In één oogopslag
- Taken: Verleen persoonsgerichte zorg aan cliënten in hun vertrouwde thuissituatie.
- Bedrijf: RijnWaal Zorggroep, een organisatie die leren en ontwikkelen hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Flexibele werktijden, vast contract, eindejaarsuitkering en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Mogelijkheid voor kinderopvang en een fijne werksfeer met ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en creatief, terwijl je een positieve impact maakt op levens van cliënten.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Als verzorgende IG verleen je persoonsgerichte zorg aan onze cliënten in hun thuissituatie volgens het vastgestelde zorgplan. Je legt een route af om jouw cliënten te bezoeken en je geniet ervan om bij hen thuis te komen. Zo verleen je bijvoorbeeld zorg aan een cliënt die revaliderend is en help je bij een andere cliënt die kampt met een chronische ziekte. Immers geldt er achter iedere voordeur weer een ander verhaal. En onderweg op de fiets geniet je van de frisse lucht of in de auto van de muziek op de radio. De zelfstandigheid die het werk met zich meebrengt is je op het lijf geschreven.
Als Verzorgende IG weet je hoe je de cliënt moet stimuleren en activeren om zo lang mogelijk zelfstandig te kunnen blijven functioneren op zijn/ haar eigen manier. Jij zorgt ervoor dat de cliënt hierin de eigen regie blijft houden en zo lang mogelijk zelfredzaam blijft. Hierin ben jij zelfstandig en creatief in het bedenken van oplossingen. Bij calamiteiten is er zeker contact met je collega’s. Dit gebeurt telefonisch, omdat ieder de eigen route heeft.
Over het team: Het team waarin je komt te werken is divers team met verschillende functieniveaus. Er is een nauwe samenwerking waarin ieders kwaliteit goed ingezet wordt. Er wordt geluisterd naar ieder zijn ideeën en jouw inbreng van ideeën wordt gestimuleerd. Je wordt als persoon in je kracht gezet en gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij RijnWaal Zorggroep staat leren en ontwikkelen hoog in het vaandel. Heb je ambitie om verder te groeien? Samen kijken we graag met jou welke opleiding of training het beste past bij jouw ambitie en jouw situatie. Want samen vergroten we jouw kwaliteiten en de kwaliteit van zorg!
Kortom; Spreekt de vrijheid van het extramuraal werken jou aan? Kom je graag bij de mensen thuis in hun vertrouwde omgeving als een gast met een zorgverleningsrol? En werk je graag aan goede zorg sámen met het sociale netwerk van de cliënt en met jouw collega’s? Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Functie eisen:
- je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG niveau 3;
- je bent beschikbaar voor 20-24 uur per week;
- je hebt een flexibele instelling wat betreft werktijden en bent inzetbaar op andere afdelingen/locaties indien nodig;
- je bent zelfstandig, pro-actief, professioneel en integer;
- je bent in bezit van een rijbewijs;
- je hebt uitstekende communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- je levert een positieve bijdrage aan het team;
- en uiteraard denk en handel je vanuit de RijnWaal Zorggroep visie.
Wat mag je van ons verwachten? Behalve flexibiliteit, een fijne werksfeer en een organisatiebuddy die jou de eerste maanden wegwijs maakt binnen RijnWaal Zorggroep, krijg je ook een salaris passend bij je werkervaring en opleiding (FWG schaal 35). Daarnaast zijn er goede aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je krijgt meteen een vast contract, mag je rekenen op een eindejaarsuitkering en natuurlijk vakantiedagen en vakantiegeld. Wij vinden het namelijk heel belangrijk dat onze collega’s lekker in hun vel zitten en vitaal aan het werk zijn en blijven. Daarnaast word je ook regelmatig getrakteerd op kleine attenties om te laten zien hoe blij we met jou zijn.
RijnWaal Zorggroep is in transitie. De ouderenzorg staat de komende jaren voor flink wat uitdagingen. Zo is er o.a. sprake van toenemende vergrijzing en de behoefte van ondersteuning wordt steeds complexer. Ook is er sprake van arbeidsmarktkrapte. Daarom is het belangrijk om als organisatie toekomstbestendig te zijn. Hierin is Integraal werken leidend. Met het vizier op langer thuis wonen, zelfredzaamheid en eigen regie wordt zorg en ondersteuning nadrukkelijk verbonden en voorafgegaan door welzijn en wonen. Met dit integrale concept kiezen we voor een andere manier van werken en organiseren. Deze vernieuwing is begin 2025 ingezet en wordt dit jaar verder uitgewerkt en ingericht.
RijnWaal Zorggroep biedt mogelijkheid voor kinderopvang. Heb je nog geen kinderopvang of sta je op een ellenlange wachtlijst? RijnWaal Zorggroep heeft een kinderopvang! Vanaf 06.30 uur staan ze voor jou en jouw kind(eren) beschikbaar. Verdere vragen? We gaan graag met je in gesprek.
Verzorgende IG wijkteam Lent en Gemeente Lingewaard (Bemmel, Gendt en Huissen) werkgever: RijnWaal Zorggroep
RijnWaal Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de kwaliteit van zorg en welzijn voor ouderen. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, met ruimte voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG wijkteam Lent en Gemeente Lingewaard (Bemmel, Gendt en Huissen) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij RijnWaal Zorggroep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van RijnWaal Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld RijnWaal Zorggroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG wijkteam Lent en Gemeente Lingewaard (Bemmel, Gendt en Huissen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals RijnWaal Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij RijnWaal Zorggroep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij RijnWaal Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RijnWaal Zorggroep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
