In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe juridische dossiers en maak impact op het leven van studenten.
- Bedrijf: DUO, een organisatie die zich inzet voor onderwijs en studenten.
- Voordelen: Flexibele werktijden, IKB, volledige ov-vergoeding en studiemogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke beslissingen die studenten helpen bij hun toekomst.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-juridische opleiding en minimaal vier jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Dit ga je doen
Zorgvuldige besluiten maken het verschil voor (oud-)studenten die wachten op herstel. Als juridisch medewerker bestuursrecht bij DUO behandel je herzienings- en schadedossiers binnen de CUB-schaderoute. Je combineert juridische deskundigheid met oog voor de menselijke maat en werkt nauw samen met behandelaren en andere juristen. Je behandelt zelfstandig complexe bezwaar- en beroepsdossiers. Je analyseert de feiten en juridische kaders en stelt besluiten, beslissingen op bezwaar en processtukken op. Ook toets je besluiten op rechtmatigheid, zorgvuldigheid en motivering, waaronder besluiten bij afwijzing van een vaststellingsovereenkomst (VSO). Je bereidt hoorzittingen voor, voert deze uit en vertegenwoordigt DUO bij de bestuursrechter. Daarnaast adviseer je behandelaren, het management en betrokken afdelingen over bestuursrechtelijke vraagstukken. Je voert kwaliteitscontroles uit, signaleert juridische risico’s en doet voorstellen om de besluitvorming te verbeteren. Ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en uitkomsten van procedures vertaal je naar de uitvoeringspraktijk. Je deelt je kennis tijdens inhoudelijke overleggen en begeleidt nieuwe collega’s. Zo draag je bij aan de juridische kwaliteit en een consistente werkwijze binnen de hersteloperatie.
Dit krijg je
- Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Tijdelijk 1 jaar (kan verlengd worden tot 3 jaar)
- 28 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
- Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen.
- Omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding.
- Een pensioenregeling bij ABP.
- Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling.
- De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness.
Dit vragen wij
Je analyseert complexe dossiers en komt zelfstandig tot juridisch onderbouwde en praktisch uitvoerbare oplossingen. Je communiceert helder, staat stevig in gesprekken en procedures en hebt oog voor de belangen van de (oud-)student. Je werkt zorgvuldig, bewaakt termijnen en zoekt actief de samenwerking met collega’s. Verder heb je:
- Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur met een bestuursrechtelijke specialisatie;
- Minimaal vier jaar relevante juridische werkervaring, bij voorkeur binnen een overheids- of uitvoeringsorganisatie;
- Aantoonbare en recente ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;
- Gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en relevante bestuursrechtelijke jurisprudentie;
- Ervaring met het opstellen en juridisch toetsen van besluiten, beslissingen op bezwaar en processtukken;
- Ervaring met het voorbereiden en voeren van hoorzittingen en het vertegenwoordigen van een organisatie bij de bestuursrechter;
- Ervaring met juridische advisering en het vertalen van wetgeving en jurisprudentie naar de uitvoering.
Je deelt graag kennis en kunt collega’s inhoudelijk begeleiden. Ervaring met schade-, compensatie- of hersteldossiers en procedures bij hogere bestuursrechtelijke rechtscolleges is een pré.
Bijzonderheden
De standplaats is Den Haag. Van medewerkers wordt verwacht dat zij eens per twee weken op dinsdag fysiek aanwezig zijn op de werklocatie in Groningen. We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 15 november 2026. Kandidaten ontvangen op 19 november bericht over de uitkomst van hun sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 of 26 november 2026. Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Juridisch Medewerker Schade (Bestuursrecht) in The Hague werkgever: Rijksoverheid
De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Medewerker Schade (Bestuursrecht) in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Rijksoverheid.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Medewerker Schade (Bestuursrecht) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Rijksoverheid. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
