In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan de energietransitie en ruimtelijke ordening op de Noordzee.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, dé organisatie voor een veilig en leefbaar Nederland.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, persoonlijke groei en hybride werken.
- Overige informatie: Inclusieve organisatie die diversiteit waardeert en kansen biedt.
- Waarom deze baan: Maak impact op de Noordzee en draag bij aan duurzame projecten.
- Kwalificaties: WO-niveau en 5 jaar ervaring met mariene vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Wat ga je doen? De Noordzee is het grootste natuurgebied van Nederland en het epicentrum van de energietransitie. Als senior adviseur bij Rijkswaterstaat werk je mee aan het vernieuwde Programma Noordzee en verbind je nationale en internationale belangen. Zoek jij een rol waarin jouw bestuurlijke advisering direct merkbaar is op de Noordzee? Bekijk hieronder wat deze taak inhoudt.
Hoe jij bijdraagt: Bij de herziening van het Programma Noordzee 2022-2027 speel je een centrale rol in de ruimtelijke ordening op zee. Je vindt de juiste balans tussen duurzame energieproductie, de beheertaken van Rijkswaterstaat en andere belangrijke gebruiksfuncties. Zo borg je bijvoorbeeld dat zandwinning voor kustlijnzorg voldoende ruimte krijgt, in evenwicht met de ecologie op zee. In een internationale omgeving stem je af met buurlanden over grensoverschrijdende effecten.
Jouw werkzaamheden:
- Je vertaalt belangen van Rijkswaterstaat naar strategische beleidsvoorstellen.
- Je ondersteunt de uitvoering bij de implementatie van beleid.
- Je organiseert de balans tussen zandwinning voor de kust en ruimte voor de natuur.
- Je weegt belangen af tussen de verschillende drukfactoren op de Noordzee om tot goede ruimtelijke ordening te komen.
- Je stemt Noordzee beheer af in overleg met internationale partners en buurlanden.
Jouw team: Vanuit Rijswijk werk je samen met een betrokken team van deskundigen en uitvoering aan de grote uitdagingen op de Noordzee. De collega's verbinden beleid direct met de dagelijkse praktijk van het mariene beheer. Binnen de afdeling deel je kennis en werk je nauw samen met interne en externe partners. Zo pak je complexe dossiers gezamenlijk en effectief op.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt 5 jaar of meer relevante werkervaring met mariene vraagstukken en mariene ecosystemen.
- Je hebt ervaring met internationaal overleg en een goede beheersing van het Engels in woord en schrift.
Aan competenties breng je mee:
- Omgevingsbewustzijn: je doorgrondt politiek-bestuurlijke verhoudingen en weegt uiteenlopende belangen zorgvuldig af.
- Oordeelsvorming: je analyseert complexe milieueffecten en komt tot praktisch haalbare adviezen.
- Samenwerken: je bouwt bruggen tussen nationale partners, marktpartijen en internationale buurlanden.
Wat krijg je ervoor terug? Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
- Mobiele telefoon en laptop
- Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
- Pensioenregeling via ABP
- Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt: hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
- Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven: Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
Andere dingen die je graag wilt weten: Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. Reizen voor internationaal overleg maakt onderdeel uit van de functie. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Over ons: Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht: Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat Zee en Delta: Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de Deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist op het gebied van de drukst bevaren zee ter wereld. Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.
Afdeling Netwerkontwikkeling en Visie: De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio. De afdeling levert integrale en gebiedsgerichte adviezen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. We volgen de actuele ontwikkelingen binnen de regio en op het gebied van wetgeving en beleid. Op basis van onze kennis adviseren we de directie over onder meer bestuurlijke en strategische lange termijn vraagstukken. Daarnaast vertalen we actuele ontwikkelingen naar visies en strategieën voor ons organisatieonderdeel en de landelijke netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat. Ook dragen we bij aan de omgevingsvisies van onze partners in de regio.
Senior adviseur Noordzee in Rijswijk werkgever: Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling en vitaliteit van zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en netwerken, biedt de organisatie een veilige en prettige werkomgeving waar teamleiders de kans krijgen om hun leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en bij te dragen aan innovaties in watermanagement. Werken vanuit Grave of Maasbracht betekent niet alleen bijdragen aan een cruciaal onderdeel van de infrastructuur, maar ook profiteren van de unieke voordelen van een dynamische en impactvolle organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur Noordzee in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Rijkswaterstaat. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur Noordzee in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Rijkswaterstaat.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Senior adviseur Noordzee bij Rijkswaterstaat is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Rijkswaterstaat. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijkswaterstaat
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Rijkswaterstaat en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Rijkswaterstaat.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Rijkswaterstaat. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
