In één oogopslag
- Taken: Beheer internationale vastgoedportefeuille en coördineer strategische beslissingen.
- Bedrijf: Rijksvastgoedbedrijf, een belangrijke speler in de Nederlandse vastgoedsector.
- Voordelen: Flexibele werkuren, OV-vergoeding, ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden in een diverse en uitdagende functie met veel afwisseling.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten in een dynamische, politiek bestuurlijke omgeving.
- Kwalificaties: Universitair niveau in bedrijfskunde of vastgoedmanagement en ervaring met portefeuillemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
We zoeken een portefeuillemanager die intensief samen optrekt met 2 senior portefeuillemanagers van de portefeuille Internationale Organisaties. Je komt te werken in een zeer interessante en politiek bestuurlijke portefeuille. “Learning on the job” is hier sterk van toepassing. De portefeuille kenmerkt zich door bijzondere internationale gebruikers die vanuit de Host State Agreement recht hebben op huisvesting in Nederland waarbij het RVB zorgt voor goede huisvesting. Er zijn veel klantwensen en niet alles kan. Hierdoor zijn strategische portefeuilleafwegingen te maken en dit alles in een gevoelige bestuurlijke (internationale) context.
Als portefeuillemanager Internationale Organisaties zorg je voor de aansluiting van de portefeuille op de toekomstige behoeften van de te huisvesten organisaties. Vragen als: welke panden koop ik aan, behoud ik en welke stoot ik af? Waar dient renovatie en verduurzaming plaats te vinden? Hoe borg ik een tevreden gebruiker terwijl het vastgoed schaars is? Kortom: regie voeren over jouw portefeuille. Dit doe je natuurlijk in intensieve samenwerking met je opdrachtgever (Justitie en Veiligheid en Buitenlandse Zaken), assetmanagement en projectmanagement. Je stuurt daarbij op functionaliteit, efficiëntie, bedrijfseconomische waarde en verduurzaming van de portefeuille. Je hebt oog voor de maatschappelijke inpassing en mogelijkheden van het rijksvastgoed. Je creëert draagvlak en verdedigt voorstellen bij de diverse betrokkenen. Je verzorgt de inhoudelijke coördinatie binnen het RVB: een team van assetmanagers, makelaars en eventueel andere disciplines bij portefeuillevraagstukken. Je weet goed om te gaan met belangentegenstellingen bij de afstemming met de betrokken partijen.
Naast Portefeuillemanager Ben Je Ook Secretaris Ketenregieteam Internationale Organisaties. Op elke portefeuille wordt regie gevoerd. Dit doen we in gezamenlijkheid met meerdere interne RVB disciplines, onder leiding en sturing van de Ketenregisseur /senior portefeuillemanager. Het Ketenregieteam (KRT) komt elke 6 weken bij elkaar waar allerlei dossiers, bijsturing en Meerjarenopdracht wordt besproken. Als secretaris van het KRT zorg je ervoor dat het KRT vlekkeloos verloopt. Jij zorgt ervoor dat stukken vooraf tijdig beschikbaar zijn, voorbesproken en teruggebracht tot de essentie. Op die manier zorg jij ervoor dat het KRT efficiënt en effectief verloopt. Natuurlijk wordt ook verwacht dat je vergaderingen voorbereidt middels agenda en verslaglegging. Ook sta je aan de lat voor de totstandkoming van de meerjarenopdracht. Je bereid stukken hiervoor voor, analyseert projecten, maakt prioriteringen samen met de senior portefeuillemanagers en komt tot een goede meerjarenopdracht. Op termijn ontstaat er naast bovenstaande taken ook ruimte om andere portefeuillevraagstukken buiten de IO-portefeuille op te pakken. Deze taken zullen ook onderdeel worden van jouw werkzaamheden. Dit zorgt voor extra afwisseling en maakt de functie niet alleen diverser, maar ook uitdagender en leuker!
Deze functie vraagt dat je stevig in je schoenen staat. Je kunt snel schakelen want geen dag is hetzelfde. ’s Ochtends ben je met je opdrachtgever in gesprek om op bestuurlijk niveau strategische besluiten voor te bereiden en ’s middags is er escalatie over een scope mutatie van een project. Terwijl je die dag eigenlijk een nota voor het Directieteam zou schrijven. Je bent effectief in je handelen en weet goed waar je wel of niet invloed op hebt. Je bent niet snel van slag als dingen anders lopen dan vooraf bedoelt of bedacht. Je kan je probleemloos op zakelijk niveau uitdrukken in het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
Verder Beschik Je Over:
- Universitair werk- en denkniveau op gebied van bedrijfskunde en/of vastgoedmanagement.
- Kennis van vastgoed(processen).
- Beginnende ervaring met portefeuillemanagement.
- Een resultaatgerichte houding.
- Ervaring in regie en planning.
- Je voelt je comfortabel in een politiek/bestuurlijke omgeving met soms tegengestelde belangen en weet hoe je daar mee om moet gaan.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 of 5 november in Den Haag. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Indien meerdere geschikte kandidaten solliciteren, kunnen we de vacature eerder sluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring zullen we je inschaling bepalen. Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt. Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden. Extra budget en tijd. Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.
Vakantie en Verlof. Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.
Reizen en Thuiswerken. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.
Ontwikkeling. Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past.
Pensioen. Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.
Portefeuillemanager Internationale Organisaties en Secretaris Ketenregieteam in The Hague werkgever: Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken op unieke locaties, zoals militaire vliegvelden en kazernes, waar zij bijdragen aan de waterveiligheid en klimaatadaptatie. Met een open werksfeer, flexibele verlofregelingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen en loopbaanbegeleiding, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en een OV-vergoeding, wat het werken in Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rijksvastgoedbedrijf
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Portefeuillemanager Internationale Organisaties en Secretaris Ketenregieteam in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Rijksvastgoedbedrijf. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Portefeuillemanager Internationale Organisaties en Secretaris Ketenregieteam en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Portefeuillemanager Internationale Organisaties en Secretaris Ketenregieteam in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Rijksvastgoedbedrijf.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Portefeuillemanager Internationale Organisaties en Secretaris Ketenregieteam bij Rijksvastgoedbedrijf uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksvastgoedbedrijf
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Rijksvastgoedbedrijf te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
