In één oogopslag
- Taken: Coördineer verhuurprocessen en werk samen met diverse organisaties en klanten.
- Bedrijf: Rijksvastgoedbedrijf, dé vastgoedbeheerder van de Rijksoverheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door vastgoed te beheren en te verhuren aan uiteenlopende klanten.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met complexe overeenkomsten en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 6275 € per maand.
Van ondernemers tot verenigingen en van (semi-)overheidspartijen tot particuliere gebruikers: als Coördinator Verhuur van de productgroep Gebouwd kom je met de meest uiteenlopende organisaties en mensen in contact.
De productgroep Gebouwd houdt zich bezig met het verhuren van bedrijfsruimten, kantoren en woningen en het ondersteunen van klanten die gebruik maken van dit vastgoed van het Rijk in heel Nederland. Vaak zijn het (juridisch) complexe dossiers, die om maatwerk vragen en een goede belangenafweging.
In deze rol heb je een aantal hoofdtaken:
- Voor de productgroep zorg jij voor een goede verdeling van het werk onder collega’s.
- Je houdt overzicht over wat er speelt en stelt de juiste prioriteiten.
- Je organiseert productgroepvergaderingen en bewaakt de voortgang van lopende zaken.
- Je bent eerste aanspreekpunt voor je collega’s in de productgroep en het sectiehoofd en zorgt voor uniforme werkwijzen en kwaliteitsverbetering.
- Je stimuleert samenwerking tussen collega’s binnen de productgroep, de sectie en andere delen van de organisatie.
- Je verzorgt als inhoudelijk expert de vaktechnische input tijdens het personeelsgesprek.
- Je fungeert daarmee als schakel tussen uitvoering en management.
- Je begeleidt en coacht in beperkte mate medewerkers bij inhoudelijke en procesmatige vragen en op hun inzet in het werk en de productgroep.
- Je bent ook zaakbehandelaar voor een aantal zaken.
- Je overziet het grotere geheel, pakt je rol bij beleidsmatige aspecten binnen het werkveld, anticipeert op veranderende omstandigheden en lost knelpunten en conflicten in de uitvoering op.
- Je zorgt dat overeenkomsten kloppen en de gebruikers met een goed gevoel samenwerken met het Rijksvastgoedbedrijf.
- Daar waar nodig schakel je specifieke deskundigheid in, zoals van de afdeling Juridische Advies.
- Je onderhoudt contacten met klanten: overheden, ondernemers, niet-commerciële organisaties en soms ook particulieren.
- Je bent een betrokken gesprekspartner voor hen en snapt hun belangen.
- Je onderhoudt ook goede contacten met onze materieelbeheerders en bent in staat om vanuit het hele proces met de materieelbeheerders samen te werken en te kijken naar procesverbeteringen.
De afwisseling in producten, mensen en organisaties met wie je werkt maken je baan ontzettend boeiend. Je bent een deskundige op het gebied van privaatrechtelijke overeenkomsten en helpt collega’s in hun ontwikkeling. Je neemt het voortouw als de situatie daar om vraagt en vervult een coachende rol voor je collega’s. Ook lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Je werkt in een team van betrokken professionals en bent de schakel tussen uitvoering en management. Je stimuleert verbinding in het team en bouwt hier samen met je teamleden aan. Ook werk je samen met andere coördinatoren aan een efficiëntere en meer uniforme aanpak binnen de sectie VZL.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De rol van coördinator is niet helemaal nieuw binnen de productgroep, tegelijk krijgt deze rol wel deels een nieuwe invulling. Dit heeft ook te maken met de uitbreiding van de sectie. Als coördinator sta je stevig in je schoenen en vind je het een mooie uitdaging om de productgroep goed te gaan organiseren en mee te helpen in het opnieuw vormen van de sectie. Daarnaast vind je het leuk om samen te werken met je productteamleden en samen met totaal verschillende klanten met uiteenlopende belangen te werken. Je hebt een goed inlevingsvermogen en kunt geduldig jouw boodschap uitleggen. Je werkt secuur, vraagt door bij vraagstukken en durft besluiten te nemen. Ook als de druk hoog is, houd jij het overzicht en kunt je goed prioriteren in je werk. Daarnaast zien je collega's en klanten jou als iemand op die ze kunnen vertrouwen. Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting of een vastgoedopleiding. Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van complexe overeenkomsten. Je bent goed in het organiseren van een groep mensen. Je zoekt graag de samenwerking met anderen en weet goed met diverse belangen om te gaan. Je houdt van een grote diversiteit in je werk en kunt goed hoofd- en bijzaken scheiden. Je bent uitstekend in staat mensen aan te spreken op houding en gedrag en te voorzien van feedback. Je hebt affiniteit met (semi)publiek vastgoed en begrijpt de gevoeligheden van het werken binnen een overheidsorganisatie.
Jij gaat aan de slag bij de sectie Verhuur en Zakelijke Lasten. Met zo’n 30 medewerkers houden we ons bezig met het verhuren van gebouwen en gronden aan derden. Ook controleren, verwerken en administreren we alle belastingaanslagen over het vastgoed van de Rijksoverheid. We hechten binnen onze sectie veel waarde aan samenwerking en het opbouwen van de onderlinge relaties. Samen geven we vorm aan de ontwikkeling van onze sectie.
Jouw nieuwe werkplek valt onder de afdeling Verhuur van de directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling. Namens de Rijksoverheid zijn wij de privaatrechtelijke beheerder van staatseigendommen en zorgen we voor inkomsten door vastgoed (tijdelijk) in gebruik te geven of te verhuren. Op een maatschappelijk verantwoorde manier waarborgen we de financiële belangen van de Staat bij onder meer vastgoedtransacties. Ook het afwikkelen van onbeheerde nalatenschappen is bij ons in goede handen.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO. Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.
Coördinator verhuur in The Hague werkgever: Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken op unieke locaties, zoals militaire vliegvelden en kazernes, waar zij bijdragen aan de waterveiligheid en klimaatadaptatie. Met een open werksfeer, flexibele verlofregelingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen en loopbaanbegeleiding, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en een OV-vergoeding, wat het werken in Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rijksvastgoedbedrijf
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator verhuur in The Hague kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Rijksvastgoedbedrijf en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Rijksvastgoedbedrijf
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Coördinator verhuur bij Rijksvastgoedbedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator verhuur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Rijksvastgoedbedrijf voor de functie van Coördinator verhuur, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Rijksvastgoedbedrijf en de functie van Coördinator verhuur. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksvastgoedbedrijf
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Rijksvastgoedbedrijf.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.