In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van slimme energiesystemen voor duurzame vastgoedoplossingen.
- Bedrijf: Rijksvastgoedbedrijf, dé grootste vastgoedbeheerder van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een Individueel Keuzebudget voor persoonlijke doelen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de verduurzaming van Nederland en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: WO-denkniveau met ervaring in techniek, energietransitie of gebiedsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Het Rijksvastgoedbedrijf heeft een grote opgave als het gaat om de verduurzaming van al het vastgoed dat onder haar beheer is. De toenemende schaarste aan energie - mede als gevolg van geopolitieke ontwikkelingen in samenhang met verduurzamingseisen richting 2030, 2035 en 2050 - leidt ertoe dat de huidige aanpak van energievraagstukken met de traditionele gebouw-voor-gebouw aanpak steeds vaker niet meer toereikend is. Tegelijkertijd neemt de afhankelijkheid van energie bij de gebruikers van onze gebouwen steeds meer toe en zonder een stabiele energievoorziening verliezen onze gebouwen direct hun primaire functie.
De programmadirecteur Integrale Energiesystemen heeft als hoofdopdracht ervoor te zorgen dat de RVB-organisatie, samen met relevante stakeholders in het veld, gebouwoverstijgende, slimme en integrale energiesystemen ontwikkelt. Een mooi voorbeeld van zo’n slim energiesysteem is bijvoorbeeld de energiehub in het centrum van Den Haag. Hierbij worden op termijn vier omvangrijke gebouwen aan elkaar gekoppeld met duurzame (lokale) warmte/koude bronnen in combinatie met een GTO en een batterij. Dit doet betrokkene door allianties met relevante partijen te ontwikkelen en koppelkansen op gebiedsniveau te signaleren, e.e.a. in nauwe samenwerking met andere (semi-)overheden, netbeheerders, energiebedrijven, marktpartijen en overige stakeholders.
Als programmadirecteur heb je een strategisch inzicht én technisch begrip, schakel je soepel tussen overheid en markt, politici, directie, technisch specialisten en externe partijen. De functie van Programmadirecteur ressorteert rechtstreeks onder de directeur GVO (gebieds- en vastgoedontwikkeling) en werkt in opdracht van de directie S&D (Strategie & Digitalisering).
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen.
- Individueel Keuzebudget (IKB). Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen.
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.
- Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak.
- Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen.
Voor deze uitdagende rol past iemand met een achtergrond in de techniek, energietransitie, gebiedsontwikkeling, bestuurskunde of assetmanagement met ruime leidinggevende ervaring. Je kunt over gebouwen en organisaties heen denken en handelen (gebouwoverstijgend). Verder ben jij iemand die makkelijk de verbinding kan leggen tussen strategische portefeuillebeslissingen en operationele vastgoed- en energievraagstukken.
Het gaat hierbij onder meer om:
- Opgavegericht werken waarbij innovatieve oplossingen door goede afstemming met verantwoordelijke rollen geaccepteerd worden en de interne samenhang tussen directies en afdelingen gewaarborgd blijft (strategie, projecten, beheer & onderhoud);
- Structureel- en programmatisch aanjagen van de ontwikkeling van gebouw en organisatieoverstijgende energie- en systeemconcepten;
- Het ontwikkelen en onderhouden van allianties met relevante stakeholders, zoals netbeheerders, energiebedrijven, gemeenten, mobiliteitspartners en marktpartijen.
Wat wij van je vragen:
- Je hebt een WO-denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare relevante functie in publieke of private organisaties;
- Je hebt een zeer breed netwerk in het vastgoed en de energiemarkt;
- Je hebt goede kennis van energiesystemen (elektra, warmte, koude, opslag, netcapaciteit);
- Je hebt begrip van ruimtelijke samenhang en inpassing, publieke-private samenwerking;
- Je kunt relaties ontwikkelen en onderhouden met netbeheerders, gemeenten, provincie, warmtebedrijven, OV-partners etc.;
- Je hebt financieel en juridisch inzicht, zoals businesscases, PPS-constructies, regelgeving energie en duurzaamheid;
- Je hebt organisatorische sensitiviteit. Je bent in staat om dwars door organisaties en afdelingen heen te werken en te verbinden in plaats van concurreren;
- Je kunt cultuurverandering aansturen richting gebouwoverstijgend handelen;
- Je bent in staat om gebouwoverstijgende kansen praktisch in te bedden in de staande organisatie;
- Je ziet gebouwoverstijgende kansen (energiehubs, gedeelde assets, flexibiliteit);
- Je kunt sturen op integratie van energieconcepten op gebiedsniveau;
- Je kunt operationele data koppelen aan systeem-optimalisatie netcapaciteit;
- Je kunt de vraag bundelen voor collectieve inkoop of samenwerking met netpartijen;
- Je kunt organisaties vertegenwoordigen richting netbeheerders, gemeente, OV, warmtebedrijven etc.
Meer over Afdeling Project en Gebiedsontwikkeling Directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling: De directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling houdt zich bezig met de huisvesting van de verschillende onderdelen van de Rijksoverheid. Ook zijn we verantwoordelijk voor het beheer van de gronden en gebouwen namens de Staat. De inzet van rijksvastgoed voor maatschappelijke opgaven zorgt voor een meerwaarde op kabinetsdoelstellingen. Die vraag is toegenomen. Onze directie versterkt de uitvoeringskracht daarvoor. Wij ontwikkelen rijksgronden en -huisvesting om die doelen te behalen.
Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK): Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op ons kantoor aan het Korte Voorhout 7 in Den Haag en worden zo snel mogelijk ingepland. Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het afdelingshoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
Mocht jij je in bovenstaand profiel thuis voelen en niet helemaal aansluiten op alle eisen neem dan rustig contact op. We komen graag met je in contact.
Over de functiegroep Project-/Programmadirecteur: Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Programmadirecteur Integrale Energiesystemen in The Hague werkgever: Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken op unieke locaties, zoals militaire vliegvelden en kazernes, waar zij bijdragen aan de waterveiligheid en klimaatadaptatie. Met een open werksfeer, flexibele verlofregelingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen en loopbaanbegeleiding, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en een OV-vergoeding, wat het werken in Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rijksvastgoedbedrijf
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmadirecteur Integrale Energiesystemen in The Hague kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Rijksvastgoedbedrijf. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Rijksvastgoedbedrijf, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Rijksvastgoedbedrijf, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmadirecteur Integrale Energiesystemen in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Rijksvastgoedbedrijf.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Rijksvastgoedbedrijf. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Rijksvastgoedbedrijf te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksvastgoedbedrijf
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Rijksvastgoedbedrijf.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
