In één oogopslag
- Taken: Beheer vergunningen en meldingen voor een duurzame leefomgeving in Rijswijk.
- Bedrijf: Gemeente Rijswijk met een divers team van professionals.
- Voordelen: Maximaal salaris van €5.624, flexibele werkuren en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau met relevante ervaring in omgevingswet en bestuursrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 5624 - 50616 € per maand.
Van eerste idee tot zorgvuldig besluit: jij brengt mensen, belangen en regels samen voor een leefbaar Rijswijk. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningen en meldingen, van indiening tot verlening, weigering of wijziging. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit, stemt af met betrokken partijen en draagt bij aan één centraal doel: een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving in Rijswijk.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Je behandelt zelfstandig conceptaanvragen en formele vergunningen en vertaalt beleid naar toetsing en uitvoering.
- Je bent hét aanspreekpunt voor jouw cases, zowel voor adviseurs en andere stakeholders als voor de aanvrager.
- Je doet onderzoek, controleert aanvragen op volledigheid, signaleert risico’s en toetst aan het omgevingsplan en beleidskaders.
- Je stelt besluiten op en communiceert deze helder.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overlegstructuren.
- Je handelt bezwaar af en werkt bij zeer juridisch complexe bezwaren samen met de teamjurist.
- Daarnaast vervul je samen met een collega de duo-functie van secretaris van de Rijswijkse intake- en omgevingstafel.
- Je bent de dienstverlenende spin in het web voor ruimtelijke initiatieven.
In deze rol:
- Voer je de regie over het proces van de intake- en omgevingstafel en organiseer je de intake van initiatieven.
- Voer je een eerste toets en beoordeling uit en bereid je de behandeling van initiatieven aan de tafels voor.
- Zorg je voor een zorgvuldig besluitvormingstraject, van inhoudelijke voorbereiding en behandeling tot de uiteindelijke besluitvorming.
- Verzorg je de communicatie met betrokken teams en collega’s en ben je in de eerste fase het aanspreekpunt voor de initiatiefnemer.
Wij werken met ongeveer 600 medewerkers, verdeeld over 35 teams in 5 domeinen, voor Rijswijk. Jij komt te werken in team Vergunningen, Archeologie en Monumentenzorg. Een diverse groep van ongeveer 20 professionals, van jonge talenten tot ervaren collega’s, met een rijke mix van frisse ideeën en jarenlange kennis. Het team bestaat uit drie onderdelen: vergunningen Omgevingswet, vergunningen APV en Bijzondere Wetten en Erfgoed, waaronder archeologie en monumenten vallen. Samenwerken, collegiale ondersteuning, hard werken en plezier hebben met elkaar zijn de vier kernwoorden die dit team perfect typeren.
Wie ben jij?
Je kunt je werk als Medior Casemanager Omgevingswet & Secretaris Omgevingstafel goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde juridische mbo- of hbo-opleiding of een opleiding in de richting van bouwkunde.
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente of omgevingsdienst.
- Je hebt kennis van en ervaring met de Omgevingswet, het Algemeen bestuursrecht en het ruimtelijk domein.
- Ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan in bezwaarprocedures is een pré.
Ons aanbod:
- Een uitdagende functie voor 36 uur per week en een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (o.b.v. 36 uur per week); dit komt overeen met functieschaal 10.
- Een jaarcontract met de intentie om bij ons in vaste dienst te komen werken.
- Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze.
- Flexibiliteit om te werken waar je nodig bent en waar jij dat wilt.
Groei met ons mee! Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken. Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis? Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur? Krijg je ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
De sluitingsdatum is in principe 18-10-2026, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder.
Medior Casemanager Omgevingswet & Secretaris Omgevingstafel in Amsterdam werkgever: Rijswijk
De Gemeente Rijswijk is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zowel haar inwoners als haar medewerkers. Met een open en dynamische werkomgeving binnen het Werkgevers Servicepunt, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking met diverse stakeholders. Werken bij de Gemeente Rijswijk betekent bijdragen aan een betekenisvolle impact in de gemeenschap, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Casemanager Omgevingswet & Secretaris Omgevingstafel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Rijswijk!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Rijswijk zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Rijswijk.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Rijswijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Casemanager Omgevingswet & Secretaris Omgevingstafel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Rijswijk en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Rijswijk. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijswijk
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Rijswijk.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Rijswijk kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Rijswijk via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
