In één oogopslag
- Taken: Leid het QA-team en zorg voor de kwaliteit van onze platforms met innovatieve technologie.
- Bedrijf: Harver, een toonaangevend bedrijf dat talentbeslissingen optimaliseert met data-gedreven oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een snelgroeiend bedrijf met een focus op AI en automatisering.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met slimme collega's en maak impact op de toekomst van werving.
- Kwalificaties: Ervaring in het leiden van QA-teams en kennis van moderne technologieën zoals Playwright en Node.js.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Harver levert een suite van geautomatiseerde oplossingen die talentbeslissingen optimaliseren voor enkele van de meest toonaangevende organisaties ter wereld. Onze Employee Value Proposition is dat het plaatsen van de juiste persoon in de juiste rol levensveranderend is — voor het individu en voor de organisatie. We hebben 35 jaar aan beoordelingswetenschap toegepast op een van de moeilijkste problemen in het bedrijfsleven, waardoor duizenden organisaties met meer vertrouwen en minder giswerk kunnen aannemen.
Als onze QA Manager ben je de meest senior kwaliteitsstem bij Harver, verantwoordelijk voor de kwaliteit van elk platform dat we ondersteunen en voor de QA Engineers die elk platform beschermen. Dit is een rol voor een bouwer, geen poortwachter. Je stelt de kwaliteitsstrategie vast voor onze platforms, vormt hoe kwaliteit in producten wordt ontworpen vanaf de ontdekking en leidt een team van platformgerichte QA Engineers — je coacht hen, stelt richting in en verhoogt de standaard voor wat goed eruitziet.
In deze rol krijg je de kans om:
- De kwaliteit te bezitten over elk platform dat Harver ondersteunt — de strategie vast te stellen, te definiëren wat 'gezond' eruitziet voor elk platform en een continu actuele kijk op kwaliteit te behouden.
- De QA-functie te leiden en te laten groeien — de QA Engineers die verantwoordelijk zijn voor elk platform te beheren, hen te coachen en ontwikkelen, duidelijke richting te geven en een hoogpresterend, vertrouwensvol team op te bouwen.
- Kwaliteit naar links te verschuiven — QA standaard in de ontdekking te brengen, zodat kwaliteitsrisico's, randgevallen en acceptatieverwachtingen worden gevormd voordat engineering de verantwoordelijkheid overneemt.
- Acceptatiecriteria en testcontracten te bezitten — ervoor te zorgen dat verhalen de engineering bereiken met testbare criteria, risicoklassen en niet-functionele vereisten die vooraf zijn gedefinieerd.
- De testautomatiseringsarchitectuur en tooling te bezitten en te evolueren — jij bent verantwoordelijk voor de frameworks, patroonbibliotheken en standaarden waartegen engineers bouwen.
- De productiegezondheid over platforms te stimuleren — productie signalen regelmatig te beoordelen, NFR-naleving te monitoren, bugs en escalaties per platform en ernst te volgen.
- Incidentrespons vanuit een kwaliteitslens te leiden — je hebt onafhankelijke autoriteit om een escalatie te verklaren zonder op goedkeuring te wachten.
- AI-ondersteunde kwaliteitspipelines te configureren en onderhouden door de hele leveringscyclus.
We zoeken mensen die:
- Bewezen ervaring hebben in het beheren van QA Engineers.
- Bekend zijn met onze technologie stack — Playwright, Node.js, TypeScript, MongoDB en Postgres.
- Vloeiend zijn in AI-ondersteunde engineering.
- Diepe, senior-level automatiseringsexpertise hebben.
- Een track record hebben van het bezitten van testarchitectuur en contracten.
- Sterke productiegezondheidsinstincten hebben.
- Een bouwersmentaliteit hebben.
De voordelen van werken bij Harver omvatten een competitief basissalaris, betaalde tijd vrij, flexibele zorgverzekeringsopties en bonusmogelijkheden. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit waardeert.
QA Manager werkgever: Rippling
Harver is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen in hun carrière. Met een focus op innovatieve technologieën en een cultuur van samenwerking, moedigen we onze medewerkers aan om hun vaardigheden te benutten en bij te dragen aan ons gezamenlijke succes. Bovendien bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, flexibele zorgopties en een stimulerend bonusprogramma, waardoor werken bij Harver niet alleen betekenisvol maar ook lonend is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je QA Manager kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Rippling te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfRippling je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Rippling. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Rippling te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als QA Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Rippling.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Rippling en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rippling
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor QA Manager goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Rippling inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
