In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van vastgoedprojecten en verbind maatschappelijke opgaven met strategische inzet.
- Bedrijf: Rijksvastgoedbedrijf, de grootste vastgoedopdrachtgever van Nederland.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor groei en samenwerking in een professionele omgeving.
- Overige informatie: Werken in een dynamische organisatie met diverse professionals en unieke projecten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in vastgoedontwikkeling en draag bij aan de toekomst van Nederland.
- Kwalificaties: Ervaring in vastgoedontwikkeling en leiderschap in complexe omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Wat ga je doen?
Waar vastgoed, ondernemerschap en maatschappelijke opgave samenkomen ligt jouw speelveld.
Je ziet kansen waar anderen vooral complexiteit zien.
Je weet hoe je vastgoedwaarde benut en hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt.
Daarbij gaat het niet alleen om stenen en grond, maar om de vraag: wat kunnen we met vastgoed bereiken voor Nederland.
Het Rijksvastgoedbedrijf is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed.
Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring.
We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond.
Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten.
Maar ook ecologen en kunsthistorici.
Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Het Rijksvastgoedbedrijf verdubbelt richting 2030 de productie.
Dit doen we voor een beperkt deel door meer technici in te zetten, en door voor het grootste deel sneller en slimmer te werken: zoals meer standaardisatie, industrialisatie en zakelijk samenwerken.
Lees over de directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling onder 'Afdelingsomschrijving'.
Wat ga je doen?
Als directeur ontwikkel en versterk je de koers en positionering van GVO, duidelijk verbonden met de ambities van het RVB.
Je geeft richting aan de ontwikkeling van de directie en bouwt aan een toekomstbestendige organisatie die maatschappelijke en ruimtelijke opgaven verbindt aan de strategische inzet van rijksvastgoed en rijksgronden.
Je leidt een grote en complexe directie van professionals en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid.
Je zorgt voor heldere prioriteiten en besluitvorming en bewaakt de samenhang tussen strategie, programma's, projecten en uitvoering.
Je onderhoudt en versterkt strategische relaties en treedt op als gesprekspartner voor bestuurders, ambtelijke opdrachtgevers en externe partners.
Je geeft direct leiding aan vier programmadirecteuren verantwoordelijk voor complexe grootschalige opgaven zoals bijvoorbeeld de ontwikkeling van woningbouw op Valkenhorst).
Je signaleert en duidt ontwikkelingen, kansen en risico's in het maatschappelijke, ruimtelijke, economische en politieke speelveld, en vertaalt deze naar concrete, uitvoerbare opdrachten voor GVO en het RVB.
Zo draag je vanuit de directie bij aan de strategische ontwikkeling van het Rijksvastgoedbedrijf als geheel.
#J-18808-Ljbffr
directeur Gebieds- en Vastgoedontwikkeling werkgever: Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken op unieke locaties, zoals militaire vliegvelden en kazernes, waar zij bijdragen aan de waterveiligheid en klimaatadaptatie. Met een open werksfeer, flexibele verlofregelingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen en loopbaanbegeleiding, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget en een OV-vergoeding, wat het werken in Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rijksvastgoedbedrijf
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je directeur Gebieds- en Vastgoedontwikkeling kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Rijksvastgoedbedrijf. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van directeur Gebieds- en Vastgoedontwikkeling en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als directeur Gebieds- en Vastgoedontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Rijksvastgoedbedrijf.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van directeur Gebieds- en Vastgoedontwikkeling bij Rijksvastgoedbedrijf uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksvastgoedbedrijf
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Rijksvastgoedbedrijf te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
