Directeur Behandeling | Volwassenen, Centraal en Ouderen (VCO)

Geef richting aan vernieuwende topzorg en maak verschil voor 3.500 GGzE-cliënten.

Als Directeur Behandeling VCO geef je samen met de Directeur Bedrijfsvoering integraal leiding aan de divisie Volwassenen, Centraal en Ouderen (VCO) van GGzE. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en verdere ontwikkeling van specialistische geestelijke gezondheidszorg aan circa 3.500 cliënten en geeft richting aan een divisie van ongeveer 510 fte.

Je vervult een strategische en inhoudelijke leiderschapsrol in een complexe en dynamische omgeving. Daarbij bouw je verder aan herstelgerichte, transdiagnostische en netwerkgerichte zorg, waarbij cliënten zoveel mogelijk in hun eigen leefomgeving worden ondersteund. Vanuit jouw behandelinhoudelijke expertise geef je richting aan innovatie, kwaliteit van zorg en professionele ontwikkeling.

Samen met de Directeur Bedrijfsvoering creëer je een positief, veilig en inspirerend leef-, leer- en werkklimaat voor cliënten en medewerkers. Daarnaast draag je als lid van het directieteam actief bij aan de verdere ontwikkeling en realisatie van de meerjarenstrategie van GGzE.

Je maakt als directeur behandeling onderdeel uit van het directieteam GGzE en vormt samen met je collega-directeur en managers het MT van de divisie VCO. GGzE bestaat naast concern brede staforganisatie-onderdelen uit drie zorg verlenende divisies. De stafdivisies M&O, F&I en het Facilitair bedrijf worden, net als de zorgdivisies aangestuurd door directeuren, en zijn daarmee onderdeel van het directieteam.

De divisie VCO kent verschillende eenheden:

• Crisis Care richt zich op acute psychiatrie (crisisdienst, IHT) en klinische opname bij ernstige crisissen (HIC).
• De Kleine Beek richt zich op herstelgerichte, klinische zorg en behandeling volgens het gedachtegoed van ART, heeft een kortdurende opnamemogelijkheid en een klinisch aanbod voor mensen met autisme.
• Nestor biedt specialistische ambulante en klinische behandeling aan oudere cliënten met complexe psychiatrische problematiek en aan cliënten met neuropsychiatrische problematiek.
• OPSY biedt ambulante en klinische behandeling aan mensen met psychiatrische problemen in combinatie met een licht verstandelijke beperking.

Dagbesteding en administratieve ondersteuning maken als ondersteunende eenheden deel uit van de divisie VCO. Kenmerkend voor deze eenheden is dat de zorg, diagnostiek en behandeling dermate complex en multi-factorieel bepaald zijn dat deze niet elders binnen het netwerk geboden kunnen worden.

Je bent een stevige en inspirerende leider met een duidelijke visie op de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg. Je weet professionals te verbinden, ruimte te geven én richting te bieden. Je beschikt over:

• Opleiding: psychiater, verpleegkundig specialist GGZ of klinisch psycholoog
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg (cure), in het aansturen van een groot organisatieonderdeel.
• Ruime kennis van het GGZ-veld en dit kun je vertalen naar het optimaliseren van de kwaliteit van zorg en het realiseren van vernieuwingen.
• De kwaliteiten om multidisciplinaire teams te verbinden en draagvlak te creëren.
• Ervaring in het sturing geven aan en implementeren van complexe verandertrajecten, sterk in het schakelen tussen zorgprocessen, productie en bedrijfsvoering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ben je in staat om goede contacten te onderhouden met externe partijen zoals gemeentes en collega-instellingen.
• Vanuit je behandelinhoudelijkheid werk en kijk je transdiagnostisch.

Je herkent jezelf daarnaast in de volgende competenties:

• Je hebt een krachtige persoonlijkheid, bent in balans, positief ingesteld en resultaatgericht.
• Je draagt bij aan een veilige en open aanspreekcultuur.
• Je bent daadkrachtig, volhardend en besluitvaardig.
• Ben je goed in het verbinden van mensen, en gaat het je gemakkelijk af om zichtbaar en toegankelijk te zijn.

GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 80: minimaal €8.146 - maximaal €11.274 op basis van 36 uur. Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand). Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.

Mogelijkheid om één dag in de week werkzaam te zijn als behandelaar en/of diagnosticus binnen GGzE. We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

Een elektrische auto van de zaak. En als leuk extraatje kan je deelnemen aan het fietsplan. Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1.000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.

Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Bij GGzE geloven we dat ieder mens ertoe doet. We bieden specialistische geestelijke gezondheidszorg, forensische psychiatrische zorg via De Woenselse Poort, dagbesteding, beschermd wonen en acute en intensieve zorg in Eindhoven en De Kempen. Met passie en plezier werken ruim 2.500 professionals (bijna 2.000 fte), 300 vrijwilligers en 50 ervaringsdeskundigen samen aan herstel, mentale veerkracht en kwaliteit van leven voor meer dan 10.000 cliënten en hun naasten.