In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan een toekomstbestendig zorglandschap en werken aan maatschappelijke vraagstukken.
- Bedrijf: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport met een focus op inclusiviteit.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, ontwikkelingsmogelijkheden en OV-chipkaart.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamspirit.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg in Nederland en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: WO-niveau en relevante ervaring in een beleidsfunctie binnen VWS.
Het verwachte salaris ligt tussen 4818 - 7094 € per maand.
Dit ga je doen: Met jouw ervaring bijdragen aan een toekomstbestendig zorglandschap in Nederland. Je doet dat als (senior) beleidsmedewerker bij ons team Medisch Specialistische Zorg en Acute Zorg in Den Haag. Samen met jouw directe collega's en met partijen uit het veld bereid jij je voor op de toenemende en veranderende zorgvraag.
Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker? Je gaat aan de slag met vraagstukken die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan en betrekking hebben op wat er binnen de ziekenhuizen gebeurt. Aan die vraagstukken geef jij richting om de zorg in Nederlandse ziekenhuizen te verbeteren. Het mooie van jouw werk: je hebt dagelijks met veel verschillende mensen contact en staat hierdoor echt in verbinding met het zorgveld en de maatschappij.
Als senior beleidsmedewerker curatieve zorg werk je aan dossiers op onderwerpen die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan. Denk aan onderwerpen als de samenwerking tussen partijen in de acute keten, het aanbod van spoedeisende hulp in de regio, vrouwengezondheid, de beschikbaarheid van voldoende mobiele medische teams, zeldzame aandoeningen, oncologie, of de zintuigelijk gehandicaptenzorg. Op zorginhoudelijk, juridisch, financieel én organisatorisch gebied bekijk jij wat er moet gebeuren. Je neemt het voortouw en geeft richting. Met als doel: het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg.
Bij ieder onderwerp maak jij gebruik van jouw kennis en ervaring. Je geeft advies aan bewindspersonen, het management en de andere collega's van de directie. In je werk ben je bezig met het vertalen van beleidsdoelen van de 'systeemwereld' naar de 'leefwereld' en andersom.
Je bent als ervaren beleidsmedewerker betrokken bij lang- en kortlopende projecten en pakt soepel ad-hoc klussen op, zoals het voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen en het coördineren van Kamerdebatten. Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit in totaal 20 collega's. Je hebt wekelijks teamoverleg. Verder heb je veel contact met collega's die in andere teams binnen de directie werken en uiteraard ook met collega's van andere directies van VWS. Ook heb je contact met patiënten, aanbieders van ziekenhuizen, zorgprofessionals, zorgverzekeraars en instanties, zoals het Zorginstituut Nederland en de Nederlandse Zorgautoriteit.
We hebben een mooi inwerkprogramma waarin je alles leert om een goeie start binnen onze directie te maken. Daarnaast heb je een buddy (een ervaren beleidsmedewerker) die je begeleidt en wegwijst maakt in de organisatie.
Functie-eisen:
- WO-werk en denkniveau (bij voorkeur aantoonbaar met een wo-diploma).
- Relevante werkervaring in een beleidsfunctie binnen VWS en/of de Rijksoverheid: minimaal 3-5 jaar.
- Affiniteit met de zorg en ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Sterk analytisch vermogen: je kunt complexe informatie doorgronden en vertalen naar heldere beleidsadviezen.
- Organiserend vermogen: je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
- Communicatief en samenwerkingsgericht: je schakelt soepel tussen verschillende niveau's, communiceert zorgvuldig en overtuigend en staat open voor feedback.
Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Meer over jouw toekomstige afdeling:
De directie Curatieve Zorg (CZ) werkt in verbinding met het veld en samen met andere directies binnen VWS aan concrete en creatieve oplossingen voor curatieve zorg die werkt, nu én morgen. Dit doen we met een duidelijk doel en met zicht op structurele oplossingen op de lange termijn. Het werkveld omvat de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. CZ verbindt, luistert, signaleert, agendeert en maakt onderwerpen bespreekbaar zodat alle mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is.
De directie CZ is een jonge, diverse, dynamische directie met ongeveer 80 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct in hun dagelijks leven raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek. Betrokkenheid bij elkaars werk en onderling respect vinden we bij CZ heel belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling. We werken hard op de directie en maken regelmatig tijd voor plezier en gezelligheid.
We werken bij CZ vanuit 4 kernkwaliteiten: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
- Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
- Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer.
Bijzonderheden:
We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie. VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we je uit om te reageren.
Dit krijg je:
- Schaal 12 €4.818 - €7.094 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport:
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS.
Senior Beleidsmedewerker Curatieve Zorg in The Hague werkgever: Rijksoverheid
De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Beleidsmedewerker Curatieve Zorg in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Rijksoverheid.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Rijksoverheid.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Rijksoverheid te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Beleidsmedewerker Curatieve Zorg in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Rijksoverheid.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Rijksoverheid kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Rijksoverheid. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Rijksoverheid. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
