In één oogopslag
- Taken: Supervise studenten, onderhoud een veilige schoolomgeving en ondersteun dagelijkse taken.
- Bedrijf: De Europese School Den Haag, een diverse en inclusieve leeromgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsbonus en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en groei in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een internationale setting en maak impact op de ontwikkeling van studenten.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden, positieve houding en ervaring met jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 1083 - 1323 € per maand.
Joining the ESH facilities team betekent deel uitmaken van een toegewijde en diverse groep die zich inzet voor het soepel laten verlopen van onze school. Ons team bestaat uit vier conciërges, drie receptionisten en vijf student supervisors, die allemaal samenwerken om een veilige, gastvrije en goed georganiseerde omgeving te creëren voor studenten, personeel en bezoekers. We waarderen teamwork, professionaliteit en een vriendelijke benadering in alles wat we doen.
Als je uitstekende communicatieve vaardigheden hebt, een positieve houding en het leuk vindt om het eerste aanspreekpunt te zijn in een drukke schoolomgeving, horen we graag van je!
Werktijden: 0,5 FTE (parttime)
Salarisindicatie: Schaal 2 (minimum €2458 en maximum €2886 op een fulltime contract)
Deadline sollicitatie: 13 februari 2026
Gelegen in het internationale hart van Nederland, biedt De Europese School Den Haag een rijke en dynamische leeromgeving. We bieden volledige Early Years, Primair en Secundair onderwijs, waarbij we onze studenten begeleiden naar het prestigieuze Europees Baccalaureaat. Met een toegewijd team van gekwalificeerde professionals zijn we vastbesloten om hoogwaardig onderwijs te leveren dat zowel academische prestaties als persoonlijke groei bevordert. Hier komen studenten uit diverse achtergronden samen om te leren, groeien en bloeien in een inclusieve en inspirerende gemeenschap.
Onze basisscholen en middelbare scholen bevinden zich op twee ruime campussen in de Internationale Zone van Den Haag, die nauw samenwerken met een gedeelde visie en missie als onderdeel van de Rijnlands Lyceum Stichting. De Rijnlands Lyceum Stichting is een schoolgemeenschap met acht basisscholen, drie middelbare scholen en een internationaal karakter. De Rijnlands Lyceum Stichting is een diverse onderwijsorganisatie met tientallen jaren ervaring en een sterke reputatie.
De ideale kandidaat:
- Superviseert studenten in de kantine, rond het schoolgebouw en buiten.
- Helpt een veilige, rustige en respectvolle schoolklimaat op en rond de campus te behouden.
- Geniet van het werken met studenten van 11-18 jaar en begrijpt hoe duidelijke grenzen te stellen.
- Interageert op een positieve, zorgzame en consistente manier met studenten.
- Heeft ervaring met eerste hulp (of is bereid om eerste hulp training te volgen).
- Ondersteunt studenten bij het opruimen en beheren van gedeelde materialen/apparatuur.
- Helpt bij het organiseren en beheren van verloren voorwerpen.
- Communiceert proactief met de lijnmanager over gedrag, incidenten of zorgen.
- Heeft een goede werkkennis van het Engels en Nederlands (andere Europese talen zijn een pluspunt).
- Ondersteunt het faciliteitenteam met dagelijkse praktische taken indien nodig.
Waarom bij ons aansluiten?
- Deel uitmaken van iets bijzonders: Vorm de creatieve geesten van onze diverse studentenpopulatie in een internationale setting.
- Ervaar de wereld: Werk in Den Haag, een stad rijk aan cultuur en internationale connecties.
- Geniet van competitieve voordelen: We bieden een salaris dat is afgestemd op de Nederlandse Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO VO). Het salaris is minimaal €2458 en maximaal €2886 voor een fulltime contract op schaal 2, de stap die wordt aangeboden hangt af van je ervaringsniveau.
- 8% vakantietoeslag (mei)
- 8,33% eindejaarsbonus (december)
- Maandelijkse bijdrage voor reiskosten (indien van toepassing)
- ABP pensioenregeling
- Aantal opties voor belastingvoordelen met betrekking tot bijvoorbeeld vakbondskosten, de kosten van sport (bijvoorbeeld fitnesslidmaatschapskosten en de aankoop van een fiets (voor woon-werkverkeer))
- Collectieve/groeps arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP (Loyalis)
- Korting op verschillende verzekeringen (aanvullende verzekering op het zorgpakket, inboedel, rechtsbijstand, aansprakelijkheidsverzekeringen en meer)
Groei en leer: Geniet van voortdurende professionele ontwikkeling in een ondersteunende en innovatieve omgeving. Elke leraar heeft een persoonlijk budget voor professionele ontwikkeling.
Student Supervisor Secondary in The Hague werkgever: Rijnlands Lyceum
De International School of The Hague biedt een stimulerende werkomgeving waar technologie en onderwijs samenkomen. Als IT & AV Technician maak je deel uit van een hecht ICT-team dat zich richt op innovatie en ondersteuning, met uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Geniet van een competitief pakket aan voordelen, waaronder royale vakantiedagen en pensioenregelingen, terwijl je bijdraagt aan een dynamische leeromgeving in een internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Student Supervisor Secondary in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Rijnlands Lyceum tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Student Supervisor Secondary.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Rijnlands Lyceum jouw aandacht naar de rol van Student Supervisor Secondary.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Rijnlands Lyceum wanneer je solliciteert naar de rol van Student Supervisor Secondary.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Student Supervisor Secondary in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijnlands Lyceum
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Rijnlands Lyceum.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Rijnlands Lyceum.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Rijnlands Lyceum
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Rijnlands Lyceum kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
