In één oogopslag
- Taken: Leid ons wintersportteam en zorg voor onvergetelijke reiservaringen.
- Bedrijf: Ripstar, dé specialist in action sports travel met een passie voor avontuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, MacBook en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en toegang tot inkoopvoordelen voor sportactiviteiten.
- Waarom deze baan: Combineer je liefde voor wintersport met een leidinggevende rol in een inspirerend team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie en passie voor wintersport.
Het verwachte salaris ligt tussen 40500 - 49500 € per jaar.
Ben jij een gepassioneerde wintersporter met een scherp oog voor kwaliteit?
Heb je ervaring in het aansturen van teams, het organiseren van reizen en/of evenementen en het ontwikkelen van reisprogramma’s?
Ripstar zoekt een gedreven Manager Snow om onze wintersportafdeling naar een hoger niveau te tillen!
Als Manager Snow ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en groei van onze wintersportreizen.
Je leidt het team van operationele en facilitaire medewerkers en zorgt ervoor dat elke reis een onvergetelijke ervaring wordt voor onze klanten.
Daarnaast werk je nauw samen met de marketing- en finance-afdeling en fungeer je als de verbindende schakel tussen verschillende teams binnen de organisatie.
Je speelt een sleutelrol binnen ons team en werkt mee aan de algemene groei en ontwikkeling van Ripstar.
Ripstar is al jaren een toonaangevende specialist in action sports travel, waaronder wintersportvakanties voor verschillende doelgroepen.
Onze missie is om unieke en kwalitatieve reiservaringen te bieden aan wintersportliefhebbers, van beginners tot gevorderden.
Naast Ripstar organiseren wij onder het label Ski Like a Pro, op maat gemaakte ski- en snowboardreizen voor groepen en bedrijven.
Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we met een team van enthousiaste outdoor liefhebbers die graag buiten zijn, nieuwe avonturen aangaan en anderen inspireren hetzelfde te doen.
Aansturen en motiveren van een team van 4 fte en het vaste team op locatie.
Waarborgen van de kwaliteit van alle wintersportreizen van Ripstar en Ski Like a Pro; Zorg dragen voor scherpe inkoop bij leveranciers (accommodaties, vervoer, skipassen, etc.); Eindverantwoordelijk voor de skischool en de kwaliteit van de lessen en instructeurs; Beheren van kosten en marges om rendabele en competitieve reizen aan te bieden; Ontwikkelen en verbeteren van het reisprogramma Bepalen van prijzen en marktstrategieën i. s. m. met team marketing om Ripstar's wintersportaanbod te laten groeien; Actief bijdragen aan de groei van de wintersportafdeling; Signaleren van kansen en trends binnen de wintersportbranche en hierop inspelen.
Wie zoeken wij?
Een echte wintersportliefhebber met ruime ervaring in de reis- en/of evenementenbranche; Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende of strategische functie; Operational excellence: Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en oog voor detail; Commercieel en analytisch inzicht met een scherp oog voor kosten en marges; Creatief in het ontwikkelen van unieke wintersportconcepten en -programma's; Flexibel en stressbestendig, met een hands-on mentaliteit; Je bent een snelle, zelfstandige harde werker; Wat bieden wij?
Een marktconform salaris volgens de CAO Reisbranche 25 vakantiedagen en een pensioenregeling Een Mac Book van de zaak Ruimte om jezelf te ontwikkelen Mogelijkheid om mee te gaan op meerdere reizen Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken Mogelijkheid om maximaal een maand remote te werken Toegang tot inkoopvoordelen en de mogelijkheid om je werk te combineren met je sportpassie (surfen, kitesurfen, snowboarden en skiën) Werken in een inspirerend team met een passie voor action sports en boardsports.
Bij Ripstar vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie.
Voor ons zijn sekse, afkomst, geloof of geaardheid geen reden voor het afwijzen van een sollicitatie.
We nodigen iedereen daarom van harte uit om te reageren op de vacature.
#J-18808-Ljbffr
Manager Snow in Amsterdam werkgever: Ripstar
Bij Ski Like A Pro (SLAP) in Amsterdam krijg je de kans om je passie voor wintersport te combineren met een uitdagende rol als Travel Sales Specialist. Je komt terecht in een jong en enthousiast team dat niet alleen hard werkt, maar ook samen onvergetelijke avonturen beleeft. Met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om je werk te combineren met je sportpassie, is SLAP de ideale plek voor iedereen die betekenisvol en bevredigend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Snow in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale reisgemeenschappen
Duik in lokale reis- en toerismegemeenschappen, zowel online als offline. Sluit je aan bij Facebook-groepen of andere sociale media platforms waar reisliefhebbers en professionals elkaar ontmoeten. Dat kan je helpen om waardevolle contacten te leggen en te horen over functies bij bedrijven zoals Ripstar.
✨Bezoek evenementen in de reisbranche
Ga naar beurzen, workshops en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de reisindustrie. Het is dé kans om direct in contact te komen met werkgevers en nog beter, je kunt je enthousiasme voor het vak persoonlijk overbrengen. Misschien spot je wel een vacature voor Manager Snow bij Ripstar!
✨Leg je focus op het presenteren van je ervaring
Verzeker jezelf ervan dat je ervaring met reizen en klantinteractie goed zichtbaar is. Maak gebruik van platforms als Instagram om je reiservaring te delen, en laat zien hoe je in staat bent om de klant een geweldige ervaring te bieden. Werkgevers in de reisbranche, zoals Ripstar, waarderen zulke persoonlijke verhalen.
✨Direct solliciteren via onze website
Mis deze kans niet en solliciteer gerust direct op de website van Ripstar. Een directe aanvraag laat zien dat je echt geïnteresseerd bent en gemotiveerd om een onderdeel te worden van hun team. Vergeet niet je enthousiasme en passie voor reizen te laten blijken in je motivatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Snow in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor reizen zien!:Bij een functie in de reizen-en-toerisme sector is het super belangrijk om je enthousiasme voor de branche te laten doorschemeren. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dol bent op reizen en hoe dat je inzichten en ideeën voor de rol kan versterken. We willen zien dat je een echte reisliefhebber bent die zich inzet voor het creëren van onvergetelijke ervaringen!
Portfolio met eerdere ervaringen:Als je relevante stages of werkervaring hebt in de reis- en toerismesector, zorg dan dat je deze goed benadrukt in je CV. Noem specifieke projecten, klanten of evenementen waar je aan hebt bijgedragen. Dit kan ons helpen om een beter beeld te krijgen van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan ons team!
Let op je communicatie:In de toerisme-industrie draait alles om communicatie. Zorg ervoor dat je schrijfstijl helder en uitnodigend is in zowel je CV als je motivatiebrief. Gebruik onderbouwde argumenten om ons te overtuigen waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de rol. Let ook op hoe je je ervaringen presenteert; dat kan ons een goed idee geven van jouw communicatieve vaardigheden!
Scherpe vaardigheden en certificaten:Heb je relevante certificaten, zoals een diploma in toerisme of recentelijk gevolgde cursussen? Vergeet niet deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling en up-to-date bent met de laatste trends in de reiswereld. Voor een fulltime positie bij Ripstar willen we kandidaten die hun vaardigheden en kennis continu uitbreiden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ripstar
✨Ken de bestemmingen
In de reis- en toerismebranche is het super belangrijk om goed geïnformeerd te zijn over de bestemmingen waarmee Ripstar zich bezighoudt. Zorg ervoor dat je specifieke kennis hebt over populaire reisbestemmingen, cultuur, en actuele trends in de sector. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek echt te laten zien dat je passie hebt voor reizen!
✨Wees voorbereid op klantenscenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen over hoe je zou omgaan met verschillende klantenscenario's, zoals een probleem met een boeking of speciale verzoeken. Denk aan voorbeelden uit eerdere ervaringen waar je klantgericht hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt van de regio's, maar ook vaardigheden in klantenservice en probleemoplossing.
✨Toon je organisatietalent
In een fulltime rol in deze sector heb je waarschijnlijk te maken met meerdere projecten tegelijk. Wees voorbereid om te spreken over hoe je eerder evenementen of reizen hebt gepland en georganiseerd. Dit kan je helpen om aan te tonen dat je goed kunt multitasken en dat je oog hebt voor detail, wat essentieel is in deze industrie.
✨Passie is key!
Toon je enthousiasme voor de reisbranche! Werkgevers bij Ripstar willen iemand die niet alleen ervaring heeft, maar ook oprecht geïnteresseerd is in het creëren van geweldige ervaringen voor klanten. Laat zien wat jouw favoriete reiservaring is geweest of welke bestemmingen je nog wilt ontdekken – dat enthousiasme is aanstekelijk!
