In één oogopslag
- Taken: Word de strategische financiële partner voor HR, Tech & Data en verbeter bedrijfsprocessen.
- Bedrijf: Een toonaangevend cosmeticabedrijf met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Voltijd functie met groeimogelijkheden en een inspirerende teamcultuur.
- Overige informatie: Werk in een internationale omgeving met ruimte voor humor en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door data-gedreven beslissingen te ondersteunen in een snelgroeiende sector.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 7-10 jaar ervaring in business control vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
We are looking for a Senior Business Controller om als strategische financiële zakenpartner te fungeren voor HR, Tech & Data, evenals een selectie van hoofdkantoorafdelingen. Je stelt datagestuurde besluitvorming mogelijk door sterke financiële expertise te combineren met zakelijke inzichten om prestaties te stimuleren, voorspelbaarheid te verbeteren en controle te versterken. Je daagt en ondersteunt senior stakeholders met scherpe inzichten en een duidelijk standpunt.
Je speelt een sleutelrol in het versterken van de bedrijfscontrole binnen jouw domeinen en speelt ook een belangrijke rol bij het vaststellen van normen en het verbeteren van kostenbeheersingsprocessen binnen alle hoofdkantoorafdelingen. Je maakt deel uit van het centrale Control & Analytics-team in Amsterdam en rapporteert rechtstreeks aan de Head of Group Control.
Je rol omvat:
- Optreden als een solide zakenpartner voor de HR- en Tech & Data-teams, evenals een selectie van hoofdkantoorafdelingen en een leidende rol hebben in de Plan & Control-cyclus van nauwkeurige planning, inzichtelijke rapportage tot businesscases.
- Analyseren van financiële gegevens over OPEX en CAPEX om trends, variaties en kansen te identificeren om kostenefficiëntie en operationele effectiviteit te verbeteren.
- Ontwikkelen en onderhouden van nieuwe kostenbeheersingsnormen en procedures om uitgaven binnen onze hoofdkantoorafdelingen te monitoren en te beheren, in nauwe samenwerking met Financial Control, Inkoop, Projectmanagers en ons Reporting & BI-team.
- Samen met het HR-analytische team inzichten creëren in FTE, vacatures en alle andere HR-gerelateerde KPI's.
- Gebruik maken van geavanceerde analyses en AI waar relevant om de nauwkeurigheid van de prognoses en de kwaliteit van de besluitvorming te verbeteren.
- Bijdragen aan de Group Control-planning & controlcyclus en transformatie-initiatieven gericht op standaardisatie, vereenvoudiging en automatisering.
Vereisten:
- Masterdiploma in Bedrijfseconomie of een gerelateerd vakgebied.
- Ongeveer 7-10 jaar ervaring in (business) control of een vergelijkbare rol.
- Sterke analytische, communicatieve, stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden.
- Ervaring in een retail- of andere snel veranderende internationale omgeving is een pré.
- Sterke Engelse vaardigheden zijn vereist.
- Je brengt veel energie, een lage ego en een gezonde dosis humor mee.
- Je bent een natuurlijke samenwerker die gedijt in een internationale, snel veranderende omgeving.
JOUW PAD NAAR EEN NIEUWE CARRIÈRE
Groei met ons! De volgende stappen zijn:
- Solliciteer via onze website (zorg ervoor dat je aan de vereisten voldoet en vertel ons waarom je solliciteert).
- Een kennismakingsgesprek op ons centrale hoofdkantoor in Amsterdam volgt.
- Je doet een online assessment.
- Je hebt het tweede interview op ons centrale hoofdkantoor in Amsterdam.
- In het geval van een positief resultaat ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.
Heb je vragen? Recruitment spreekt graag met je via frederik.vanzeggeren@rituals.com. Houd er rekening mee dat sollicitaties via e-mail niet in overweging worden genomen. Houd er rekening mee dat de reactietijden tijdens het vakantieseizoen langer kunnen zijn dan normaal. We komen uiterlijk terug in de week van 10 augustus, bedankt voor je begrip.
Extra informatie:
- Type: Voltijd
- Functie: Financiën
- Ervaringsniveau: Mid-Senior Level
- Industrie: Cosmetica
Senior Business Controller Tech & Data and HR werkgever: Rituals Cosmetics
Rituals is een uitstekende werkgever die een inspirerende en ondersteunende werkomgeving biedt in Veenendaal. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals leiderschapsprogramma's en coaching on the job, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien. Daarnaast bieden we aantrekkelijke voordelen zoals personeelskorting, maandelijkse bonussen en een unieke bedrijfscultuur waarin teamwork en klantcontact centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Controller Tech & Data and HR kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Rituals Cosmetics.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Rituals Cosmetics.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Rituals Cosmetics.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Controller Tech & Data and HR te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Rituals Cosmetics te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Rituals Cosmetics waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Rituals Cosmetics.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Rituals Cosmetics. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rituals Cosmetics
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
