In één oogopslag
- Taken: Verleen persoonsgerichte zorg aan bewoners en zorg voor een veilige nacht.
- Bedrijf: RijnWaal, een organisatie met een informele en betrokken sfeer.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, eindejaarsuitkering en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk 20-24 uur per week in een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners tijdens de nacht.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en actuele kennis van ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Wat ga je doen? Als Verzorgende IG nachtdienst:
- verleen je persoonsgerichte zorg aan bewoners volgens het zorgplan;
- observeer je bewoners en signaleer je veranderingen in hun gezondheid of gedrag;
- bied je hulp en ondersteuning wanneer een bewoner ’s nachts zorg nodig heeft;
- voer je verpleegtechnische handelingen uit waarvoor je bevoegd en bekwaam bent;
- zorg je voor een rustige en veilige nacht op de afdeling;
- bied je bewoners aandacht en geruststelling wanneer zij wakker zijn of zich onrustig voelen;
- rapporteer je bijzonderheden en zorg je voor een goede overdracht;
- werk je samen met de andere collega nachtdienst en ondersteun je elkaar waar nodig;
- kijk je naar wat een bewoner zelf kan en sluit je daar in je zorg bij aan.
Je bent daarnaast alert op veranderingen en weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer overleg nodig is. Je hoeft niet voor ieder klein moment iemand erbij te halen, maar weet ook wanneer een situatie daarom vraagt.
Wat vragen we van jou? Je bent een Verzorgende IG die bewust kiest voor nachtdiensten. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar zoekt ook de samenwerking met collega’s. Verder:
- heb je een diploma Verzorgende IG niveau 3;
- heb je actuele kennis van de ouderenzorg;
- heb je kennis van chronische aandoeningen en psychogeriatrische problematiek;
- ben je bevoegd en bekwaam voor de verpleegtechnische handelingen die bij jouw functie horen;
- kun je rustig blijven en goed prioriteiten stellen;
- observeer je goed en signaleer je veranderingen;
- kun je duidelijk rapporteren en mondeling overdragen;
- vind je het belangrijk om bewoners als persoon te blijven zien, ook tijdens de nacht;
- vind je het prettig om samen te werken en elkaar als collega’s te helpen.
Wat mag je van ons verwachten? Je werkt 20 tot 24 uur per week in vaste nachtdiensten. Daarnaast bieden we:
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
- Salaris volgens de CAO VVT: Verzorgende IG (FWG 35): € 2.735,91 – € 3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
- Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en extra’s;
- Meerdere vergoedingen, zoals een Fietsplan en regeling voor aanschaf digitale apparatuur;
- Een organisatiebuddy die je wegwijs maakt binnen RijnWaal;
- Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;
- Een werkplek met een informele en betrokken sfeer.
Verzorgende IG – vaste nachtdiensten (Huissen) werkgever: RijnWaal Zorggroep
RijnWaal Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de kwaliteit van zorg en welzijn voor ouderen. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, met ruimte voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG – vaste nachtdiensten (Huissen) kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met RijnWaal Zorggroep
Deel je interesse voor een parttime rol bij RijnWaal Zorggroep door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG – vaste nachtdiensten (Huissen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij RijnWaal Zorggroep zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij RijnWaal Zorggroep inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij RijnWaal Zorggroep om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij RijnWaal Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RijnWaal Zorggroep
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor RijnWaal Zorggroep en laat zien dat je serieus bent over de rol.
