Teammanager Duurzame Productieketens in The Hague

Teammanager Duurzame Productieketens in The Hague

The Hague Fulltime 4843 - 5919 € / maand (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team dat werkt aan duurzame productieketens en internationaal verantwoord ondernemen.
  • Bedrijf: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) met focus op duurzaamheid.
  • Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Hybride werken met een gezellig en gedreven team.
  • Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde duurzaamheid en ontwikkelingssamenwerking.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en kennis van internationale handel.

Het verwachte salaris ligt tussen 4843 - 5919 € per maand.

Nederland staat voor grote opgaven op het snijvlak van handel en ontwikkelingssamenwerking. Binnen dit speelveld werkt RVO aan programma's die bijdragen aan duurzame productieketens en internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO). Als Teammanager Duurzame Productieketens (DPK) geef je leiding aan een team van 22 collega's dat actief is op dit belangrijke maatschappelijke raakvlak. Samen zorgen jullie ervoor dat de verschillende programma's effectief, kwalitatief en in samenhang worden uitgevoerd.

Je geeft leiding aan een team met een breed en inhoudelijk interessant opdrachtenpakket. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdrachten binnen het team, met een jaarbudget van ruim 37 miljoen euro in 2026. Je organiseert de benodigde capaciteit, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat het team de verschillende programma's op een effectieve manier uitvoert.

Daarnaast heb je een belangrijke inhoudelijke en verbindende rol richting de ministeries van Buitenlandse Zaken en Economische Zaken. Je onderhoudt actief contact met verschillende beleidsdirecties en werkt nauw samen met de programmacoördinatoren binnen het team. Je treedt op als partner in beleid en adviseert samen met de programmacoördinatoren over de ontwikkeling van nieuwe programma's en instrumenten en over de aanpassing van bestaande programma's.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het versterken van de verbinding tussen de verschillende programma's binnen het team. Acht van de negen programma's zijn gerelateerd aan Europese IMVO-wetgeving. Hierdoor is er veel ruimte en noodzaak om kennis, expertise en ervaringen tussen programma's te delen en gezamenlijk in te spelen op ontwikkelingen binnen het domein. Daarnaast valt een gezondheidsprogramma onder jouw verantwoordelijkheid.

Verder houd je je bezig met:

  • Het verbinden van verschillende programma's, medewerkers, disciplines en stakeholders binnen en buiten RVO.
  • Het onderhouden van goede relaties met beleidsdirecties van het ministerie van Buitenlandse Zaken en het ministerie van Economische Zaken.
  • Het leggen van inhoudelijke verbinding met andere relevante onderdelen binnen RVO, zoals de afdeling Internationaal Ondernemen en het Opgaveteam Duurzame Waardeketens.
  • Het deelnemen aan het MT van de afdeling Internationale Samenwerking en meedenken over de inhoudelijke richting van de afdeling.
  • Het deelnemen aan interne overlegorganen en verandertrajecten.
  • Het effectief ondersteunen van het team door interne processen en werkwijzen binnen RVO goed te benutten.
  • Het sparren met medewerkers en programmacoördinatoren over inhoud en personele zaken, waarbij je indien nodig zelf zorgt voor afstemming en opvolging.

Dit krijg je:

  • Schaal 13 €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij:

  • Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan een team van hoogopgeleide professionals.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met zowel internationale handel als ontwikkelingssamenwerking en met het raakvlak daartussen.
  • Aantoonbare werkervaring in of met ontwikkelingslanden.
  • Kennis van IMVO: je beschikt over een goed netwerk op dit gebied.
  • Bij voorkeur een netwerk binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: je communiceert op een heldere en duidelijke manier, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Politiek-bestuurlijke antennes: je beweegt je gemakkelijk in een complexe en politiek-sensitieve omgeving met verschillende stakeholders en weet de juiste verbindingen te leggen.
  • Zowel strategisch, tactische als operationele vaardigheden.

Hier kom je te werken:

Het team Duurzame Productieketens valt binnen de afdeling Internationale Samenwerking, binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling en de Hoofddirectie Dienstverlening. Het team bestaat uit 22 medewerkers en is een gezellig en gedreven team dat is gegroeid en mede daardoor een mix omvat van collega's die al lang bij RVO werken en relatief nieuwe collega's. Teamleden hebben veel kennis van het onderwerp waar ze zich mee bezighouden. Op dit moment werken de teamleden gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Den Haag en vindt het teamoverleg op dinsdag plaats.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO): Vandaag werken aan de wereld van morgen. De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO'ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan de verduurzaming van onze energievoorzieningen, het tegengaan van klimaatverandering, een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een sterke digitale economie.

Bijzonderheden:

  • Hybride werken: Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week of vaker op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen.
  • Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Bij goed functioneren en voldoende continuïteit in het werk, word je contract na een jaar omgezet in een vast contract.
  • Rijkskandidaten: Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij 'Extra documenten'.
  • Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Teammanager Duurzame Productieketens in The Hague werkgever: Rijksoverheid

De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rijksoverheid

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teammanager Duurzame Productieketens in The Hague kunt binnenhalen

✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven

Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.

✨Bezoek evenementen en conferenties

Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Rijksoverheid, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!

✨Gebruik specifieke online platforms

Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!

✨Wijs je op impactrijke projecten

Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Rijksoverheid echt willen zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Duurzame Productieketens in The Hague te schitteren

Leidinggeven
Internationale Handel
Ontwikkelingssamenwerking
IMVO Kennis
Netwerken
Communicatieve Vaardigheden
Politiek-bestuurlijke Antennes

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.

Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.

Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.

Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Rijksoverheid en de rol van Teammanager Duurzame Productieketens te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid

✨Verken actuele duurzaamheidstrends

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.

✨Breng je projecten en ervaring in kaart

Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.

✨Bereid je voor op scenario-analyses

In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.

✨Toon je motivatie voor een groene toekomst

Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Rijksoverheid kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!