Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de waterveiligheid in Nederland en werken aan innovatieve oplossingen voor het beschermen van onze regios tegen overstromingen? Bij Rijkswaterstaat krijg je de kans om als stagiair aan de slag te gaan met de kosten-batenanalyse voor regionale waterkeringen. Een stage met impact en de kans om te leren van experts. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt
Nederland wordt beschermd tegen overstromingen door primaire én regionale waterkeringen. Voor regionale waterkeringen wordt momenteel gewerkt aan een actualisatie van de veiligheidsbenadering en normen. Daarbij is het belangrijk om te bepalen welk veiligheidsniveau maatschappelijk en economisch optimaal is.
Tijdens jouw stage onderzoek je of het Diqe-Opt-model hiervoor kan worden ingezet. Dit model is eerder toegepast en getest voor de dijken rondom het IJsselmeer, maar nog niet voor het afleiden van economisch optimale normen voor regionale waterkeringen. Aan jou de uitdaging om hier een pilot voor uit te voeren.
Jouw werkzaamheden
Tijdens je stage doorloop je het hele proces: van het geschikt maken van het model en verzamelen van gegevens tot het analyseren en presenteren van de resultaten. Zo leer je niet alleen werken met data en modellering, maar krijg je ook inzicht in hoe onderzoeksresultaten bijdragen aan keuzes rondom waterveiligheid. Onderstaande werkzaamheden zijn indicatief. Samen bepalen we hoe de stageopdracht het beste aansluit bij jouw opleiding en leerdoelen.
Jouw stage bij Rijkswaterstaat
Bij Rijkswaterstaat werk je aan een maatschappelijk relevant vraagstuk dat direct raakt aan de waterveiligheid van Nederland. Je krijgt de kans om je theoretische kennis toe te passen op een actuele praktijkvraag en werkt daarbij samen met professionals binnen en buiten Rijkswaterstaat. Tegelijkertijd krijg je ruimte om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen.
Stage kosten-batenanalyse hoogwaterbescherming in Lelystad werkgever: Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling en vitaliteit van zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en netwerken, biedt de organisatie een veilige en prettige werkomgeving waar teamleiders de kans krijgen om hun leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en bij te dragen aan innovaties in watermanagement. Werken vanuit Grave of Maasbracht betekent niet alleen bijdragen aan een cruciaal onderdeel van de infrastructuur, maar ook profiteren van de unieke voordelen van een dynamische en impactvolle organisatie.
