In één oogopslag
- Taken: Bouw innovatieve bankproducten en leid een cross-functioneel team.
- Bedrijf: Mollie, een snelgroeiende fintech met een focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Persoonlijke groei, eerlijke salarisreviews en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Gebruik AI om slimmer te werken en de toekomst van financiën vorm te geven.
- Waarom deze baan: Creëer impactvolle financiële oplossingen voor bedrijven in heel Europa.
- Kwalificaties: Ervaring met productontwikkeling en het leiden van teams.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Senior Product Manager - Business Banking Build with us Businesses deserve better from finance.
Less friction, more freedom.
Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe.
Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow on their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind.
We’re one of Europe’s fastest-growing fintechs, with 900+ Mollies across 12+ locations.
Our people make this growth possible.
We move fast, build with purpose and care deeply about our customers.
Whether you’re solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you’ll have the freedom to create and the trust to deliver.
If you’re ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you.
Your impact As Senior Product Manager, you'll own a significant part of our Business Banking product, one of the newest and most ambitious areas we're building at Mollie.
This is a build from scratch opportunity.
Mollie's position here is rare: we're a payment service provider with a large, established customer base that is now building a full banking proposition on top of it.
That means you get the ambition and pace of building something new, combined with the resources, customers, and best practices of a scaled business.
You'll work alongside experienced, passionate product leaders who've done this before.
You'll lead a cross-functional team across design, product, and data analytics.
There are no direct reports in this role, but you'll own the team's day to day performance and make sure things ship on time.
What you'll ship Net-new propositions, not incremental iteration.
You're building experiences that don't exist yet.
Customer-facing product and APIs across the Mollie app (web and native mobile) for business banking customers.
A banking proposition layered on Mollie's existing payments infrastructure, reaching customers who are already active and engaged.
What you'll bring Experience leading a cross-functional product team in an everyday, hands-on capacity Comfort with the full product lifecycle, including early-stage building and scaling Ability to operate in a high-ambition, high-resource environment alongside experienced and passionate product leaders from across the industry
Grow your way At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.
In this role, you’ll have the unique opportunity to build a meaningful distribution channel from the ground up.
As we expand across Europe, you will grow alongside the product area you own.
You’ll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way.
Unlock your full potential and join us to eliminate financial bureaucracy If you're excited by the idea of building what's next, for yourself and for thousands of businesses across Europe.
Want a peek behind the scenes? Check out what life at Mollie is really like.
AI at Mollie We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day.
AI is core to how we build.
It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve.
We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.
#J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager - Business Banking in Amsterdam werkgever: Risk Hub
Risk Hub biedt een dynamische en collaboratieve werkomgeving waar professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de financiële sector. Medewerkers profiteren van een cultuur van vertrouwen en samenwerking, met mogelijkheden voor groei binnen verschillende teams en disciplines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Manager - Business Banking in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Risk Hub.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Risk Hub.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Risk Hub.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Manager - Business Banking in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Risk Hub te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Risk Hub waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Risk Hub.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Risk Hub. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Risk Hub
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
