In één oogopslag
- Taken: Ondersteun raadsheren bij complexe juridische zaken en coördineer kwaliteitsprocessen.
- Bedrijf: Gerechtshof 's-Hertogenbosch, een plek voor rechtvaardigheid en integriteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en een goed salaris tussen €4.132 en €6.275.
- Overige informatie: Werken in een informele sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in het familie- en jeugdrecht binnen een betrokken team.
- Kwalificaties: WO-diploma Nederlands recht en kennis van familie- en jeugdrecht vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 6276 € per maand.
Dit ga je doen
Ongeveer de helft van je tijd ondersteun je raadsheren bij de voorbereiding en afhandeling van complexe zaken. Zaken die een hoge mate van specialistische kennis vereisen zoals verdelingszaken, complexe alimentatiezaken of familie- en jeugdrechtzaken met een duidelijk IPR of procesrechtelijk aspect. Je ondersteunt en adviseert raadsheren in de voorbereiding met onder andere dossieranalyses. Verder heb jij een coördinerende rol op het gebied van bijvoorbeeld regie of kwaliteit. Voor het team familie- en jeugdrecht ben jij een bron van kennis en vervul jij de rol van vraagbaak voor de procedurele kant van zowel de dagvaardings- als verzoekschriftprocedures. Ook volg je ontwikkelingen in (Europese) wetgeving en jurisprudentie van de Hoge Raad op de voet. Je neemt deel aan inhoudelijke en/of landelijke projectgroepen waarin jij zo nodig een voortrekkende rol vervult. Die kennis deel je via notities en presentaties. Je doet voorstellen om processen en richtlijnen te verbeteren. Zo heb je grote impact op het juridisch kwaliteitsniveau binnen het team.
Dit krijg je
- Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
- Een baan waarin je met diverse collega’s samenwerkt en de ruimte krijgt om je werk op de volgens jou beste manier aan te pakken.
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis kom je terecht in schaal 11 (minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 op basis van 36 uur).
- Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Arbeidsovereenkomst: je start met een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
Dit vragen wij
Grote hoeveelheden informatie inzichtelijk maken en snel tot de kern komen, dat is jouw kracht. Ook weet jij je nieuwe procedures en werkwijzen snel eigen te maken, zie je proactief waar jouw hulp nodig is, en schakel je makkelijk tussen verschillende juridische zaken en adviesvraagstukken. Verder kun je goed zelfstandig én samenwerken, en zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren. En altijd ga je zorgvuldig te werk.
Verder heb je:
- Een WO-diploma in Nederlands recht en uitgebreide kennis van het familie- en jeugdrecht;
- Kennis van dagvaardingsprocedures;
- Ervaring of affiniteit met regievoering;
- Ervaring met het voorzitten van overleggen en geven van inhoudelijke cursussen;
- Een goede beheersing van het Nederlands.
Hier kom je te werken
Over Gerechtshof 's-Hertogenbosch
Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch zetten we ons met ruim 300 betrokken professionals binnen én buiten de zittingszaal in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Integriteit is verweven in ons DNA, van raadsheer tot bode. En we vinden het belangrijk dat jij je hier thuis voelt, plezier hebt in je werk en jezelf kunt zijn in een informele werksfeer.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Team familie- en jeugdrecht
Je werkt nauw samen met ca 45 collega’s: een mix van raadsheren, juridisch- en administratief ondersteuners met een groot hart voor zaken in familie- en jeugdrecht. Samen werken we hard aan rechtspraak van hoge kwaliteit voor een rechtvaardige samenleving, waarin rechtzoekenden zich gezien en gehoord voelen. Elke functie in ons team brengt verantwoordelijkheden met zich mee, maar hiërarchie voel je nauwelijks. We staan voor elkaar klaar, stappen makkelijk op elkaar af voor advies of hulp, en waarderen elkaar zoals we zijn.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. We vinden het leuk om dan zo veel mogelijk over jou te weten te komen én we laten jou graag kennismaken met ons.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Kristel van Keulen k.van.keulen@rechtspraak.nl
Meer informatie over de sollicitatieprocedure Kristel van Keulen k.van.keulen@rechtspraak.nl
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Juridisch Adviseur in 's-Hertogenbosch werkgever: Rijksoverheid
De AIVD is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Werken als Senior Beveiligingsadviseur biedt niet alleen de kans om impact te maken in de beveiliging en informatieveiligheid, maar ook om te groeien binnen een dynamische omgeving waar kennisdeling en netwerken met zowel publieke als private sectoren centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is de AIVD de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Adviseur in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Rijksoverheid.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Rijksoverheid. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Adviseur in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Rijksoverheid.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch Adviseur bij Rijksoverheid. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rijksoverheid
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
