In één oogopslag
- Taken: Help digitale veiligheid waarborgen voor Defensie en word een expert in digitale certificaten.
- Bedrijf: Werken bij het Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget voor extra verlof.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en ruimte voor persoonlijke groei binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in nationale veiligheid en ontwikkel je vaardigheden in cybersecurity.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in Cybersecurity of vergelijkbaar, leergierig en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Dit ga je doen
Stel je voor: op het moment dat een militair in het veld een cruciaal bericht verstuurt, moet dat bericht 100% zeker bij de juiste persoon aankomen. Niemand mag het kunnen onderscheppen, veranderen of vervalsen. Dat is digitale veiligheid in de kern. Als Junior Adviseur bij de sectie Defensie Trust Services (DTS) speel jij een sleutelrol in het bewaken van dat vertrouwen. Jij zorgt er mede voor dat de digitale systemen van Defensie elkaar kunnen vertrouwen, waar ter wereld we ook zijn. Je bent de rechterhand in een wereld van digitale veiligheid. Je werk is een mix van analyseren, adviseren en verbeteren. De kern is lerend assisteren op het gebied van digitale certificaten, Public Key Infrastructures en Trust services om gaandeweg een super specialist te worden op dit gebied.
- Advies geven en ondersteunen: Je duikt in de (inter-)nationale ontwikkelingen, data en feiten. Op basis daarvan help je bij het maken van belangrijke adviezen over digitale veiligheid bij het gebruik van digitale certificaten zoals die gebruikt worden voor 'digitale handtekeningen' of sterke authenticatie. Je helpt de verschillende onderdelen van de krijgsmacht om deze adviezen ook echt in de praktijk te brengen.
- Processen verbeteren: Je kijkt niet alleen naar wat er nu is, maar ook naar wat er beter kan. Zie je een knelpunt in hoe we adviezen geven? Dan kom je met een voorstel om dit te verbeteren. Je werkt mee aan projecten en schrijft adviesrapporten of analyses die de basis vormen voor onze digitale weerbaarheid en interoperabiliteit.
- Meedenken met het management: Naast de inhoudelijke kant ondersteun je het sectiehoofd. Dit varieert van het organiseren van overleggen tot het verzorgen van de interne communicatie. Zo zorg je dat belangrijke informatie over Trust services en digitale certificaten bij de juiste mensen terechtkomt via bijvoorbeeld nieuwsbrieven of SharePoint.
Dit krijg je
Schaal 10: €3.913 - €6.244 (bruto) Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling 38 uur Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Dit bieden we nog meer
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij
Wij zoeken een enthousiaste leergierige starter. Je achtergrond: Je bent binnenkort afgestudeerd of hebt een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van Cybersecurity, Informatiebeveiliging of een vergelijkbare ICT-studie). Je hebt mogelijk al enige praktijkervaring in een functie op het gebied van ICT-beveiliging. Je bent leergierig en wil je nog verder verdiepen in de wereld van digitale certificaten.
Jouw groei-potentieel: We begrijpen dat je als junior nog niet alles weet. Daarom bieden we de ruimte om je te specialiseren. Het is een grote pré als je al certificaten hebt zoals CISSP, CISM of CGEIT, maar het is absoluut geen harde eis. Wij moedigen je juist aan om deze (of andere relevante trainingen) tijdens je loopbaan bij ons te behalen.
Wat wij zoeken in jouw persoonlijkheid: Je bent communicatief vaardig en kunt mensen enthousiasmeren. Je bent analytisch sterk en houdt van onderzoek doen. Je bent integer (vertrouwelijkheid is bij ons de basis). Je durft je mening te geven en anderen te beïnvloeden.
Belangrijk om te weten: Omdat we een cruciale rol spelen in de nationale veiligheid, kan het voorkomen dat je bereid moet zijn om af en toe in een 'consignatiedienst' te werken (waarbij je buiten reguliere werktijden beschikbaar moet zijn voor noodgevallen).
Meer over Commando Materieel en IT
Je komt terecht bij de sectie Defensie Trust Services (DTS) van het Expertise Centrum. Wij zijn de specialisten op het gebied van digitale certificaten van Defensie. Onze taak is om mede ervoor te zorgen dat alle informatie- en wapensystemen veilig met elkaar kunnen praten, ook wanneer ze verbonden zijn met internationale partners zoals de NAVO. Je werkt voornamelijk in Utrecht. We zijn een compact en hecht team, en we vinden het belangrijk om regelmatig fysiek met elkaar samen te werken om de band te versterken. Wil je liever enkele dagen thuiswerken? Dat kan, zolang het resultaat maar staat en je professioneel met je eigen tijd omgaat.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure; Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure; Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschikt je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). De startdatum staat niet vast.
Junior Adviseur Defensie Trust Services in Utrecht werkgever: Rijksoverheid
De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Adviseur Defensie Trust Services in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Rijksoverheid!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Adviseur Defensie Trust Services in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Rijksoverheid!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Rijksoverheid. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Rijksoverheid kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.