Rijd een rondje door ons land en je ziet veel (vaar)wegen, tunnels en bruggen. Voor het beheer en onderhoud is aan ieder object een aannemer toegewezen. Als contractmanager bij Rijkswaterstaat regio Oost-Nederland voer jij regie: van voorbereiding en aanbesteding tot contractuitvoering. Hoe je dit gaat doen? Lees snel verder.
Hoe jij bijdraagt
Als contractmanager ben je betrokken bij één of meer projecten. Denk aan projecten als A12 IJsselbruggen, Spooldersluis, en variabel en vast onderhoud op de Rijkswegen in Gelderland en Overijssel. Jouw focus ligt op de realisatie van diverse onderhoudswerkzaamheden aan de autosnelwegen. In overleg met de senior contractmanager voer je de regie op afgesloten contracten. Je bent verantwoordelijk voor contractbeheersing en stelt jezelf steeds de vraag of de opdrachtnemer voldoet aan de contracteisen. Samen met je collegas zorg je voor een veilige en goed bereikbare weg. Je houdt toezicht op afspraken met aannemers die werkzaamheden aan de weg uitvoeren. Daarbij werk je goed samen met alle betrokken partijen en houd je rekening met ieders belangen.
Geen enkele dag is hetzelfde. De afwisselende werkzaamheden maken dat je je regelmatig door het land reist. Zo werk je vandaag digitaal vanuit thuis, morgen schuif je aan bij het bureau van een collega en overmorgen trek je het land in voor deelname aan de Community of Practice voor Contractmanagement in Utrecht.
Jouw werkzaamheden
Jouw team
Je gaat werken in het Wegenteam van de regio Oost-Nederland binnen Rijkswaterstaat. Dit team onderhoudt, inspecteert en verbetert het hoofdwegennet, van instandhouding tot renovaties en van calamiteiten tot het afhandelen van storingen op alle autosnelwegen in Gelderland en Overijssel. Dit team bestaat uit ongeveer 80 mensen. Je werkt (minimaal) 2 dagen per week met het team op kantoor in Arnhem. In voorkomende gevallen ben je bij de aannemer en het werk buiten aanwezig.
Contractmanager in Utrecht werkgever: Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling en vitaliteit van zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en netwerken, biedt de organisatie een veilige en prettige werkomgeving waar teamleiders de kans krijgen om hun leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en bij te dragen aan innovaties in watermanagement. Werken vanuit Grave of Maasbracht betekent niet alleen bijdragen aan een cruciaal onderdeel van de infrastructuur, maar ook profiteren van de unieke voordelen van een dynamische en impactvolle organisatie.
