Service delivery manager maritime security in Amsterdam

Service delivery manager maritime security in Amsterdam

Amsterdam Full Time 46289 - 56575 € / jaar (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor betrouwbare informatievoorziening en samenwerking binnen maritieme security.
  • Bedrijf: Rijkswaterstaat, een organisatie die werkt aan een veilig en leefbaar Nederland.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, persoonlijke groei, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van de Noordzee en werk aan innovatieve projecten.
  • Kwalificaties: WO-niveau in ICT of vergelijkbaar, ervaring met servicemanagement en stakeholdermanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 46289 - 56575 € per jaar.

Wat ga je doen? Wil jij bijdragen aan veilig werken in en rondom de windparken op de Noordzee? Als Service delivery manager binnen Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat de informatievoorziening (IV), end to end, van de Maritime Security portefeuille betrouwbaar en beschikbaar blijft. Dit doe je voor de Kustwacht, PBNI, Politie en andere partners. Spreekt deze combinatie van techniek, maatschappelijke impact en regie jou aan? Dan maken we graag kennis met je.

Hoe jij bijdraagt: De Noordzee wordt steeds intensiever gebruikt. Met de ontwikkeling van windparken en andere infrastructuur op zee neemt ook het belang van goede beveiliging en betrouwbare informatievoorziening toe. Binnen IV op Zee van Rijkswaterstaat werken we aan systemen die helpen om activiteiten op zee te monitoren en belangrijke infrastructuur te beschermen. Als service delivery manager maritieme security zorg jij ervoor dat deze dienstverlening betrouwbaar functioneert en aansluit op de behoeften van onze partners.

Je bent verantwoordelijk voor de end-to-enddienstverlening binnen de portefeuille maritieme security. Deze bestaat onder andere uit radar- en camerasystemen, sensoren en de bijbehorende dataketens waarmee informatie wordt verzameld, verwerkt en beschikbaar gesteld. Je hoeft niet zelf de technische oplossingen te ontwikkelen, maar begrijpt hoe de verschillende onderdelen samenhangen en weet welke afspraken, mensen en middelen nodig zijn om de dienstverlening goed te organiseren.

Je werkt in een omgeving met uiteenlopende belangen, waarin organisaties zoals de Kustwacht, Defensie, politie, interne Rijkswaterstaat-onderdelen en leveranciers samenwerken. Daarbij spelen niet alleen technische en organisatorische vraagstukken, maar ook politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en veiligheidsbelangen een rol. Jij weet deze belangen te doorgronden, partijen bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren voor keuzes die nodig zijn om de dienstverlening verder te ontwikkelen.

Omdat maritieme security binnen IV op Zee een relatief nieuw aandachtsgebied is, krijg je te maken met dienstverlening die nog volop in ontwikkeling is. Je zorgt voor duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, prestaties, financiën en samenwerking. Daarnaast bewaak je de overgang van nieuwe systemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie en zorg je dat de dienstverlening ook op langere termijn betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.

Met jouw organisatievermogen, overtuigingskracht en inzicht in complexe samenwerkingsverbanden lever je een bijdrage aan de bescherming van de Nederlandse infrastructuur op zee.

Jouw werkzaamheden:

  • Je voert regie over de end-to-enddienstverlening binnen de portefeuille maritieme security en bewaakt de continuïteit, beschikbaarheid, kwaliteit en financiële beheersing.
  • Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers en stakeholders, waaronder de Kustwacht, Defensie, politie, interne Rijkswaterstaat-onderdelen en externe leveranciers.
  • Je vertaalt de behoeften van opdrachtgevers naar concrete afspraken over dienstverlening, prestaties, verantwoordelijkheden en verbeteringen.
  • Je coördineert incident-, problem-, change- en assetmanagement en zorgt dat knelpunten en risico's binnen de informatieketen worden aangepakt.
  • Je bewaakt financiële en contractuele afspraken, houdt zicht op kosten en budgetten en stemt hierover af met betrokken partijen.
  • Je begeleidt de overgang van nieuwe systemen en diensten vanuit projecten naar de beheerorganisatie en zorgt dat afspraken over beheer, onderhoud en verantwoordelijkheden duidelijk zijn.
  • Je werkt samen met productmanagers, applicatiemanagers, servicemanagers en technische specialisten aan lifecyclemanagement en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.
  • Je signaleert organisatorische, technische en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar verbetermaatregelen en nieuwe mogelijkheden binnen de portefeuille.
  • Je neemt initiatief bij het ontwikkelen en inrichten van nieuwe diensten en zorgt voor draagvlak bij de betrokken organisaties.

Jouw team: Je komt te werken binnen de afdeling Scheepvaart Verkeersmanagement van de directie Ontwikkeling & Services (OSR), onderdeel van de Centrale Informatievoorziening van Rijkswaterstaat. Deze afdeling richt zich op betrouwbare informatievoorziening voor onder andere scheepvaart verkeersmanagement en deze rol richt zich met name op IV op Zee. Samen met collega's werk je aan systemen die dag en nacht beschikbaar moeten zijn.

Binnen IV op Zee werk je samen met specialisten op het gebied van servicemanagement, productmanagement, applicatiebeheer, techniek en informatievoorziening. Je hebt daarnaast veel contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere overheidsorganisaties, waaronder partijen binnen het veiligheidsdomein. Maritieme security is een vakgebied dat volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat nog niet alle processen en samenwerkingsafspraken vastliggen. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de inrichting van de dienstverlening, nieuwe samenwerkingen vorm te geven en verbeteringen door te voeren. Daarbij werk je in een omgeving waarin inhoudelijke expertise, samenwerking en het nemen van verantwoordelijkheid centraal staan.

Wat breng je mee? Je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een ICT-, technische of bedrijfskundige richting. Je hebt ervaring met servicemanagement, service delivery management of vergelijkbare dienstverlening binnen IT of informatievoorziening. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het afstemmen van uiteenlopende belangen binnen complexe organisaties. Je hebt kennis van IT-servicemanagementprocessen, zoals ITIL, en bij voorkeur ook van ASL, BiSL, PRINCE2 of Scrum. Je hebt ervaring met financiële processen, contractmanagement, leveranciersmanagement en inkoop binnen IT-dienstverlening. Je hebt ervaring met het analyseren van complexe vraagstukken en het initiëren en doorvoeren van verbeteringen. Je hebt inzicht in informatieketens en de samenhang tussen technische systemen, applicaties en dienstverlening. Ervaring binnen maritieme security, Defensie of een vergelijkbare veiligheidsomgeving is een pre.

Aan competenties breng je mee:

  • Omgevingsbewustzijn: je begrijpt hoe organisatorische, maatschappelijke en politiek-bestuurlijke belangen invloed hebben op de dienstverlening. Je herkent gevoeligheden, anticipeert op ontwikkelingen en weet hier zorgvuldig mee om te gaan.
  • Overtuigingskracht: je weet verschillende partijen mee te nemen in jouw voorstellen en creëert draagvlak voor keuzes en veranderingen. Je onderbouwt je standpunten helder en houdt rekening met de belangen van anderen.
  • Eigenaarschap: je voelt je verantwoordelijk voor de prestaties en ontwikkeling van de dienstverlening. Je neemt initiatief, spreekt betrokkenen aan op afspraken en zorgt dat vraagstukken daadwerkelijk worden opgepakt. Je stuurt jouw team functioneel aan.
  • Analyseren: je doorgrondt complexe organisatorische en technische vraagstukken, legt verbanden tussen verschillende belangen en informatiebronnen en vertaalt deze naar passende oplossingen.

Wij zoeken een flexibele collega die naast de beschreven werkzaamheden ook bereid is aanvullende taken en verantwoordelijkheden op te pakken wanneer de organisatie of het management daarom vraagt.

Wat krijg je ervoor terug? Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week), volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden), mobiele telefoon en laptop, budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag, pensioenregeling via ABP, een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt: hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende, persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding, stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven: Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen, flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof).

Andere dingen die je graag wilt weten: Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. Je standplaats is Delft of Stellendam. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht: Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Service delivery manager maritime security in Amsterdam werkgever: Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling en vitaliteit van zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en netwerken, biedt de organisatie een veilige en prettige werkomgeving waar teamleiders de kans krijgen om hun leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en bij te dragen aan innovaties in watermanagement. Werken vanuit Grave of Maasbracht betekent niet alleen bijdragen aan een cruciaal onderdeel van de infrastructuur, maar ook profiteren van de unieke voordelen van een dynamische en impactvolle organisatie.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rijkswaterstaat

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Service delivery manager maritime security in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's

Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.

✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen

Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.

✨Bezoek Beurzen en Conferenties

Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.

✨Pas je Zoektocht Actief aan

Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service delivery manager maritime security in Amsterdam te schitteren

Servicemanagement
Stakeholdermanagement
ITIL
Contractmanagement
Leveranciersmanagement
Financieel beheer
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!

Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.

Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Rijkswaterstaat wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!

Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijkswaterstaat

✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer

Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.

✨Bereid je voor op casestudy-vragen

Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.

✨Toon je communicatieve vaardigheden

In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Rijkswaterstaat moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.

✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking

Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.