In één oogopslag
- Taken: Leid operationele en prudente risico-frameworks in een dynamische handelsomgeving.
- Bedrijf: IMC, een innovatieve handelsfirma met een focus op technologie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een stimulerende omgeving met mogelijkheden voor internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door risico's te beheren in een snel veranderende financiële wereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in operationeel en prudentieel risicomanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
We zoeken een Operational Risk Manager om het Operational Risk Management (ORM) team van IMC te versterken en operationele risicokaders en prudentieel risico te leiden in onze Europese kantoren. De belangrijkste focusgebieden voor deze rol zijn verdeeld tussen operationeel risico en prudentieel risico. Operationeel risico omvat het Key Control Framework (KCF), Risk Control Self-Assessments (RCSA), risicoinventarissen, risicocultuur en Business Continuity Planning (BCP). Prudentieel risico richt zich op IFR/IFD-regelgevingskaders, inclusief het Internal Capital Adequacy and Risk Assessment (ICARA) proces, Pillar 3 openbaarmakingen, prudentiële rapportage en deelname aan IFR-gerelateerde werkgroepen binnen verenigingen (EPTA, APT) en toezichthouders (FCA, DNB).
Je zult samenwerken met Trading, Technologie, Compliance en andere teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat risicobeheersmaatregelen op de juiste manier zijn ingebed in systemen en processen. De rol rapporteert aan de Europese Hoofd Risico en is gevestigd in Amsterdam, met regelmatig reizen naar onze Europese kantoren (Londen, Zug, Aarhus). Je komt terecht in een groeiend, toegewijd ORM-team als het tweede lid en werkt samen met ORM-collega's wereldwijd.
Je Kernverantwoordelijkheden
- Eigen en continue verbetering van het Key Control Framework, waarbij effectieve tests, monitoring en waarborging van kritieke bedrijfsbrede controles worden gegarandeerd.
- Uitvoeren van jaarlijkse Risico-inventarisatie, Cultuurbeoordeling en Risk Control Self-Assessment proces om proactieve en consistente identificatie, evaluatie en mitigatie van belangrijke risico's te waarborgen.
- Samenwerken met Trading, Technologie, Compliance en andere teams om ervoor te zorgen dat risicobeheersmaatregelen op de juiste manier zijn ingebed in systemen en processen.
- Leiden van Business Continuity Planning (BCP) processen en testen in Europese kantoren.
- Leiden van voortdurende IFR/IFD prudentieel risicobeheer voor de entiteiten in Amsterdam en Londen.
- Eigen maken van het Internal Capital Adequacy and Risk Assessment (ICARA) proces, Pillar 3 openbaarmakingen en prudentiële rapportage voor beide jurisdicties.
- Deelnemen aan IFR-gerelateerde werkgroepen binnen verenigingen (EPTA, APT) en contact onderhouden met toezichthouders (FCA, DNB) over prudentiële risicomaterie.
Je Vaardigheden en Ervaring
- Minimaal 5+ jaar relevante ervaring in operationeel en prudentieel risicobeheer in de financiële dienstverlening of handelsomgevingen.
- Bewezen ervaring in het interpreteren van prudentiële risicoregels, deze vertalen naar praktische implementatie en begrijpen hoe ze de business beïnvloeden (ervaring met IFR/IFD is een pré).
- Pluspunt bij directe ervaring met ICARA-processen, Pillar 3 openbaarmakingen en prudentiële rapportage.
- Aangetoonde ervaring in het ontwikkelen en implementeren van operationele risicokaders, inclusief RCSA en Key Control-kaders.
- Begrip van financiële markten, handelsoperaties en bijbehorende risico-exposures.
- Sterke analytische vaardigheden met aandacht voor detail en het vermogen om met complexe regelgevende vereisten te werken.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om geloofwaardig te beïnvloeden en te engageren op alle niveaus van de organisatie.
- Leiderschapsvaardigheden met het vermogen om teamleden te ontwikkelen en te begeleiden.
- Academische achtergrond in een relevant vakgebied (financiën, risicobeheer, economie of verwante disciplines).
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels.
Over Ons
IMC is een onderzoeksgedreven handelsfirma waar kwantitatieve modellering, machine learning en engineering bepalen hoe moderne markten worden verhandeld. Sinds 1989 zijn we een stabiliserende kracht in de markten en bieden we liquiditeit aan op handelslocaties, waarbij we de beste uitkomst in waarde en risicobeheer aan investeerders leveren. Met onze eigen technologie en kapitaal bouwen we eigendomssystemen en algoritmen die wereldwijd opereren. Onze onderzoekers, handelaren en ingenieurs werken als een collectief, waarbij snelle experimentatie, geavanceerde infrastructuur en realtime feedback worden gecombineerd om inzicht om te zetten in uitvoering en uitvoering in voordeel.
Operational Risk Manager in Amsterdam werkgever: Risk Hub
Risk Hub biedt een dynamische en collaboratieve werkomgeving waar professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de financiële sector. Medewerkers profiteren van een cultuur van vertrouwen en samenwerking, met mogelijkheden voor groei binnen verschillende teams en disciplines.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operational Risk Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Risk Hub.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Risk Hub.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Risk Hub.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operational Risk Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Risk Hub te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Risk Hub waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Risk Hub.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Risk Hub. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Risk Hub
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
