In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van offshore sensordiensten voor veilige scheepvaart op de Noordzee.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op maritieme veiligheid en technologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de scheepvaartveiligheid met innovatieve technologieën en samenwerking.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in technisch management en projectmatig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Overview
In deze rol stuur je de ontwikkeling en realisatie van offshore sensordiensten en informatietoepassingen voor veilige scheepvaart op de Noordzee aan.
Je geeft richting aan complexe technische projecten binnen IV op Zee en bewaakt lange-termijn onderhoudbaarheid en veiligheid.
Je werkt nauw samen met publieke en private partijen om draagvlak en heldere afspraken te creëren, en vertaalt beleidskaders naar uitvoerbare technische projecten.
Jij levert een bijdrage aan betrouwbare informatievoorziening die de scheepvaartveiligheid op de Noordzee ondersteunt, met focus op samenwerking, compliance en toekomstbestendigheid.
- Dit is een maatschappelijk relevante positie waarin techniek, regie en marit
- Verantwoordelijkheden
- Technische voorbereiding, ontwikkeling, configuratie en implementatie van offshore sensor- en informatiediensten binnen scheepvaartveiligheid
- Regie op multidisciplinaire projectteams en externe leveranciers; bewaken voortgang, kwaliteit, planning, risico's en capaciteit
- Verantwoordelijkheid voor realisatie binnen budget en contractkaders
- Beoordelen van technische vraagstukken en afwegen op functionaliteit, veiligheid, kosten en toekomstbestendigheid
- Stemmen van oplossingen met opdrachtgevers, beheerorganisaties en leveranciers
- Zorgdragen voor samenhang tussen sensor- en informatiediensten en stimuleren hergebruik van voorzieningen
- Voorbereiden van besluitvorming en adviseren over aanpak, middelen en haalbaarheid
- Signaleren van veranderende randvoorwaarden en bijsturen waar nodig
- Zorg voor overdracht aan beheerorganisatie met aandacht voor continu teit en informatiebeveiliging
- Rapporteren aan projectmanager IV op Zee over voortgang, resultaten en financiële beheersing
- Belangrijkste vereisten
- Afgeronde opleiding in IT, elektrotechniek, engineering of vergelijkbaar technisch richting
- Minimaal 5 jaar ervaring met technisch management
- Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving
- Kennis van datamanagement en datagedreven sturen
- Kennis van referentiekaders en procesraamwerken (PRINCE2, IPM, Information Security)
- Ervaring met softwareontwikkeltrajecten, technologische automatisering en/of industriële automatisering
- Kennis van ITIL en bij voorkeur also ASL, Bi SL en Scrum
- Ervaring met analyseren van complexe technische vraagstukken en doorvoeren van verbeteringen
- Ervaring met financieel management, contractmanagement en inkoopprocessen
- Offshore ervaring en GWO en VOL-VCA certificeringen
- VOG vereist
- Inschaling op basis van ervaring
- Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap
- Helder communiceren en afstemmen met diverse stakeholders
- Analytisch en overzicht houden in dynamische omgeving
- Sensortechnologie en data-infrastructuur
- Informatievoorziening op zee
- Veiligheidsnormen en kwaliteitsbeheer
Technisch manager scheepvaartveiligheid in Delft werkgever: Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling en vitaliteit van zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en netwerken, biedt de organisatie een veilige en prettige werkomgeving waar teamleiders de kans krijgen om hun leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en bij te dragen aan innovaties in watermanagement. Werken vanuit Grave of Maasbracht betekent niet alleen bijdragen aan een cruciaal onderdeel van de infrastructuur, maar ook profiteren van de unieke voordelen van een dynamische en impactvolle organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch manager scheepvaartveiligheid in Delft kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Rijkswaterstaat. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Rijkswaterstaat of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch manager scheepvaartveiligheid bij Rijkswaterstaat ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch manager scheepvaartveiligheid in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Rijkswaterstaat om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch manager scheepvaartveiligheid bij Rijkswaterstaat. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Rijkswaterstaat in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijkswaterstaat
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Rijkswaterstaat.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Rijkswaterstaat. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
