In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van innovatieve offshore sensor- en informatiediensten voor een veiligere Noordzee.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op maritieme veiligheid en veerkracht.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor technische oplossingen en lange termijn onderhoud.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in vitale infrastructuur en maatschappelijke veiligheid op zee.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in technisch management en complexe projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Overview
In deze rol geef je leiding aan de ontwikkeling en implementatie van offshore sensor- en informatiediensten die de Noordzee veiliger en veerkrachtiger maken.
Je werkt aan regie over multidisciplinaire projecten binnen IV op Zee en vertaalt beleidskaders naar uitvoerbare technische oplossingen.
Je zorgt voor samenhang tussen techniek, planning, budget en beheer, en onderhoudt afstemming met publieke partners zoals de Kustwacht en Defensie.
Deze functie biedt impact op vitale infrastructuur en maatschappelijke veiligheid op zee, met ruimte voor technisch diepgaande oplossingen en lange termijn onderhoud.
- Verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan de technische voorbereiding, ontwikkeling, configuratie en implementatie van offshore sensor- en informatiediensten
- Regie op leveranciers en multidisciplinaire projectteams; bewaken voortgang, kwaliteit, kosten, risico's en capaciteit
- Verantwoordelijk voor technische realisatie binnen budget, contracten en beheervereisten
- Vertalen van functionele, technische en veiligheidseisen naar uitvoerbare oplossingen en aansluiten op bestaande infrastructuur
- Afstemmen met opdrachtgevers, programmamanagement, beheerorganisaties en partners zoals Kustwacht en Defensie
- Signaleren van technische, financiële en organisatorische risico's en tijdig bijsturen
- Voorbereiden van besluitvorming en adviseren over technische keuzes, investeringen en langetermijnbeheer
- Stimuleren van hergebruik van standaarden en samenwerking tussen sensordiensten
- Zorgdragen voor overdracht aan de beheerorganisatie met aandacht voor continu teit en informatiebeveiliging
- Rapporteren aan de programmamanager IV op Zee over voortgang, resultaten en financiën
- Belangrijkste vereisten
- Afgeronde opleiding in IT, elektrotechniek, engineering of vergelijkbaar technisch richtingsgebied
- Minimaal 5 jaar ervaring in technisch management binnen complexe projecten of informatievoorzieningsomgevingen
- Aantoonbare projectmatige werkervaring en aansturing van multidisciplinaire teams en leveranciers
- Kennis van datamanagement en datagedreven werken en toepassing in technische systemen
- Kennis van projectmanagementmethodieken en proceskaders zoals PRINCE2, IPM en Information Security
- Ervaring met softwareontwikkeling, technische automatisering en/of industriële automatisering
- Kennis van ITIL en bij voorkeur ASL, Bi SL en Scrum
- Ervaring met financiële beheersing, contractmanagement en inkoopprocessen
- Ervaring met analyseren van complexe technische vraagstukken en realiseren van verbeteringen
- Offshore werkervaring en certificeringen op GWO en VOL-VCA
- Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap
- Heldere communicatie en stakeholderafstemming
- Analytisch en overzichtelijk; kalm onder druk
- Datamanagement en data-georiënteerde benadering
- Projectmanagementmethodieken (PRINCE2, IPM) en Information Security
- Softwareontwikkeling, technische automatisering en industriële automatisering
Technisch manager weerbaarheid en maritieme veiligheid in Delft werkgever: Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling en vitaliteit van zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en netwerken, biedt de organisatie een veilige en prettige werkomgeving waar teamleiders de kans krijgen om hun leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en bij te dragen aan innovaties in watermanagement. Werken vanuit Grave of Maasbracht betekent niet alleen bijdragen aan een cruciaal onderdeel van de infrastructuur, maar ook profiteren van de unieke voordelen van een dynamische en impactvolle organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch manager weerbaarheid en maritieme veiligheid in Delft kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Rijkswaterstaat. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Rijkswaterstaat of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch manager weerbaarheid en maritieme veiligheid bij Rijkswaterstaat ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch manager weerbaarheid en maritieme veiligheid in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Rijkswaterstaat om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch manager weerbaarheid en maritieme veiligheid bij Rijkswaterstaat. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Rijkswaterstaat in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijkswaterstaat
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Rijkswaterstaat.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Rijkswaterstaat. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
