In één oogopslag
- Taken: Verhelp storingen en onderhoud elektra, verwarming en waterinstallaties.
- Bedrijf: De Rijnhoven, een betrokken zorgorganisatie met een open en humoristische cultuur.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, salaris tot €3.471,46 en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Overige informatie: Flexibele rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Leer in de praktijk en maak een zichtbaar verschil in de zorg.
- Kwalificaties: MBO-diploma in techniek of affiniteit met techniek, communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij je technische talent verder ontwikkelen binnen een professionele zorgorganisatie? Ben jij handig, leergierig en klaar om verantwoordelijkheid te pakken binnen een technische dienst? Zoek je een actieve functie waarin je wordt opgeleid, zelfstandig werkt én meedraait in het storingsrooster? Dan maken wij graag kennis met jou!
De Rijnhoven zoekt een Technisch Talent dat zich voor langere tijd wil verbinden en zich verder wil ontwikkelen binnen het technisch beheer van onze woonzorglocaties. In deze veelzijdige functie werk je samen met collega’s aan het onderhoud en beheer van onze gebouwen. Je leert het vak in de praktijk en krijgt steeds meer zelfstandigheid.
Je:
- Verhelpt storingen en voert onderhoud uit aan o.a. elektra, verwarming, waterinstallaties en inventaris.
- Houdt onze gebouwen veilig, netjes en goed onderhouden.
- Ben aanspreekpunt voor externe onderhoudspartijen.
- Werkt op meerdere locaties in de regio.
- Draait eens in de drie weken een week 24/7 bereikbaarheidsdienst. Deze storingsdienst is een structureel onderdeel van de functie.
Het werk is praktisch, afwisselend en vraagt om flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
Wie ben jij? Jij bent iemand die graag leert, initiatief toont en energie krijgt van technische uitdagingen. Je bent fysiek actief ingesteld en vindt het prettig om zichtbaar verschil te maken in een organisatie. Verder breng je mee:
- Een MBO-diploma (of werk- en denkniveau) in een technische richting, óf aantoonbare affiniteit met techniek.
- Enkele jaren werkervaring of de motivatie om door te groeien binnen technisch beheer.
- Basiskennis van elektra, water of installaties (of bereidheid dit verder te ontwikkelen).
- Een oplossingsgerichte en servicegerichte houding.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Een rijbewijs (B of BE).
- Bereidheid om structureel bereikbaarheidsdiensten te draaien.
Wat bieden wij? Werken bij De Rijnhoven betekent werken in een organisatie waar je kunt groeien. Je krijgt:
- Een ontwikkelgerichte functie met begeleiding vanuit een ervaren team.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Salaris volgens CAO VVT, FWG 35: max. € 3.471,46 bruto per maand (bij 36 uur).
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem (o.a. fietsregeling en sportvergoeding).
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte om je technische kennis verder uit te bouwen.
Waar kom je te werken? Je standplaats is locatie Vijverhof in Harmelen – een moderne locatie waar ook onze ondersteunende diensten zijn gevestigd. Je maakt onderdeel uit van het team Huisvesting, binnen de afdeling Wonen, Welzijn en Vastgoed. We werken open, nuchter en met humor. Samen zorgen we voor veilige en prettige woonomgevingen voor onze bewoners.
Over De Rijnhoven: De Rijnhoven is een betrokken en ambitieuze ouderenzorgorganisatie in de regio Utrecht. Wij bieden zorg, welzijn en ondersteuning – thuis én op onze locaties. We werken met zelforganiserende teams en geloven in eigenaarschap, vakmanschap en samen verantwoordelijkheid nemen.
Zee jij dit als een mooie volgende stap in jouw technische loopbaan?
Technisch Talent – Medewerker Technische Dienst in Utrecht werkgever: Rijnhoven
Bij De Rijnhoven krijg je de kans om je technische talent verder te ontwikkelen binnen een professionele zorgorganisatie. We bieden een ontwikkelgerichte functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, waar je kunt groeien in een open en humoristische werkomgeving. Met opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijk meerkeuzesysteem, zoals een fietsregeling en sportvergoeding, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan veilige woonomgevingen, maar ook aan je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Talent – Medewerker Technische Dienst in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Rijnhoven, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Rijnhoven zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Talent – Medewerker Technische Dienst in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Rijnhoven.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Rijnhoven!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Rijnhoven en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijnhoven
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Rijnhoven.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
