een praktische, samenwerkende mindset. Je bent comfortabel in het schakelen tussen architectuur, hands-on levering, mentoring en gesprekken met belanghebbenden. Je weet hoe je normen kunt verhogen zonder op formele autoriteit te vertrouwen, en je brengt duidelijkheid in zowel technische als niet-technische discussies. Je geniet ervan om teams te helpen sterke engineeringgewoonten op te bouwen terwijl je oog houdt voor wat het bedrijf het meest nodig heeft. Bovenal breng je eigenaarschap, nieuwsgierigheid en zorg in de manier waarop je met anderen en de producten waarmee je helpt te leveren werkt.
Om succesvol te zijn in deze rol, breng je:
- Sterke hands-on ervaring in data- en analytische engineering, inclusief het bouwen en operationaliseren van productieklare dataproducten van begin tot eind.
- Diepe expertise in GCP-technologieën zoals BigQuery, Pub/Sub, Cloud Run en GCS, en kunt weloverwogen afwegingen maken rond kosten, prestaties en schaalbaarheid.
- Diepe expertise in één belangrijke cloudtechnologie, bij voorkeur GCP, en hebt werkervaring met beheerde producten zoals BigQuery, Pub/Sub, Cloud Run en GCS, en kunt weloverwogen afwegingen maken rond kosten, prestaties en schaalbaarheid.
- Invloedrijke leiderschap, mentorvaardigheden en het vermogen om engineers en externe partners te begeleiden terwijl je normen verhoogt binnen teams.
- Vloeiend in zakelijk Engels en comfortabel met voornamelijk werken vanuit kantoor in Amsterdam.
Bij Rituals zijn we toegewijd aan zorg voor iedereen en streven we ernaar een diverse werkplek te creëren waar alle medewerkers erbij horen en gelijke kansen hebben om te slagen.
Locatie en Werkomstandigheden
Bij Rituals geloven we in de kracht van verbinding: met onszelf, elkaar en de wereld om ons heen. Daarom werken we 80% vanuit kantoor (typisch vier dagen per week) en 20% vanuit huis. Samen brengen we onze merkfilosofie tot leven door alledaagse routines om te zetten in betekenisvolle momenten.
Onze Voordelen
- Werken bij Rituals betekent deel uitmaken van een snelgroeiende, internationale omgeving, terwijl we gefocust blijven op wat belangrijk is: mensen, welzijn en betekenisvol werk.
- Competitief salarispakket
- Bonusmogelijkheid
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Leren en ontwikkelingsmogelijkheden (training, interne groei, mentorship)
- Medewerkerskorting op Rituals-producten
- Initiatieven ter ondersteuning van welzijn
Onze Volgende Stappen
Ons proces is ontworpen om grondig en transparant te zijn, zodat we beiden een zelfverzekerde keuze kunnen maken.
- Onze recruiter neemt binnen 10 werkdagen contact met je op.
- Introductiegesprek met de recruiter om je aanvraag en wederzijdse geschiktheid te bespreken.
- Een interview met het bedrijf om meer te leren over de rol en je ervaring te beoordelen.
- Een tweede interview inclusief een business case.
- Een online beoordeling (cognitieve vaardigheden plus persoonlijkheidsvragenlijst).
Als de uitkomst positief is, ontvang je een aanbod om ons team te komen versterken.
Tech Lead – Data & Analytical Engineering werkgever: Rituals
Rituals is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin creativiteit en samenwerking centraal staan. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie aanmoedigt. Werken bij Rituals betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het creëren van betekenisvolle ervaringen, terwijl je ook profiteert van aantrekkelijke voordelen en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tech Lead – Data & Analytical Engineering kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Rituals!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Rituals, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Rituals.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Rituals. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tech Lead – Data & Analytical Engineering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Rituals ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Rituals echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Rituals? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Rituals ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rituals
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Rituals
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Rituals mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
