In één oogopslag
- Taken: Leid duurzame energieprojecten en maak impact op de energietransitie in Nederland.
- Bedrijf: Rijksvastgoedbedrijf, dé grootste vastgoedbeheerder van Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Jong en ambitieus team met een prettige werksfeer.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een duurzame toekomst en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en een sterk netwerk binnen relevante ministeries.
Het verwachte salaris ligt tussen 5353 - 7956 € per maand.
Het Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) zoekt een Project- en Programmamanager Duurzame Energieprojecten. Utrecht 32 - 36 uur Schaal 13 / €5.353 - €7.956 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar.
Dit ga je doen: De vraag naar duurzame energie groeit hard en de ambities van het Rijk liegen er niet om. Help mee om de duurzame ambities mogelijk te maken in de rol van project-/ programmamanager. In de energietransitie spelen Rijksgronden, die worden ingezet voor duurzame initiatieven, een hele grote rol. Als project-/programmamanager zorg je ervoor dat deze gronden zorgvuldig, transparant en marktconform in gebruik worden gegeven voor plannen zoals windparken, zonneparken, batterijopslag en geothermie. Daarnaast verken jij kansen binnen andere rijkspartners om onze energie-expertise te vertalen naar beleidsopdrachten. Je weet beleidsmakers te helpen door politiek-bestuurlijke ambities te vertalen naar project of programma met maatschappelijke impact.
Jouw creativiteit en vindingrijkheid zijn nodig om duurzame energie te verbinden aan verschillende maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, defensie en netcongestie en op zoek te gaan naar koppelkansen. Als project-/programmamanager werk je intensief samen met verschillende ministeries, Rijkswaterstaat, RVO, provincies en gemeenten. Je bent namens het Rijksvastgoedbedrijf het eerste aanspreekpunt binnen projecten of programma’s en bewaakt dat het proces helder, zorgvuldig en navolgbaar verloopt.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je bepaalt en bewaakt de strategische kaders van je projecten en programma’s en stuurt bij als scope, eisen of omstandigheden veranderen.
- In sommige gevallen geef je ook functioneel leiding aan andere projectmanagers die betrokken zijn bij jouw programma.
- Je bewaakt planning, budget, risico's, kwaliteit en mijlpalen en rapporteert hierover aan de lijn en stuurgroep.
- Je adviseert de opdrachtgever over keuzes, risico's, planning en kwaliteit en houdt daarbij rekening met duurzaamheid en de omgeving.
- Je onderhandelt en beïnvloedt waar nodig en zorgt ook in lastige situaties voor voortgang en resultaat.
De thema’s waar je aan werkt raken veel mensen en organisaties. Het gaat om projecten die niet alleen technisch en inhoudelijk interessant zijn, maar ook bestuurlijk gevoelig kunnen zijn. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om een zorgvuldige manier van handelen. Je werkt in een gebied dat de komende jaren alleen maar groter wordt. De vraag naar duurzame energie stijgt en daarmee groeit ook de verantwoordelijkheid van het Rijksvastgoedbedrijf. In deze functie draag je direct bij aan de manier waarop Nederland vormgeeft aan deze energietransitie. Concreet, zorgvuldig en samen met anderen.
Wat wij aan jou waarderen: Je brengt rust en duidelijkheid in trajecten die veel van jouw overzicht vragen. Je doorziet snel hoe verschillende belangen zich tot elkaar verhouden en je weet daarbij de juiste toon te vinden: collegiaal, zorgvuldig en stevig wanneer het nodig is. Senioriteit is belangrijk in deze rol. Je werkt zelfstandig, maakt keuzes en neemt anderen daarin mee. Tegelijkertijd schakel je gemakkelijk met collega’s en externe partners en heb je oog voor de manier waarop besluiten tot stand komen. Je houdt van structuur, plant vooruit en vindt het vanzelfsprekend om te zorgen dat informatie klopt en stappen duidelijk zijn. Je voelt snel aan hoe processen lopen en durft daarbij ook te zeggen wat nodig is. Dat maakt jouw bijdrage waardevol voor het team, dat inhoudelijk sterk is, maar ook behoefte heeft aan iemand die met een brede blik zijn projecten en programma’s overziet en stuurt op resultaat.
Dit krijg je: Schaal 13 / €5.353 - €7.956 (bruto) Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. 32 - 36 uur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar.
Dit bieden we nog meer: Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.
- Extra budget en tijd: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.
- Vakantie en Verlof: Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.
- Reizen en Thuiswerken: Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.
- Ontwikkeling: Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past.
- Pensioen: Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.
Dit vragen wij: minimaal 10 jaar ervaring als project-/programmamanager in een soortgelijke functie en binnen complexe projecten en/of programma’s. Je hebt een (groot) netwerk binnen de voor ons relevante beleidsministeries (BZK-VRO, LVVN, EZK) en hebt ervaring met het creëren van beleidsopdrachten voor een uitvoeringsorganisatie. Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ervaring met gronduitgifte en het opstellen van gunningcriteria. Ervaring met het organiseren van een tenderprocedure, inclusief de beoordeling daarvan. Sterke project- en programmamanagementvaardigheden, waaronder planning, risicobeheersing en afstemming met meerdere partijen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je vanuit een andere achtergrond toch goed aan te sluiten op deze functie? Dan moedigen we je aan om te solliciteren.
Hier kom je te werken: Meer over Sectie Hernieuwbare Energie & Projecten. De afdeling Verhuur is namens de Rijksoverheid de privaatrechtelijk beheerder van staatseigendommen en genereert inkomsten door (tijdelijk) in gebruik geven of verhuren van vastgoed. Jij werkt in een van de vijf secties binnen deze afdeling: de sectie Hernieuwbare Energie en Projecten. Deze sectie levert een directe bijdrage aan de energietransitie in Nederland door staatseigendommen ter beschikking te stellen voor de aanleg van bijvoorbeeld wind- en zonneparken. De sectie is volop in ontwikkeling omdat op gebied van hernieuwbare energie veel ontwikkelingen zijn waar we als Rijksvastgoedbedrijf op moeten inspelen. Interessant voor jou, omdat het je de kans biedt actief mee te denken over en bij te dragen aan het vormgeven van onze processen. Je werkt nauw samen met collega-projectmanagers, opstellers van contracten en de programmamanagers. We zijn een jong en ambitieus team; er wordt veel van elkaar geleerd en goed samengewerkt in een prettige en gezellige sfeer. Als je ergens niet uit komt is er altijd wel een collega met wie je kan sparren en die je verder helpt.
Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK): Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Bijzonderheden: De gesprekken staan gepland in de week van 2 november op onze locatie in Utrecht of Den Haag. Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt. Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.
Project- en Programmamanager Duurzame Energieprojecten in Utrecht werkgever: Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken op unieke locaties, zoals militaire vliegvelden en kazernes, waar zij bijdragen aan de waterveiligheid en klimaatadaptatie. Met een open werksfeer, flexibele verlofregelingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen en loopbaanbegeleiding, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en een OV-vergoeding, wat het werken in Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rijksvastgoedbedrijf
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project- en Programmamanager Duurzame Energieprojecten in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Rijksvastgoedbedrijf. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project- en Programmamanager Duurzame Energieprojecten in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Rijksvastgoedbedrijf.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Project- en Programmamanager Duurzame Energieprojecten bij Rijksvastgoedbedrijf is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Rijksvastgoedbedrijf. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksvastgoedbedrijf
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Rijksvastgoedbedrijf en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Rijksvastgoedbedrijf.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Rijksvastgoedbedrijf. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
