Programmamanager Gebiedsontwikkeling bij het Rijksvastgoedbedrijf “Wil jij aan de lat staan voor enkele van de grootste woningbouw- en gebiedsontwikkelingsopgaven van Nederland?”
In opdracht van het Rijksvastgoedbedrijf zoeken wij een ervaren Programmamanager Gebiedsontwikkeling die richting geeft aan complexe ruimtelijke ontwikkelingen met grote maatschappelijke impact.
Denk aan projecten als
Valkenhorst ,
Almere Pampus ,
Almere Oosterwold
en
Lelystad ZuiderC . Ontwikkelingen waar duizenden woningen worden gerealiseerd en waar woningbouw, duurzaamheid, energietransitie en publieke belangen samenkomen.
Wat ga je doen?
Eindverantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingen en programma's.
Aansturen van multidisciplinaire teams.
Verbinden van overheden, marktpartijen en maatschappelijke stakeholders.
Regie voeren op strategie, financiën, planning en bestuurlijke besluitvorming.
Bijdragen aan rijksbrede vraagstukken rondom woningbouw, klimaatadaptatie en duurzaam grondbeleid.
Wie zoeken wij? Je bent een senior gebiedsontwikkelaar met academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in complexe ruimtelijke projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet belangen te verbinden, teams te inspireren en resultaten te realiseren.
Wat krijg je ervoor terug?
Een sleutelrol binnen één van de grootste publieke vastgoedorganisaties van Nederland.
Directe maatschappelijke impact op de woningbouwopgave en duurzame gebiedsontwikkeling.
Een ambitieuze, groeiende afdeling met veel ruimte voor initiatief en invloed.
Salarisindicatie € 90.000 - € 120.000 per jaar (incl. vakantiegeld, o.b.v. 36 uur) plus uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
#J-18808-Ljbffr
Programmamanager in The Hague werkgever: Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken op unieke locaties, zoals militaire vliegvelden en kazernes, waar zij bijdragen aan de waterveiligheid en klimaatadaptatie. Met een open werksfeer, flexibele verlofregelingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen en loopbaanbegeleiding, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en een OV-vergoeding, wat het werken in Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rijksvastgoedbedrijf
